Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur onderwijskunde, Leren & Ontwikkelen of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Onderwijskundige, L&D Lead, Learning Strategist, Head of Learning & Development, Programmanager Leren & Ontwikkelen
Competenties & vaardigheden
Instructional design, LMS‑beheer, E‑learning authoring (Storyline/Rise), Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Instructional Designer, Learning & Development Specialist, E‑learning Developer, LMS‑beheerder, L&O‑adviseur
Functiebeschrijving
Een onderwijskundig ontwikkelaar digitale leeroplossingen ontwerpt en realiseert praktijkgerichte digitale leertrajecten die leerdoelen vertalen naar concrete modules en assessments.
De rol combineert didactisch ontwerp met technische uitvoering in e‑learning authoringtools en Learning Management Systems (LMS) om gebruikersacceptatie en meetbare leerresultaten te maximaliseren.
De professional is verantwoordelijk voor configuratie, migratie van content en gebruikersdata en het oplossen van functionele en technische issues binnen leerplatforms.
Opdrachten variëren van korte zzp opdrachten en interim werk tot langdurige opdrachten overheid en detachering via kanalen zoals DAS, afhankelijk van opdrachtgever en governance.
Salarisindicatie
Bij een vaste contractpositie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200 afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
Consultants en interim specialisten vragen vaak dagtarieven van €450 tot €750, met hogere tarieven bij specialistische kennis van grote LMS‑migraties of WCAG‑compliance.
Tarief en inzetvorm verschillen sterk per opdrachttype; contracten voor opdrachten overheid of via DAS hebben vaak specifieke tarief- en declaratievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je analyseert leerbehoeften en stelt functionele ontwerpen op met zichtbare leerdoelen en toetsstrategieën.
Je ontwikkelt e‑learningmodules in tools als Storyline, Rise of Adapt en schrijft handleidingen en werkinstructies voor gebruikers en beheerders.
Je configureert en onderhoudt het LMS, voert contentmigraties uit en waarborgt opleidingshistorie en gebruikersrechten.
Je voert gebruikerstesten, toegankelijkheidscontroles (WCAG) en evaluaties uit en lost technische en procesmatige knelpunten op.
Je werkt samen met inhoudsdeskundigen, L&O‑adviseurs en IT om oplossingen te borgen en acceptatie te vergroten.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO‑opleiding en verwerven van praktische ervaring in didactisch ontwerp en e‑learning authoring.
Verdiep je in LMS‑beheer, migraties en data‑migratieprocessen door concrete projecten en beheertaken op te pakken.
Leer WCAG‑richtlijnen, gebruikersacceptatietesten en kwaliteitsbeoordeling toe te passen en bewijs dit met cases en portfolio.
Bouw ervaring op in verschillende opdrachtvormen zoals zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid en werk samen met bureaus via DAS of detacheringsconstructies.
Investeer in netwerken binnen Leren & Ontwikkelen, certificeringen en portfolio‑presentatie om door te groeien naar senior of strategische rollen.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur onderwijskunde, Leren & Ontwikkelen of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Onderwijskundige, L&D Lead, Learning Strategist, Head of Learning & Development, Programmanager Leren & Ontwikkelen
Competenties & vaardigheden
Instructional design, LMS‑beheer, E‑learning authoring (Storyline/Rise), Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Instructional Designer, Learning & Development Specialist, E‑learning Developer, LMS‑beheerder, L&O‑adviseur
Functiebeschrijving
Een onderwijskundig ontwikkelaar digitale leeroplossingen ontwerpt en realiseert praktijkgerichte digitale leertrajecten die leerdoelen vertalen naar concrete modules en assessments.
De rol combineert didactisch ontwerp met technische uitvoering in e‑learning authoringtools en Learning Management Systems (LMS) om gebruikersacceptatie en meetbare leerresultaten te maximaliseren.
De professional is verantwoordelijk voor configuratie, migratie van content en gebruikersdata en het oplossen van functionele en technische issues binnen leerplatforms.
Opdrachten variëren van korte zzp opdrachten en interim werk tot langdurige opdrachten overheid en detachering via kanalen zoals DAS, afhankelijk van opdrachtgever en governance.
Salarisindicatie
Bij een vaste contractpositie ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200 afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
Consultants en interim specialisten vragen vaak dagtarieven van €450 tot €750, met hogere tarieven bij specialistische kennis van grote LMS‑migraties of WCAG‑compliance.
Tarief en inzetvorm verschillen sterk per opdrachttype; contracten voor opdrachten overheid of via DAS hebben vaak specifieke tarief- en declaratievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je analyseert leerbehoeften en stelt functionele ontwerpen op met zichtbare leerdoelen en toetsstrategieën.
