Opleidingsniveau
Minimaal HBO in IT of vergelijkbaar technisch bachelordiploma
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorstroom naar Senior Developer, Lead Developer, Technical Lead, Solution Architect of Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Java en/of Kotlin, Spring Boot en microservices, CI/CD en testautomatisering, API-design en event-driven concepten, samenwerken in multidisciplinaire teams
Gerelateerde functies
Senior Java Developer, Kotlin Developer, Backend Developer, DevOps Engineer, Software Architect
Functieomschrijving
Als Medior Java/Kotlin Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van backend-componenten binnen moderne, gedistribueerde applicaties. Je werkt voornamelijk met Java en/of Kotlin en zet frameworks als Spring Boot in om microservices te realiseren. De rol vraagt om zowel technisch inzicht in architectuurprincipes (zoals DDD, API-design en event-driven patterns) als praktische ervaring met kwaliteitsborging door middel van testautomatisering en CI/CD-pijplijnen. Je werkt nauw samen met productowners, testers en operations-collega's in multidisciplinaire teams en levert concrete softwarefuncties van idee tot productie. De positie leent zich voor kandidaten die zowel in vaste dienst als via detacheringsconstructies, interim werk of zzp opdrachten kunnen bijdragen, maar houdt rekening met specifieke inzetvormen bij opdrachten overheid en bij organisaties met strikte compliance-eisen. In sommige contexten maak je ook gebruik van tooling en processen rondom DAS en GitOps om deployments veilig en reproduceerbaar te houden.
Typische salarisindicatie
Het salaris voor een medior ontwikkelaar kan sterk variëren afhankelijk van de arbeidsrelatie. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris meestal tussen circa €4.000 en €6.000, wat neerkomt op ongeveer €48.000 tot €72.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij inzet via detacheringsbureau of als interim consultant liggen de uurtarieven doorgaans hoger; gangbare tarieven variëren globaal van €65 tot €110 per uur, met veel medior-rollen rond het midden van dat spectrum (bijvoorbeeld een richttarief van circa €87,50 p/u in sommige opdrachten). Voor zzp opdrachten gelden vergelijkbare marktprijzen, maar dan zonder werkgeversbijdragen en met eigen kosten voor verzekeringen en pensioen. Bij opdrachten overheid of projecten met hogere compliance-eisen kan het tarief afwijken door aanvullende verplichtingen en administratieve lasten.
Veelvoorkomende functietaken
Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het schrijven en reviewen van code, opzetten van tests en integreren van services via API's en events. Je bouwt en onderhoudt microservices, configureert CI/CD-pijplijnen (bijv. met GitLab), werkt met container- en orkestratietechnologieën (Kubernetes) en gebruikt infrastructuur-as-code (Terraform) en GitOps-workflows (zoals Argo CD) voor betrouwbare deployments. Daarnaast ben je actief bij het implementeren van quality gates: contract testing, performance-tests en security scans zijn standaard onderdelen van je leverproces. Je neemt deel aan refinement- en sprintactiviteiten, geeft en ontvangt technische feedback, en helpt incidenten op te lossen — inclusief het draaien van stand-by diensten waar dat van toepassing is. In de praktijk wissel je tussen hands-on development en samenwerking met collega’s om oplossingen te ontwerpen die schaalbaar en onderhoudbaar zijn. In projecten met aanbestedingskarakter of opdrachten overheid zijn extra administratieve en compliance-taken mogelijk, en bij sommige klanten speelt DAS een rol in de inhuur- en rapportageprocessen.
