Medior Java/Kotlin Developer

Functieomschrijving

Als Medior Java/Kotlin Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van backend-componenten binnen moderne, gedistribueerde applicaties. Je werkt voornamelijk met Java en/of Kotlin en zet frameworks als Spring Boot in om microservices te realiseren. De rol vraagt om zowel technisch inzicht in architectuurprincipes (zoals DDD, API-design en event-driven patterns) als praktische ervaring met kwaliteitsborging door middel van testautomatisering en CI/CD-pijplijnen. Je werkt nauw samen met productowners, testers en operations-collega's in multidisciplinaire teams en levert concrete softwarefuncties van idee tot productie. De positie leent zich voor kandidaten die zowel in vaste dienst als via detacheringsconstructies, interim werk of zzp opdrachten kunnen bijdragen, maar houdt rekening met specifieke inzetvormen bij opdrachten overheid en bij organisaties met strikte compliance-eisen. In sommige contexten maak je ook gebruik van tooling en processen rondom DAS en GitOps om deployments veilig en reproduceerbaar te houden.

Typische salarisindicatie

Het salaris voor een medior ontwikkelaar kan sterk variëren afhankelijk van de arbeidsrelatie. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris meestal tussen circa €4.000 en €6.000, wat neerkomt op ongeveer €48.000 tot €72.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij inzet via detacheringsbureau of als interim consultant liggen de uurtarieven doorgaans hoger; gangbare tarieven variëren globaal van €65 tot €110 per uur, met veel medior-rollen rond het midden van dat spectrum (bijvoorbeeld een richttarief van circa €87,50 p/u in sommige opdrachten). Voor zzp opdrachten gelden vergelijkbare marktprijzen, maar dan zonder werkgeversbijdragen en met eigen kosten voor verzekeringen en pensioen. Bij opdrachten overheid of projecten met hogere compliance-eisen kan het tarief afwijken door aanvullende verplichtingen en administratieve lasten.

Veelvoorkomende functietaken

Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het schrijven en reviewen van code, opzetten van tests en integreren van services via API's en events. Je bouwt en onderhoudt microservices, configureert CI/CD-pijplijnen (bijv. met GitLab), werkt met container- en orkestratietechnologieën (Kubernetes) en gebruikt infrastructuur-as-code (Terraform) en GitOps-workflows (zoals Argo CD) voor betrouwbare deployments. Daarnaast ben je actief bij het implementeren van quality gates: contract testing, performance-tests en security scans zijn standaard onderdelen van je leverproces. Je neemt deel aan refinement- en sprintactiviteiten, geeft en ontvangt technische feedback, en helpt incidenten op te lossen — inclusief het draaien van stand-by diensten waar dat van toepassing is. In de praktijk wissel je tussen hands-on development en samenwerking met collega’s om oplossingen te ontwerpen die schaalbaar en onderhoudbaar zijn. In projecten met aanbestedingskarakter of opdrachten overheid zijn extra administratieve en compliance-taken mogelijk, en bij sommige klanten speelt DAS een rol in de inhuur- en rapportageprocessen.

Hoe specialist te worden

Om uit te groeien tot een specialist combineer je hands-on ervaring met gestructureerde verdieping. Begin met een solide basis in Java of Kotlin en Spring Boot en breid je kennis uit naar microservices, API-design en event-driven systemen. Verdiep je in testautomatisering en quality gates, en leer CI/CD en containerisatie goed te beheersen. Kennis van cloudplatforms (zoals AWS), Terraform en Kubernetes is een logisch vervolg. Werk bij voorkeur in verschillende soorten opdrachten: vaste posities, interim werk en zzp opdrachten bieden elk andere uitdagingen; opdrachten overheid leveren vaak ervaring met compliance en governance, terwijl DAS-gerelateerde trajecten inzicht geven in inhuurprocessen en beheer. Volg cursussen en certificeringen voor relevante technologieën en architectuurprincipes, neem deel aan architectuuroverleggen en leer van senior collega’s door pair programming en code reviews. Bouw daarnaast soft skills zoals communicatie, proactieve samenwerking en het geven en ontvangen van feedback uit — deze maken het verschil tussen een goede ontwikkelaar en een gevraagde specialist. Tenslotte helpt exposure aan complexe, greenfield-projecten of migraties om ervaring op te doen met volledige levenscyclusverantwoordelijkheid en zo door te groeien naar rollen als Senior Developer, Technical Lead of Solution Architect.