Opleidingsniveau
WO-werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Directeur Ruimtelijke Zaken, Algemeen Directeur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachend leiderschap, Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Teammanager Ruimtelijk Domein, Programmamanager Ruimtelijke Ordening, Afdelingshoofd Stadsontwikkeling, Projectmanager Ruimtelijke Inrichting
Functiebeschrijving
Een leidinggevende in het ruimtelijk domein stuurt meerdere teams aan die verantwoordelijk zijn voor ruimtelijke ordening, projectontwikkeling en vergunningverlening. De rol omvat coachen van medewerkers, borgen van continuïteit tijdens veranderingen en het bewaken van kwaliteit van dienstverlening. Als sparringpartner adviseer je het bestuur over bestuurlijk gevoelige en strategische vraagstukken en vertaal je beleid naar uitvoerbare kaders. Deze functie wordt vaak ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of vaste contracten en komt regelmatig via bureaus of DAS binnen als opdracht bij gemeenten en andere overheden.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €8.000, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Interim tarieven variëren meestal tussen €450 en €1.000 per dag bij inzet als consultant of zzp'er op opdrachten overheid. Bij kortlopende opdrachten via bemiddelaars zijn dagtarieven en condities negotiabel en afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan en coachen van meerdere en grotere teams inclusief functionerings- en beoordelingsgesprekken. Verbinden van disciplines door het opstellen van kaders, het faciliteren van samenwerking en het bewaken van een gezamenlijke visie. Optreden als contactpersoon voor college, bestuur en externe stakeholders bij bestuurlijk gevoelige dossiers. Prioriteren van projecten, nemen van besluiten binnen maatschappelijke en bestuurlijke context en toezien op projectenbudgetten. Begeleiden van verzuim, benutten van talenten en sturen op ontwikkeling van medewerkers.
Hoe word je specialist
Start met WO-werk- en denkniveau en relevante inhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening of stedelijke ontwikkeling. Verwerf aantoonbare leidinggevende ervaring door stappen te maken van projectleider naar teammanager en vervolgens naar afdelingsleiding. Doe ervaring op binnen gemeenten of overheidsorganisaties via vaste functies, interim werk of zzp opdrachten om politieke gevoeligheid te leren managen. Volg gespecialiseerde trajecten in bestuurlijke besluitvorming, veranderkunde en coachend leiderschap en breid netwerk uit via opdrachten overheid en platforms zoals DAS. Vergroot je specialistische waarde door track record in complexe dossiers en zichtbaar resultaat in samenwerking tussen teams.
Opleidingsniveau
WO-werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €8000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Directeur Ruimtelijke Zaken, Algemeen Directeur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Coachend leiderschap, Strategisch denken, Stakeholdermanagement, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Teammanager Ruimtelijk Domein, Programmamanager Ruimtelijke Ordening, Afdelingshoofd Stadsontwikkeling, Projectmanager Ruimtelijke Inrichting
Functiebeschrijving
Een leidinggevende in het ruimtelijk domein stuurt meerdere teams aan die verantwoordelijk zijn voor ruimtelijke ordening, projectontwikkeling en vergunningverlening. De rol omvat coachen van medewerkers, borgen van continuïteit tijdens veranderingen en het bewaken van kwaliteit van dienstverlening. Als sparringpartner adviseer je het bestuur over bestuurlijk gevoelige en strategische vraagstukken en vertaal je beleid naar uitvoerbare kaders. Deze functie wordt vaak ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of vaste contracten en komt regelmatig via bureaus of DAS binnen als opdracht bij gemeenten en andere overheden.
Salarisindicatie
Voor een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €8.000, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Interim tarieven variëren meestal tussen €450 en €1.000 per dag bij inzet als consultant of zzp'er op opdrachten overheid. Bij kortlopende opdrachten via bemiddelaars zijn dagtarieven en condities negotiabel en afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan en coachen van meerdere en grotere teams inclusief functionerings- en beoordelingsgesprekken. Verbinden van disciplines door het opstellen van kaders, het faciliteren van samenwerking en het bewaken van een gezamenlijke visie. Optreden als contactpersoon voor college, bestuur en externe stakeholders bij bestuurlijk gevoelige dossiers. Prioriteren van projecten, nemen van besluiten binnen maatschappelijke en bestuurlijke context en toezien op projectenbudgetten. Begeleiden van verzuim, benutten van talenten en sturen op ontwikkeling van medewerkers.
Hoe word je specialist
Start met WO-werk- en denkniveau en relevante inhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening of stedelijke ontwikkeling. Verwerf aantoonbare leidinggevende ervaring door stappen te maken van projectleider naar teammanager en vervolgens naar afdelingsleiding. Doe ervaring op binnen gemeenten of overheidsorganisaties via vaste functies, interim werk of zzp opdrachten om politieke gevoeligheid te leren managen. Volg gespecialiseerde trajecten in bestuurlijke besluitvorming, veranderkunde en coachend leiderschap en breid netwerk uit via opdrachten overheid en platforms zoals DAS. Vergroot je specialistische waarde door track record in complexe dossiers en zichtbaar resultaat in samenwerking tussen teams.
Beschrijving
Tijdelijke functie als manager binnen het ruimtelijk domein van de gemeente Bunschoten, direct inzetbaar vanaf dag één.
Verantwoordelijk voor het coachen, verbinden en ondersteunen van meerdere teams; bewaken van continuïteit en kwaliteit tijdens verandering.
Sparringpartner voor het college en lid van het managementteam; meedenken en bijdragen aan bestuurlijk gevoelige en strategische vraagstukken.
Werken in een ondernemende, dynamische en sociale gemeentelijke organisatie met korte lijnen, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor medewerkers.
Opdracht voor circa een half jaar met optie tot verlenging; voorkeurstart 19-10, uiterste startdatum 1-11.
Vereist profiel
- Ervaren en verbindende leidinggevende met aantoonbare ervaring in het aansturen van meerdere en grotere teams.
- WO-werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring in een relevante rol; ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pre.
- Beschikbaar minimaal 4 dagen per week; direct inzetbaar per de genoemde startdata.
- Daadkrachtig, zichtbaar en toegankelijk; kan snel besluiten nemen met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke context.
- Sterk coachend leiderschap: stimuleert ontwikkeling, geeft heldere en zorgvuldige feedback en begeleidt bij verzuim.
- Helikopterview: verbindt teams, stelt kaders en stimuleert samenwerken aan een gezamenlijke visie en doel.
- Kennis of affiniteit met het ruimtelijk domein is een pré; bereidheid tot flexibiliteit om incidenteel in andere domeinen bij te springen.
- Geen ZZP-constructie gewenst (sollicitatie via werving door Circle8); professionele integriteit en taakvolwassenheid.
Eisen
- Je hebt WO-werk en denkniveau en daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende werkervaring in een relevante rol of functie.
- Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
- Bewezen leidinggevende ervaring op meerdere en grotere teams.
- De rol is voornamelijk in het Ruimtelijk domein.
- 19-10 starten heeft de voorkeur, 1-11 is de uiterste startdatum.
Wensen
- Je brengt ruime leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Kennis en affiniteit met het ruimtelijk domein is een pre.
- Je hebt WO-werk en denkniveau en daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende werkervaring in een relevante rol of functie.