Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
HBO of universitair werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €115000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior mobiliteitsadviseur, Coördinator mobiliteitsprojecten, Manager stedelijke mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Uitstekende communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Mobiliteitsmakelaar, Verkeermanager, Adviseur duurzame mobiliteit, Projectmanager mobiliteit
Functieomschrijving
Een mobiliteitsadviseur heeft als belangrijkste taak om bij te dragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid binnen specifieke regio's, vaak in samenwerking met lokale overheden en bedrijven. Dit houdt in dat zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsmaatregelen. Zij analyseren de huidige mobiliteitsvraagstukken, geven strategisch advies, en zorgen voor een verbetering van het openbaar vervoer en andere vervoersopties. Door hun netwerk- en samenwerkingsvaardigheden te benutten, creëren ze een efficiënte mobiliteitsoplossing die de reistijden vermindert en duurzame reisgewoonten bevordert.
Het salaris voor een mobiliteitsadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en het soort contract. In het geval van zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger dan dat van interim werk binnen een organisatie. Een ervaren mobiliteitsadviseur kan rekenen op een salaris dat verschilt van €70.000 tot €115.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheid binnen de functie en het type organisatie waarvoor je werkt. Interim opdrachten in de publieke sector kunnen een iets andere beloningsstructuur hebben, maar de noemer van kennis en ervaring blijft een constante factor in de salarisbepaling.
De taken van een mobiliteitsadviseur zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van herkomst- en bestemming analyses, het adviseren van werkgevers over duurzame mobiliteitsoplossingen, en het opzetten van gezamenlijke projecten met verschillende stakeholders. Jij zult moeten communiceren met overheidsinstanties en bedrijven om hen te overtuigen van de voordelen van bepaalde mobiliteitsmaatregelen. Daarnaast ben je werkzaam op strategisch niveau, waarbij je mobiliteitsvraagstukken analyseert, advisering biedt en rapportages opstelt om voortgang te monitoren.
Om een specialist te worden in het vakgebied van mobiliteitsadvies, is het noodzakelijk om een HBO of universitair diploma te hebben, veelal in de richting van urban planning, transport management of een gerelateerd gebied. Regelmatige bijscholing en het volgen van workshops omtrent nieuwe ontwikkelingen in mobiliteit en wetgeving zijn cruciaal. Daarnaast kan relevante werkervaring in overheidsopdrachten, bijvoorbeeld door interim werk bij gemeenten of adviesbureaus, de weg openen naar een rol als senior mobiliteitsadviseur of coördinator, waar je grotere projecten kunt leiden en verantwoordelijk bent voor belangrijke beleidsbeslissingen. Een specialist in dit domein beschikt vaak over vaardigheden zoals uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen, en een resultaatgerichte houding, essentieel voor succes in dit complexe en dynamische veld.
Opleidingsniveau
HBO of universitair werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €115000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior mobiliteitsadviseur, Coördinator mobiliteitsprojecten, Manager stedelijke mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Uitstekende communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Mobiliteitsmakelaar, Verkeermanager, Adviseur duurzame mobiliteit, Projectmanager mobiliteit
Functieomschrijving
Een mobiliteitsadviseur heeft als belangrijkste taak om bij te dragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid binnen specifieke regio's, vaak in samenwerking met lokale overheden en bedrijven. Dit houdt in dat zij verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame mobiliteitsmaatregelen. Zij analyseren de huidige mobiliteitsvraagstukken, geven strategisch advies, en zorgen voor een verbetering van het openbaar vervoer en andere vervoersopties. Door hun netwerk- en samenwerkingsvaardigheden te benutten, creëren ze een efficiënte mobiliteitsoplossing die de reistijden vermindert en duurzame reisgewoonten bevordert.
Het salaris voor een mobiliteitsadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en het soort contract. In het geval van zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger dan dat van interim werk binnen een organisatie. Een ervaren mobiliteitsadviseur kan rekenen op een salaris dat verschilt van €70.000 tot €115.000 per jaar, afhankelijk van de verantwoordelijkheid binnen de functie en het type organisatie waarvoor je werkt. Interim opdrachten in de publieke sector kunnen een iets andere beloningsstructuur hebben, maar de noemer van kennis en ervaring blijft een constante factor in de salarisbepaling.