Hoe specialist te worden
Om uit te groeien tot een specialist combineer je hands-on ervaring met gestructureerde verdieping. Begin met een solide basis in Java of Kotlin en Spring Boot en breid je kennis uit naar microservices, API-design en event-driven systemen. Verdiep je in testautomatisering en quality gates, en leer CI/CD en containerisatie goed te beheersen. Kennis van cloudplatforms (zoals AWS), Terraform en Kubernetes is een logisch vervolg. Werk bij voorkeur in verschillende soorten opdrachten: vaste posities, interim werk en zzp opdrachten bieden elk andere uitdagingen; opdrachten overheid leveren vaak ervaring met compliance en governance, terwijl DAS-gerelateerde trajecten inzicht geven in inhuurprocessen en beheer. Volg cursussen en certificeringen voor relevante technologieën en architectuurprincipes, neem deel aan architectuuroverleggen en leer van senior collega’s door pair programming en code reviews. Bouw daarnaast soft skills zoals communicatie, proactieve samenwerking en het geven en ontvangen van feedback uit — deze maken het verschil tussen een goede ontwikkelaar en een gevraagde specialist. Tenslotte helpt exposure aan complexe, greenfield-projecten of migraties om ervaring op te doen met volledige levenscyclusverantwoordelijkheid en zo door te groeien naar rollen als Senior Developer, Technical Lead of Solution Architect.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO in IT of vergelijkbaar technisch bachelordiploma
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorstroom naar Senior Developer, Lead Developer, Technical Lead, Solution Architect of Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Java en/of Kotlin, Spring Boot en microservices, CI/CD en testautomatisering, API-design en event-driven concepten, samenwerken in multidisciplinaire teams
Gerelateerde functies
Senior Java Developer, Kotlin Developer, Backend Developer, DevOps Engineer, Software Architect
Functieomschrijving
Als Medior Java/Kotlin Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van backend-componenten binnen moderne, gedistribueerde applicaties. Je werkt voornamelijk met Java en/of Kotlin en zet frameworks als Spring Boot in om microservices te realiseren. De rol vraagt om zowel technisch inzicht in architectuurprincipes (zoals DDD, API-design en event-driven patterns) als praktische ervaring met kwaliteitsborging door middel van testautomatisering en CI/CD-pijplijnen. Je werkt nauw samen met productowners, testers en operations-collega's in multidisciplinaire teams en levert concrete softwarefuncties van idee tot productie. De positie leent zich voor kandidaten die zowel in vaste dienst als via detacheringsconstructies, interim werk of zzp opdrachten kunnen bijdragen, maar houdt rekening met specifieke inzetvormen bij opdrachten overheid en bij organisaties met strikte compliance-eisen. In sommige contexten maak je ook gebruik van tooling en processen rondom DAS en GitOps om deployments veilig en reproduceerbaar te houden.
Typische salarisindicatie
Het salaris voor een medior ontwikkelaar kan sterk variëren afhankelijk van de arbeidsrelatie. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris meestal tussen circa €4.000 en €6.000, wat neerkomt op ongeveer €48.000 tot €72.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij inzet via detacheringsbureau of als interim consultant liggen de uurtarieven doorgaans hoger; gangbare tarieven variëren globaal van €65 tot €110 per uur, met veel medior-rollen rond het midden van dat spectrum (bijvoorbeeld een richttarief van circa €87,50 p/u in sommige opdrachten). Voor zzp opdrachten gelden vergelijkbare marktprijzen, maar dan zonder werkgeversbijdragen en met eigen kosten voor verzekeringen en pensioen. Bij opdrachten overheid of projecten met hogere compliance-eisen kan het tarief afwijken door aanvullende verplichtingen en administratieve lasten.
Veelvoorkomende functietaken
Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het schrijven en reviewen van code, opzetten van tests en integreren van services via API's en events. Je bouwt en onderhoudt microservices, configureert CI/CD-pijplijnen (bijv. met GitLab), werkt met container- en orkestratietechnologieën (Kubernetes) en gebruikt infrastructuur-as-code (Terraform) en GitOps-workflows (zoals Argo CD) voor betrouwbare deployments. Daarnaast ben je actief bij het implementeren van quality gates: contract testing, performance-tests en security scans zijn standaard onderdelen van je leverproces. Je neemt deel aan refinement- en sprintactiviteiten, geeft en ontvangt technische feedback, en helpt incidenten op te lossen — inclusief het draaien van stand-by diensten waar dat van toepassing is. In de praktijk wissel je tussen hands-on development en samenwerking met collega’s om oplossingen te ontwerpen die schaalbaar en onderhoudbaar zijn. In projecten met aanbestedingskarakter of opdrachten overheid zijn extra administratieve en compliance-taken mogelijk, en bij sommige klanten speelt DAS een rol in de inhuur- en rapportageprocessen.
Hoe specialist te worden
Om uit te groeien tot een specialist combineer je hands-on ervaring met gestructureerde verdieping. Begin met een solide basis in Java of Kotlin en Spring Boot en breid je kennis uit naar microservices, API-design en event-driven systemen. Verdiep je in testautomatisering en quality gates, en leer CI/CD en containerisatie goed te beheersen. Kennis van cloudplatforms (zoals AWS), Terraform en Kubernetes is een logisch vervolg. Werk bij voorkeur in verschillende soorten opdrachten: vaste posities, interim werk en zzp opdrachten bieden elk andere uitdagingen; opdrachten overheid leveren vaak ervaring met compliance en governance, terwijl DAS-gerelateerde trajecten inzicht geven in inhuurprocessen en beheer. Volg cursussen en certificeringen voor relevante technologieën en architectuurprincipes, neem deel aan architectuuroverleggen en leer van senior collega’s door pair programming en code reviews. Bouw daarnaast soft skills zoals communicatie, proactieve samenwerking en het geven en ontvangen van feedback uit — deze maken het verschil tussen een goede ontwikkelaar en een gevraagde specialist. Tenslotte helpt exposure aan complexe, greenfield-projecten of migraties om ervaring op te doen met volledige levenscyclusverantwoordelijkheid en zo door te groeien naar rollen als Senior Developer, Technical Lead of Solution Architect.
