Opleidingsniveau
HBO of WO (informatica, informatiemanagement, bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €140000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Integrale Bedrijfsvoering, Chief Technology Officer (CTO), permanent CIO, bestuursniveau
Competenties & vaardigheden
strategisch leiderschap, stakeholdermanagement, informatie- en datamanagement, governance, security & privacy
Gerelateerde functies
IT-directeur, Information & Data Officer (IDO), Enterprise Architect, IT-programmamanager
Functiebeschrijving
Een interim Chief Information Officer (CIO) is tijdelijk verantwoordelijk voor de strategische aansturing van informatievoorziening en digitale transformatie binnen een organisatie.
De functie bewaakt continuïteit in operatie en de voortgang van digitale programma's tijdens transities en zorgt voor overdraagbare resultaten richting een permanente opvolging.
De rol omvat toezicht op zowel IT- als datamanagement, versterking van governance en coördinatie van leveranciersrelaties om risico's te beperken.
Interim CIO's voeren vaak zzp opdrachten en opdrachten overheid uit als onderdeel van interim werk-trajecten waarbij flexibiliteit en snelle impact vereist zijn.
Salarisindicatie
Bij contractuele aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €90.000 en €140.000 afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en sector.
Als zelfstandige consultant of zzp-er zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €650 en €1.200 per dag, afhankelijk van complexiteit en duur van de opdracht.
Bij opdrachten overheid en langdurige interim werk opdrachten kunnen tarieven en aanvullende voorwaarden via DAS of raamcontracten worden vastgesteld, wat invloed heeft op netto-inkomen en continuïteit.
Typische werkzaamheden
Leiding geven aan IT- en data-initiatieven en het vertalen van meerjarenplannen naar uitvoerbare projecten met duidelijke prioriteiten en oplevercriteria.
Opzetten en verbeteren van governance, informatiebeveiliging en privacy-structuren inclusief AVG-compliance en riskmanagementpraktijken.
Vendormanagement en budgetsturing met verantwoordelijkheid voor contracten, leveranciersperformance en kostenbeheersing.
Stakeholdermanagement richting bestuur, management en externe belanghebbenden in politiek-bestuurlijke contexten om draagvlak en besluitvorming te versterken.
Begeleiden van selectieprocessen voor definitieve rolinvulling, voorbereiden van overdracht en borgen van continuïteit na afronding van de interim opdracht.
Hoe word je specialist
Een relevante afstudeerrichting op HBO of WO niveau in informatiemanagement, bedrijfskunde of informatica vormt de professionele basis.
Opbouw van ervaring door senior IT- of directiefuncties, leidinggeven aan transformaties en aantoonbare resultaten in bestuurlijk complexe omgevingen is essentieel.
Certificeringen zoals CISSP, ITIL en TOGAF of privacy-diploma's vergroten technische en governance-credibility bij aanbestedingen en zzp opdrachten.
Netwerken via opdrachten overheid, interim werk platforms en DAS-veilingen verhoogt zichtbaarheid en verkort de route naar nieuwe interim opdrachten.
Ontwikkel pragmatisch leiderschap, stakeholdermanagement en risicomanagementvaardigheden om door te groeien naar permanente CIO- of directiefuncties.
Opleidingsniveau
HBO of WO (informatica, informatiemanagement, bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €140000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Integrale Bedrijfsvoering, Chief Technology Officer (CTO), permanent CIO, bestuursniveau
Competenties & vaardigheden
strategisch leiderschap, stakeholdermanagement, informatie- en datamanagement, governance, security & privacy
Gerelateerde functies
IT-directeur, Information & Data Officer (IDO), Enterprise Architect, IT-programmamanager
Functiebeschrijving
Een interim Chief Information Officer (CIO) is tijdelijk verantwoordelijk voor de strategische aansturing van informatievoorziening en digitale transformatie binnen een organisatie.
De functie bewaakt continuïteit in operatie en de voortgang van digitale programma's tijdens transities en zorgt voor overdraagbare resultaten richting een permanente opvolging.
De rol omvat toezicht op zowel IT- als datamanagement, versterking van governance en coördinatie van leveranciersrelaties om risico's te beperken.
Interim CIO's voeren vaak zzp opdrachten en opdrachten overheid uit als onderdeel van interim werk-trajecten waarbij flexibiliteit en snelle impact vereist zijn.