De taken van een mobiliteitsadviseur zijn divers en omvatten onder andere het uitvoeren van herkomst- en bestemming analyses, het adviseren van werkgevers over duurzame mobiliteitsoplossingen, en het opzetten van gezamenlijke projecten met verschillende stakeholders. Jij zult moeten communiceren met overheidsinstanties en bedrijven om hen te overtuigen van de voordelen van bepaalde mobiliteitsmaatregelen. Daarnaast ben je werkzaam op strategisch niveau, waarbij je mobiliteitsvraagstukken analyseert, advisering biedt en rapportages opstelt om voortgang te monitoren.
Om een specialist te worden in het vakgebied van mobiliteitsadvies, is het noodzakelijk om een HBO of universitair diploma te hebben, veelal in de richting van urban planning, transport management of een gerelateerd gebied. Regelmatige bijscholing en het volgen van workshops omtrent nieuwe ontwikkelingen in mobiliteit en wetgeving zijn cruciaal. Daarnaast kan relevante werkervaring in overheidsopdrachten, bijvoorbeeld door interim werk bij gemeenten of adviesbureaus, de weg openen naar een rol als senior mobiliteitsadviseur of coördinator, waar je grotere projecten kunt leiden en verantwoordelijk bent voor belangrijke beleidsbeslissingen. Een specialist in dit domein beschikt vaak over vaardigheden zoals uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen, en een resultaatgerichte houding, essentieel voor succes in dit complexe en dynamische veld.
Opdrachtomschrijving
Als Mobiliteitsadviseur bij Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan een betere bereikbaarheid en duurzame mobiliteit in Zuid-Holland. Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, de gemeenten Den Haag en Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam, Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Vanuit de organisatie werk je aan het beperken van hinder tijdens werkzaamheden en aan de mobiliteitstransitie in de regio.
Je opereert op het snijvlak van strategie, tactiek en uitvoering binnen de gebiedsaanpak. Je adviseert werkgevers, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en structurele gedragsverandering. Daarbij ontwikkel, implementeer en evalueer je gebiedsprogramma’s en verbind je gebieds- en projectniveau binnen een uniforme mobiliteitsaanpak.
Je analyseert mobiliteits- en gedragspatronen en vertaalt deze naar samenhangende maatregelen voor onder meer openbaar vervoer, fiets en andere mobiliteitsvoorzieningen. Ook verbind je verschillende aanpakken en programmalijnen binnen Zuid-Holland Bereikbaar, onderhoud je relaties met werkgevers en samenwerkingspartners en bewaak je de voortgang, kwaliteit en effectiviteit van projecten. Je legt inzichten, besluiten en resultaten vast en draagt bij aan evaluaties, rapportages en kennisdeling.
Het beoogde resultaat is een effectieve en schaalbare werkgeversaanpak die aansluit bij de gebiedsopgaven en bijdraagt aan een robuust, toekomstbestendig mobiliteitsnetwerk en blijvende gedragsverandering. Je werkt 32 uur per week, hybride vanuit Schiedam en huis, met woensdag als vaste teamdag waarop aanwezigheid vereist is.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren mobiliteitsadviseur op hbo-werk- en denkniveau, met minimaal drie jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering. Je hebt ervaring met projecten gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers en bent bekend met een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context.
Je werkt zelfstandig, analytisch en verbindend. Je kunt gegevens en mobiliteitspatronen vertalen naar concrete adviezen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en draag je actief bij aan kennisoverdracht en de verdere ontwikkeling van de mobiliteitsaanpak.
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
- Kandidaat is aangeboden in loondienst
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context
- Kandidaat heeft actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie
Wensen
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
- Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Samenwerkend - Proactief - Resultaatgericht - Communicatief
- Kandidaat heeft relevante ervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties
- Kandidaat heeft ervaring met het doen van herkomst en bestemming analyses en kan op basis hiervan strategisch advies geven op gebiedsniveau
- Kandidaat heeft ervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en uitvoeren van evaluaties
Competenties
- Samenwerkend
- Proactief
- Resultaatgericht
- Communicatief