Opleidingsniveau
Mbo werk- en denkniveau (niveau 2)
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€200 - €350 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Groepsleider, Uitvoerder, Werkvoorbereider, Teamleider
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Groenonderhoud, Planning en organisatie, Veiligheid (VCA), Communicatie
Gerelateerde functies
Groepsleider groen, Uitvoerder groen, Werkvoorbereider, Teamleider onderhoud
Functiebeschrijving
Een meewerkend voorman leidt een klein tot middelgroot ploeg (ongeveer 4–10 personen) en combineert uitvoerend werk in groenonderhoud met leidinggevende taken.
De functie omvat het plannen en verdelen van dagelijkse werkzaamheden, toezien op kwaliteit en veiligheid en het signaleren van knelpunten op de werkvloer.
De meewerkend voorman begeleidt vaak medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en stimuleert hun ontwikkeling door coaching en praktische begeleiding.
Administratie, werkbonregistratie en communicatie met opdrachtgevers en collega’s behoren ook tot de taken; veel organisaties gebruiken hiervoor een DAS of vergelijkbaar systeem.
Salarisindicatie
In loondienst bedragen bruto maandsalarissen voor deze rol doorgaans tussen €2.200 en €3.200 afhankelijk van ervaring en regio.
Opdrachtgevers in de publieke sector en particuliere aannemers bieden uiteenlopende vergoedingen; werkzaamheden kunnen via vaste contracten, zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld.
Voor zzp’ers en interim krachten liggen gangbare dagtarieven rond €200–€350 exclusief btw, afhankelijk van verantwoordelijkheid en certificering.
Typische werkzaamheden
Dagelijks opstellen van werkroulatie en taakverdeling voor het team, inclusief materiaal- en gereedschapsbeheer.
Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden zoals maaien, snoeien, beplanting en terreinonderhoud naast het team.
Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften (VCA), gebruik van PBM en het correct afhandelen van incidenten.
Coachen van medewerkers door middel van korte instructies, evaluaties en het signaleren van opleidingsbehoeften.
Contact onderhouden met opdrachtgevers en onderaannemers, opstellen van eenvoudige rapportages en urenregistratie in de DAS.
Hoe word je specialist
Begin met minimaal mbo niveau 2 en bouw praktische ervaring op in groenonderhoud bij gemeentes, hoveniers of groenbedrijven.
Verdiep je in werkvoorbereiding en RAW-systematiek als pré en volg cursussen in leidinggeven en veiligheidsmanagement (VCA, BHV).
Verkrijg ervaring met verschillende opdrachtvormen door zowel vaste banen als zzp opdrachten en interim werk te doen om bredere praktijkkennis op te bouwen.
Ontwikkel administratieve vaardigheden in digitale systemen zoals een DAS en leer rapportages en werkplanningen efficiënt vast te leggen.
Bouw een netwerk op binnen opdrachten overheid en private opdrachtgevers om doorgroeimogelijkheden en gespecialiseerde projecten te verkrijgen.
Opleidingsniveau
Mbo werk- en denkniveau (niveau 2)
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€200 - €350 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Groepsleider, Uitvoerder, Werkvoorbereider, Teamleider
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Groenonderhoud, Planning en organisatie, Veiligheid (VCA), Communicatie
Gerelateerde functies
Groepsleider groen, Uitvoerder groen, Werkvoorbereider, Teamleider onderhoud
Functiebeschrijving
Een meewerkend voorman leidt een klein tot middelgroot ploeg (ongeveer 4–10 personen) en combineert uitvoerend werk in groenonderhoud met leidinggevende taken.
De functie omvat het plannen en verdelen van dagelijkse werkzaamheden, toezien op kwaliteit en veiligheid en het signaleren van knelpunten op de werkvloer.
De meewerkend voorman begeleidt vaak medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en stimuleert hun ontwikkeling door coaching en praktische begeleiding.