Salarisindicatie
Bij contractuele aanstelling ligt het brutojaarloon doorgaans tussen €90.000 en €140.000 afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en sector.
Als zelfstandige consultant of zzp-er zijn gebruikelijke dagtarieven tussen €650 en €1.200 per dag, afhankelijk van complexiteit en duur van de opdracht.
Bij opdrachten overheid en langdurige interim werk opdrachten kunnen tarieven en aanvullende voorwaarden via DAS of raamcontracten worden vastgesteld, wat invloed heeft op netto-inkomen en continuïteit.
Typische werkzaamheden
Leiding geven aan IT- en data-initiatieven en het vertalen van meerjarenplannen naar uitvoerbare projecten met duidelijke prioriteiten en oplevercriteria.
Opzetten en verbeteren van governance, informatiebeveiliging en privacy-structuren inclusief AVG-compliance en riskmanagementpraktijken.
Vendormanagement en budgetsturing met verantwoordelijkheid voor contracten, leveranciersperformance en kostenbeheersing.
Stakeholdermanagement richting bestuur, management en externe belanghebbenden in politiek-bestuurlijke contexten om draagvlak en besluitvorming te versterken.
Begeleiden van selectieprocessen voor definitieve rolinvulling, voorbereiden van overdracht en borgen van continuïteit na afronding van de interim opdracht.
Hoe word je specialist
Een relevante afstudeerrichting op HBO of WO niveau in informatiemanagement, bedrijfskunde of informatica vormt de professionele basis.
Opbouw van ervaring door senior IT- of directiefuncties, leidinggeven aan transformaties en aantoonbare resultaten in bestuurlijk complexe omgevingen is essentieel.
Certificeringen zoals CISSP, ITIL en TOGAF of privacy-diploma's vergroten technische en governance-credibility bij aanbestedingen en zzp opdrachten.
Netwerken via opdrachten overheid, interim werk platforms en DAS-veilingen verhoogt zichtbaarheid en verkort de route naar nieuwe interim opdrachten.
Ontwikkel pragmatisch leiderschap, stakeholdermanagement en risicomanagementvaardigheden om door te groeien naar permanente CIO- of directiefuncties.
Omschrijving
WSRL is op zoek naar een Interim Chief Information Officer (CIO) ter tijdelijke vervanging van de huidige functionaris.
De rol wordt in samenhang met de Information & Data Officer (IDO) vervuld als gedelegeerd CIO/IDO, waarbij de formele CIO-verantwoordelijkheid bij de directeur Integrale Bedrijfsvoering ligt.
De organisatie bevindt zich aan de vooravond van een volgende fase in haar digitale transformatie; recent is een bestuurlijk meerjarenplan vastgesteld dat richting geeft aan informatievoorziening en data.
De interim-CIO borgt continuïteit in operatie en voortgang van digitale programma's, versterkt governance, informatie- en datamanagement en bereidt de organisatie voor op een structurele invulling van de rol.
Belangrijke taken zijn: leidinggeven aan IT- en data-initiatieven, stakeholdermanagement, risicobeheersing (o.a. security en privacy), vendor- en budgetsturing en het begeleiden van het selectieproces voor de definitieve CIO.
Vereist profiel
- Senior ervaring als CIO, IT-directeur of vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur met ervaring in de publieke sector of waterschappen.
- Aantoonbare staat van dienst in digitale transformaties, informatie- en datamanagement en implementatie van meerjarenplannen.
- Kennis van governance, informatiebeveiliging, privacy (AVG) en riskmanagement; ervaring met enterprise-architectuur en cloud-omgevingen is een pré.
- Sterke bestuurlijke en inhoudelijke adviesvaardigheden, ervaren in stakeholdermanagement en het werken in een politiek-bestuurlijke context.
- Ervaring met interim- en transitieopdrachten: snel opereren, draagvlak creëren en resultaten boeken tijdens een tijdelijke aanstelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (en bij voorkeur goed Engels), verbindend leiderschap en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
- Beschikbaarheid om op korte termijn te starten en flexibel inzetbaar gedurende de looptijd van de opdracht.
Eisen
- Ervaring met opereren in complexe bestuurlijke omgevingen zonder directe hiërarchische lijnverantwoordelijkheid.