Opleidingsniveau
MBO 4 richting bouwkunde of installatietechniek
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€225 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior gebouwenbeheerder, Technisch coördinator, Facilitair manager, Assetmanager
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Plannen en organiseren, Communicatie, Oplossingsgerichtheid, Veiligheidsbewustzijn
Gerelateerde functies
Facilitair medewerker, Technisch beheerder, Onderhoudscoördinator, Assetmanager
De medewerker onderhoud gebouwenbeheer coördineert en voert technisch onderhoud en kleine reparaties uit aan gebouwen en gebouwgebonden installaties om continuïteit en gebruiksgemak te waarborgen. Hij of zij neemt storingsmeldingen aan, beoordeelt prioriteiten en zorgt voor een snelle, nette afhandeling inclusief administratieve registratie. De functie omvat het opstellen en bijhouden van onderhoudsplannen, het plannen van keuringen en inspecties en het bewaken van kwaliteit, planning en budgetten. Daarnaast onderhoudt de medewerker structureel contact met gebruikers, leveranciers en externe onderhoudspartijen en ziet toe op naleving van veiligheids- en milieuregels.
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor medewerkers met het gevraagde mbo-4 niveau en ervaring doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring, CAO en regio. Toeslagen voor onregelmatige diensten, overuren en specifieke certificeringen kunnen het bruto jaarsalaris verder verhogen. Zelfstandigen die vergelijkbare opdrachten aannemen hanteren gangbare dagtarieven van ongeveer €225 tot €400, afhankelijk van specialisatie en inzetduur. Veel opdrachtgevers binnen de publieke sector hanteren gestandaardiseerde uurtarieven bij interim werk en opdrachten overheid.
De medewerker registreert en prioriteert storingsmeldingen in een CMMS en initieert of voert de benodigde acties uit. Hij stelt preventieve onderhoudsplannen op, plant inspecties en coördineert keuringen met interne afdelingen en externe partijen. Controle op uitvoering en kwaliteit van onderaannemers, inclusief werkbonnen en factuurcontrole, behoort tot de reguliere taken. Uitvoeren van kleine reparaties aan bouwkundige elementen en technische installaties wordt periodiek gevraagd, gecombineerd met administratieve taken zoals rapportage en budgetbewaking. Voorts houdt de medewerker toezicht op naleving van veiligheids- en milieueisen en verzorgt voorlichting aan gebruikers waar nodig.
Begin met een mbo-4 opleiding richting bouwkunde of installatietechniek en bouw structureel praktijkervaring op binnen technisch onderhoud en storingsbeheer. Verwerf certificaten zoals VCA, NEN-3140 of aanvullende installatiespecifieke kwalificaties en leer werken met onderhoudssoftware en DAS voor assetbeheer. Specialiseer door ervaring met projectmatig onderhoud, budgetbeheer en het aansturen van onderaannemers, en zoek opdrachten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om een divers portfolio op te bouwen. Vergroot deskundigheid door vakgerichte cursussen, netwerken en ervaring in meerdere gebouwtypen om door te groeien naar coördinerende of beleidsgerichte functies.
Opleidingsniveau
MBO 4 richting bouwkunde of installatietechniek
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€225 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior gebouwenbeheerder, Technisch coördinator, Facilitair manager, Assetmanager
Competenties & vaardigheden
Technisch inzicht, Plannen en organiseren, Communicatie, Oplossingsgerichtheid, Veiligheidsbewustzijn
Gerelateerde functies
Facilitair medewerker, Technisch beheerder, Onderhoudscoördinator, Assetmanager
De medewerker onderhoud gebouwenbeheer coördineert en voert technisch onderhoud en kleine reparaties uit aan gebouwen en gebouwgebonden installaties om continuïteit en gebruiksgemak te waarborgen. Hij of zij neemt storingsmeldingen aan, beoordeelt prioriteiten en zorgt voor een snelle, nette afhandeling inclusief administratieve registratie. De functie omvat het opstellen en bijhouden van onderhoudsplannen, het plannen van keuringen en inspecties en het bewaken van kwaliteit, planning en budgetten. Daarnaast onderhoudt de medewerker structureel contact met gebruikers, leveranciers en externe onderhoudspartijen en ziet toe op naleving van veiligheids- en milieuregels.
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor medewerkers met het gevraagde mbo-4 niveau en ervaring doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring, CAO en regio. Toeslagen voor onregelmatige diensten, overuren en specifieke certificeringen kunnen het bruto jaarsalaris verder verhogen. Zelfstandigen die vergelijkbare opdrachten aannemen hanteren gangbare dagtarieven van ongeveer €225 tot €400, afhankelijk van specialisatie en inzetduur. Veel opdrachtgevers binnen de publieke sector hanteren gestandaardiseerde uurtarieven bij interim werk en opdrachten overheid.
De medewerker registreert en prioriteert storingsmeldingen in een CMMS en initieert of voert de benodigde acties uit. Hij stelt preventieve onderhoudsplannen op, plant inspecties en coördineert keuringen met interne afdelingen en externe partijen. Controle op uitvoering en kwaliteit van onderaannemers, inclusief werkbonnen en factuurcontrole, behoort tot de reguliere taken. Uitvoeren van kleine reparaties aan bouwkundige elementen en technische installaties wordt periodiek gevraagd, gecombineerd met administratieve taken zoals rapportage en budgetbewaking. Voorts houdt de medewerker toezicht op naleving van veiligheids- en milieueisen en verzorgt voorlichting aan gebruikers waar nodig.
Begin met een mbo-4 opleiding richting bouwkunde of installatietechniek en bouw structureel praktijkervaring op binnen technisch onderhoud en storingsbeheer. Verwerf certificaten zoals VCA, NEN-3140 of aanvullende installatiespecifieke kwalificaties en leer werken met onderhoudssoftware en DAS voor assetbeheer. Specialiseer door ervaring met projectmatig onderhoud, budgetbeheer en het aansturen van onderaannemers, en zoek opdrachten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om een divers portfolio op te bouwen. Vergroot deskundigheid door vakgerichte cursussen, netwerken en ervaring in meerdere gebouwtypen om door te groeien naar coördinerende of beleidsgerichte functies.