Administratie, werkbonregistratie en communicatie met opdrachtgevers en collega’s behoren ook tot de taken; veel organisaties gebruiken hiervoor een DAS of vergelijkbaar systeem.
Salarisindicatie
In loondienst bedragen bruto maandsalarissen voor deze rol doorgaans tussen €2.200 en €3.200 afhankelijk van ervaring en regio.
Opdrachtgevers in de publieke sector en particuliere aannemers bieden uiteenlopende vergoedingen; werkzaamheden kunnen via vaste contracten, zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld.
Voor zzp’ers en interim krachten liggen gangbare dagtarieven rond €200–€350 exclusief btw, afhankelijk van verantwoordelijkheid en certificering.
Typische werkzaamheden
Dagelijks opstellen van werkroulatie en taakverdeling voor het team, inclusief materiaal- en gereedschapsbeheer.
Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden zoals maaien, snoeien, beplanting en terreinonderhoud naast het team.
Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften (VCA), gebruik van PBM en het correct afhandelen van incidenten.
Coachen van medewerkers door middel van korte instructies, evaluaties en het signaleren van opleidingsbehoeften.
Contact onderhouden met opdrachtgevers en onderaannemers, opstellen van eenvoudige rapportages en urenregistratie in de DAS.
Hoe word je specialist
Begin met minimaal mbo niveau 2 en bouw praktische ervaring op in groenonderhoud bij gemeentes, hoveniers of groenbedrijven.
Verdiep je in werkvoorbereiding en RAW-systematiek als pré en volg cursussen in leidinggeven en veiligheidsmanagement (VCA, BHV).
Verkrijg ervaring met verschillende opdrachtvormen door zowel vaste banen als zzp opdrachten en interim werk te doen om bredere praktijkkennis op te bouwen.
Ontwikkel administratieve vaardigheden in digitale systemen zoals een DAS en leer rapportages en werkplanningen efficiënt vast te leggen.
Bouw een netwerk op binnen opdrachten overheid en private opdrachtgevers om doorgroeimogelijkheden en gespecialiseerde projecten te verkrijgen.
Functieomschrijving
Bij gemeente ’s‑Hertogenbosch (Weener XL) ben jij als meewerkend voorman verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een ploeg van 4–10 medewerkers, veelal met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Je plant en verdeelt dagelijkse werkzaamheden en houdt toezicht op kwaliteit, veiligheid en voortgang van het groenonderhoud en buitenterreinen.
Je werkt zelf actief mee in het groen en fungeert als aanspreekpunt voor je team en als belangrijke sparringpartner voor de groepsleider.
Je stimuleert groei en ontwikkeling van medewerkers, creëert een veilige en respectvolle werksfeer en brengt werkvloer en organisatie met elkaar in verbinding.
Je draagt direct bij aan een groene, leefbare stad, krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en kunt meehelpen aan duurzame gebiedsontwikkeling.
Vereist profiel
- Mbo werk- en denkniveau (minimaal niveau 2).
- Ervaring in groenonderhoud of sterke motivatie om jezelf hierin verder te ontwikkelen.
- Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers, bijv. medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Basisvaardigheden met digitale systemen en in het bezit van rijbewijs B.
- Kennis van de RAW-systematiek is een pré.
- Leergierige, coachende instelling; signaleren van ontwikkelkansen en medewerkers ondersteunen in groei.
- Beschikbaarheid voor een fulltime werkweek (36 uur) en geldige identificatie bij intake en start.
- Bereidheid tot pre-employmentscreening; kandidaten en leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving en de Gemeenten cao.
Eisen
- Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau niveau 2.
- Je beschikt over rijbewijs B.
- Je levert het cv in het Nederlands aan.
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum van het contract overlegd kan worden.
- Je gaat akkoord met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
- De kandidaat ondergaat een pre-employmentscreening voor aanvang van het werk.
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers.
- Kennis van de RAW-systematiek is een pré.