Beschrijving
EDSN zoekt een Medior Java/Kotlin Developer voor 32–40 uur per week, primair voor Amersfoort met een hybride werkpatroon (maandag en woensdag op kantoor).
Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team aan moderne microservices voor de energiemarkt, met een focus op betrouwbaarheid en innovatie binnen de energietransitie.
Technisch werkveld: Java of Kotlin, Spring Boot, CI/CD (GitLab), Kubernetes, Terraform, GitOps (Argo CD) en AWS; ook testautomatisering en quality gates zijn relevant.
De opdracht is een detacheringspositie (ENKEL DETACHERING) met start zo snel mogelijk en loopt in ieder geval tot het einde van het jaar; gesprek- en aanbiedingsinformatie is aangegeven (aanbieden tot 22 juli 09:00).
Contractuele en tariefcontext: benchmarktarief €95; verwacht wordt dat aangeboden tarieven minimaal 5% onder dit maximum liggen; richttarief voor deze rol is €92,50. Voor zzp geldt een aparte werkwijze en zzp-aanbiedingen zijn alleen toegestaan als dit expliciet in de aanvraag staat vermeld.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in IT of een vergelijkbaar bèta-domein (pré).
- Minimaal 3 jaar ervaring met Java en/of Kotlin-ontwikkeling, ervaring met Spring Boot en microservices.
- Kennis en ervaring met CI/CD-processen (bijv. GitLab), en bij voorkeur ervaring met Kubernetes, Terraform, GitOps (Argo CD) en cloud (AWS).
- Ervaring met testautomatisering en quality gates (contract testing, performance- en security-scans) en begrip van moderne architectuurprincipes (DDD, API-design, Event-Driven Architecture) is een pré.
- Ervaring met Agile/SAFe is wenselijk; proactieve, nieuwsgierige en leergierige houding, goede beheersing van het Nederlands.
- Persoonlijke eigenschappen: teamplayer, zelfstandig en oplossingsgericht, bereidheid om stand-by diensten te draaien en vaardig in het geven en ontvangen van feedback.
Eisen
- In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet.
- De leverancier / Freelancer gaat akkoord met de Algemene Voorwaarden en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) van EDSN die terug te vinden zijn op de Inhuurdesk van EDSN (www.inhuurdeskedsn.nl) en onder het kopje 'Aanvraagprocedure'.
- Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
- Bij eventuele gunning is het verplicht voor de kandidaat/leverancier om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen voor de kandidaat (screeningsprofielen 11,12,13). De kosten hiervan zijn geheel voor de kandidaat/leverancier en kunnen niet doorbelast worden aan EDSN.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
- De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn. Het betreft maandag en woensdag (Nebula).
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
- Voor deze positie geldt dat er mogelijk in de toekomst stand-by diensten van toepassing kunnen zijn waarbij de medewerker wordt verplicht om stand-by diensten te draaien. Dit is nu nog niet van toepassing. De verplichting om stand-by diensten te draaien houdt in dat de medewerker gedurende een bepaalde periode buiten de kantooruren (08.30 uur tot 17.00 uur) telefonisch bereikbaar is en zo spoedig mogelijk beschikbaar is om bij storingen en andere calamiteiten werkzaamheden te verrichten. Het draaien van een weekdienst (maandag 08.30 uur tot en met de volgende maandag 08.30 uur) is de standaard.
- Het CV is voorzien van het ingevulde aanbiedingsdocument dat aan deze aanvraag is toegevoegd.
- De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform EDSN beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan
- Minimaal 3 jaar ervaring met Java en / of Kotlin-ontwikkeling
- Kennis van Spring Boot en microservices.
- Kennis van testautomatisering en quality gates (bijv. contract testing, performance tests en security scans).
- Soft skills: Nieuwsgierige, leergierige houding en een passie voor techniek. • Een teamplayer die energie krijgt van samenwerken in een multidisciplinair team en graag op maandag en woensdag op kantoor in Amersfoort werkt. • Zelfstandig, proactief, en voelt je verantwoordelijk voor de resultaten. • Oplossingsgericht en brengt nieuwe ideeën in. • Bereid om stand-by diensten te draaien voor cruciale applicaties • Assertief, met de vaardigheid om feedback te geven en te ontvangen.
Wensen
- Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding in IT of vergelijkbaar bèta-domein.
- Ervaring met CI/CD (Gitlab), Kubernetes, Terraform, GitOps (Argo CD) en cloud (AWS)
- Begrip van moderne software-architectuur (Domain-Driven Design, API-Design & Event-Driven Architecture)
- Ervaring met Agile/SAFe
- Ervaring in gelijksoortige, complexe IT omgevingen
- Gelieve hieronder de contactgegevens te geven voor de directe contactpersoon voor deze aanbieding indien deze afwijkt van het account waarmee wordt aangeboden.