Opleidingsniveau
HBO of WO (bijvoorbeeld data science, informatica, wiskunde, econometrie)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Data-analist, Data Engineer, Data Architect, Teamlead Data, Product Owner
Competenties & vaardigheden
SQL, data-modellering, data-kwaliteit en validatie, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Data Engineer, Business Intelligence Developer, Data Scientist, ETL Developer
Functiebeschrijving
Een medior back-end data-analist ontwerpt, bouwt en beheert informatieproducten en data‑pipelines voor operationele en beleidsvraagstukken.
Je vertaalt zakelijke vragen naar datamodellen en ETL-processen en programmeert hoofdzakelijk in SQL (of SAS) binnen een backendomgeving.
Je draagt verantwoordelijkheid voor datakwaliteit door technische checks, root-cause analyses en het implementeren van mitigerende maatregelen.
Deliverables omvatten dashboards, rapportages, datasets en validatiereportages geschikt voor gebruikersacceptatie.
Salarisindicatie
Salaris op contractbasis voor een mediorprofiel ligt doorgaans tussen €3.200 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van sector en ervaring.
Als externe consultant of zzp'er liggen dagtarieven gewoonlijk tussen €350 en €650 per dag bij interim werk en opdrachten overheid.
Organisaties met complexe data‑landschappen of strikte governance kunnen hogere tarieven en extra vergoedingen bieden.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en onderhouden van ETL‑/integratielagen en het optimaliseren van queries en pipelines.
Bouwen van dashboards en rapportages inclusief het uitvoeren van data‑validatie en gebruikersacceptatietesten (UAT).
Signaleren en analyseren van afwijkingen, uitvoeren van root‑cause analyses en documenteren van mitigatie.
Afstemmen met stakeholders, vertalen van requirements naar technische specificaties en bewaken van datagovernance en privacy.
Hoe word je specialist
Bouw technische diepgang door consistente praktijkervaring met SQL, data‑modellering en versiebeheer binnen meerdere projecten op; gebruik DAS of vergelijkbare tooling om je workflow te structureren.
Verdiep je in statistiek of data‑ethiek om analyses robuuster te maken en vergroot je impact door zichtbare businesscases te leveren.
Vergroot je inzetbaarheid via zzp opdrachten en interim werk om uiteenlopende opdrachten overheid en publieke processen te leren.
Werk aan soft skills zoals stakeholdermanagement en documentatie, zoek mentoring en volg cursussen om door te groeien naar senior-, architect‑ of teamleadrollen.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bijvoorbeeld data science, informatica, wiskunde, econometrie)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Data-analist, Data Engineer, Data Architect, Teamlead Data, Product Owner
Competenties & vaardigheden
SQL, data-modellering, data-kwaliteit en validatie, stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Data Engineer, Business Intelligence Developer, Data Scientist, ETL Developer
Functiebeschrijving
Een medior back-end data-analist ontwerpt, bouwt en beheert informatieproducten en data‑pipelines voor operationele en beleidsvraagstukken.
Je vertaalt zakelijke vragen naar datamodellen en ETL-processen en programmeert hoofdzakelijk in SQL (of SAS) binnen een backendomgeving.
Je draagt verantwoordelijkheid voor datakwaliteit door technische checks, root-cause analyses en het implementeren van mitigerende maatregelen.
Deliverables omvatten dashboards, rapportages, datasets en validatiereportages geschikt voor gebruikersacceptatie.
Salarisindicatie
Salaris op contractbasis voor een mediorprofiel ligt doorgaans tussen €3.200 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van sector en ervaring.
Als externe consultant of zzp'er liggen dagtarieven gewoonlijk tussen €350 en €650 per dag bij interim werk en opdrachten overheid.
Organisaties met complexe data‑landschappen of strikte governance kunnen hogere tarieven en extra vergoedingen bieden.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en onderhouden van ETL‑/integratielagen en het optimaliseren van queries en pipelines.
Bouwen van dashboards en rapportages inclusief het uitvoeren van data‑validatie en gebruikersacceptatietesten (UAT).