Je ontwikkelt e‑learningmodules in tools als Storyline, Rise of Adapt en schrijft handleidingen en werkinstructies voor gebruikers en beheerders.
Je configureert en onderhoudt het LMS, voert contentmigraties uit en waarborgt opleidingshistorie en gebruikersrechten.
Je voert gebruikerstesten, toegankelijkheidscontroles (WCAG) en evaluaties uit en lost technische en procesmatige knelpunten op.
Je werkt samen met inhoudsdeskundigen, L&O‑adviseurs en IT om oplossingen te borgen en acceptatie te vergroten.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO‑opleiding en verwerven van praktische ervaring in didactisch ontwerp en e‑learning authoring.
Verdiep je in LMS‑beheer, migraties en data‑migratieprocessen door concrete projecten en beheertaken op te pakken.
Leer WCAG‑richtlijnen, gebruikersacceptatietesten en kwaliteitsbeoordeling toe te passen en bewijs dit met cases en portfolio.
Bouw ervaring op in verschillende opdrachtvormen zoals zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid en werk samen met bureaus via DAS of detacheringsconstructies.
Investeer in netwerken binnen Leren & Ontwikkelen, certificeringen en portfolio‑presentatie om door te groeien naar senior of strategische rollen.
Inhuuropdracht — Onderwijskundig Ontwikkelaar Digitale Leeroplossingen
Inhuur voor het HR Expert Center bij ProRail (locatie Utrecht) voor de rol van Onderwijskundig Ontwikkelaar Digitale Leeroplossingen.
Het is een tijdelijke, inspanningsgerichte opdracht via detachering; zzp is uitgesloten.
De rol richt zich op het ontwerpen en ontwikkelen van praktijkgerichte, digitale leerervaringen die leerresultaten en gebruikersacceptatie maximaliseren.
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en configureren van het LMS, migreren van leercontent en oplossen van technische en functionele problemen.
Je werkt intensief samen met inhoudsdeskundigen en L&O-adviseurs om leeroplossingen te realiseren die aansluiten bij gebruikersbehoeften en organisatiedoelen.
Werkzaamheden
- Analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften van verschillende doelgroepen.
- Ontwikkelen van digitale leermiddelen, e-learningmodules en interactieve leercontent.
- Opstellen van functionele ontwerpen, handleidingen en werkinstructies.
- Toetsen van leeroplossingen op gebruiksvriendelijkheid, effectiviteit en toegankelijkheid.
- Configureren en inrichten van het LMS, inclusief migratie van content, gebruikersgegevens en opleidingshistorie.
- Detecteren en oplossen van technische en gebruikersproblemen binnen het LMS.
Vereist profiel
Wij zoeken een ervaren onderwijskundige met aantoonbare ervaring in digitale leeroplossingen en LMS-beheer, die analytisch, praktisch en resultaatgericht werkt.
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderwijskunde, Leren & Ontwikkelen of vergelijkbaar.
- Ervaring met ontwerpen van blended en digitale leerinterventies en met e-learning authoring tools (bijv. Storyline, Rise, Adapt of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring met configuratie, migratie en beheer van LMS-platformen en het oplossen van gebruikers- en systeemvraagstukken.
- Kennis van toegankelijkheidseisen (WCAG), gebruikerstesten en kwaliteitsbeoordeling van leercontent.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerken met inhoudsdeskundigen en L&O-adviseurs.
- Proactieve houding, nieuwsgierig naar innovatieve technologieën en vermogen deze te vertalen naar praktische oplossingen.
- Beschikbaarheid via detachering; lever kandidaten aan met CV, beschikbaarheid en gewenst uurtarief.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ervaring binnen grote (publieke) organisaties.
Eisen
- HBO werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als onderwijskundig ontwikkelaar of learning specialist.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van digitale leeroplossingen. Ervaring met e-learningtools Articulate Storyline, Rise,
- Kennis van didactische ontwerpmodellen zoals ADDIE, Design Thinking, 4C/ID of vergelijkbare methodieken. Kennis van het 8 velden model om een goede analyse te kunnen maken
- Ervaring met Learning Management Systems (LMS) is een sterke pré.
Competenties
- In staat zijn bij een te uitgebreide vraag de klant te begeleiden naar een passend bureau en de klant te begeleiden.
- Affiniteit met digitale innovatie, AI-toepassingen en moderne leertechnologie.
- Je bent een zelfstarter en bent in staat kleine klussen zelfstandig op te pakken. Bij de meer strategische klussen werk je samen met een adviseur L&O.
- Goede projectmatige en communicatieve vaardigheden.