Signaleren en analyseren van afwijkingen, uitvoeren van root‑cause analyses en documenteren van mitigatie.
Afstemmen met stakeholders, vertalen van requirements naar technische specificaties en bewaken van datagovernance en privacy.
Hoe word je specialist
Bouw technische diepgang door consistente praktijkervaring met SQL, data‑modellering en versiebeheer binnen meerdere projecten op; gebruik DAS of vergelijkbare tooling om je workflow te structureren.
Verdiep je in statistiek of data‑ethiek om analyses robuuster te maken en vergroot je impact door zichtbare businesscases te leveren.
Vergroot je inzetbaarheid via zzp opdrachten en interim werk om uiteenlopende opdrachten overheid en publieke processen te leren.
Werk aan soft skills zoals stakeholdermanagement en documentatie, zoek mentoring en volg cursussen om door te groeien naar senior-, architect‑ of teamleadrollen.
Opdrachtbeschrijving
Je werkt bij Pod Data binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) en bouwt samen met je team nieuwe producten én onderhoudt bestaande informatieproducten.
Je vertaalt vragen van opdrachtgevers naar passende data-oplossingen, ontwikkelt dashboards, rapportages en modellen en demonstreert (tussen)resultaten.
Je analyseert en modelleert gegevens, programmeert in SQL binnen de backend-functie en verwerkt data van de integratielaag naar informatieproducten.
Je verhoogt de kwaliteit van processen en analyticsproducten door tijdig afwijkingen te signaleren, technische kwaliteitschecks uit te voeren en mitigerende maatregelen te nemen.
Daarnaast voer je validaties en gebruikersacceptatietests uit en onderhoud je regelmatig afstemming met opdrachtgevers om bruikbare en betrouwbare output te garanderen.
Vereist profiel
- Medior data-analist/back-end ervaring binnen vergelijkbare (publieke) organisaties, bij voorkeur ervaring met belasting- of uitvoeringsprocessen.
- Sterke beheersing van SQL en ervaring met het ontwerpen van informatieproducten en data pipelines (ETL/integratielaag).
- Ervaring met het bouwen en valideren van dashboards, rapportages en analytische producten; bekend met gebruikersacceptatietesten (UAT).
- Sterke analytische vaardigheden, oog voor datakwaliteit en ervaring met technische kwaliteitschecks en root-cause analyses.
- Vaardig in stakeholdermanagement: je doorgrondt vraagstukken, communiceert helder en vertaalt behoefte naar concrete dataproducten.
- Zelfstandig en pragmatisch, maar ook een teamspeler die veranderingen structureel kan doorvoeren en documentatie bijhoudt.
- Ervaring met versiebeheer, helder inzicht in data governance/privacy en affiniteit met tooling in de backend-omgeving is een pré.
Eisen
- Je kunt goed programmeren in SQL en/of SAS en begrijpt het belang van een gezamenlijke codestructuur.
- Je bent expert op minimaal twee van de volgende vlakken: Data cleaning & preparatie, data visualisatie (dashboarding, rapporten), data-ethiek (bias testing), statistische kennis (modellen, forecasting), agile werken.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
- HBO- en/of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante afgeronde opleiding (bijv. ingenieurs- of data-science-opleidingen).
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring op de genoemde vlakken.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het afstemmen van werk met diverse interne en externe stakeholders.
Wensen
- Stel je je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
- Communiceer je goed met klanten en vertaal je wensen naar een data-oplossing die waarde oplevert.
- Handel je integer en borg je de menselijke maat.
- Ben je in staat werk met het team in logische stukjes op te delen, te plannen en te prioriteren.
- Enthousiasmeer je mensen om je heen en werk je gezamenlijk naar een doel.
- Blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, pas je zelfreflectie toe en handel je daarnaar.
- Kijk je vooruit en handel je proactief om gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
- Kom je op voor eigen en teambelangen en gevoelens zonder die van anderen uit het oog te verliezen.
Competenties
- Analyseren.
- Klantgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
- Motiveren.
- Flexibiliteit.