Opleidingsniveau
MBO niveau 3-4 in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of Elektrotechniek
Salarisindicatie in loondienst
€2900 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Beheer Warmte, Hoofd Technische Dienst, Asset Manager Warmtenet, Projectleider Warmte-infrastructuur
Competenties & vaardigheden
coördinatie, veiligheidsbewustzijn, storingsanalyse, communicatie, technisch inzicht
Gerelateerde functies
Werkvoorbereider Warmte, Monteur Stadswarmte, Toezichthouder Technische Dienst, Assetbeheerder Warmtenet
Een Opzichter Beheer Stadswarmte coördineert uitvoering en onderhoud van warmtenetten om de continuïteit van warmtelevering te waarborgen.
De functie omvat toezichthoudende activiteiten op locatie, kwaliteitscontrole en het borgen van veiligheids- en technische richtlijnen tijdens geplande werkzaamheden.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor monteurs, aannemers, klanten en gemeentelijke partijen bij uitvoering en incidenten.
Werkzaamheden vinden voornamelijk buiten plaats en omvatten deelname aan periodes van storingsdienst en directe storingsanalyse.
Opdrachten kunnen zowel via vaste aanstellingen als via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk worden georganiseerd, wat inzicht in contractvoorwaarden vereist.
Een vaste aanstelling heeft doorgaans een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €4.200 afhankelijk van ervaring en cao-schaal; exacte indeling volgt functieclassificatie.
Consultants en zzp’ers opereren meestal tussen €300 en €450 per dag exclusief btw bij vergelijkbare opdrachten.
Secundaire voorwaarden zoals ploeg- of storingsvergoeding en onkostenvergoeding beïnvloeden het totaal; urenregistratie en projectadministratie verlopen vaak via systemen zoals DAS.
Je coördineert en plant geplande onderhouds- en aanlegwerkzaamheden inclusief werkvergunningen en kwaliteitscontroles op het tracé.
Bij storingen voer je storingsanalyse uit, stuurt monteurs aan en bewaakt herstelacties tot oplevering en nazorg.
Je controleert naleving van VCA, NEN 3140 en VEWA-regels en rapporteert afwijkingen aan contract- of assetmanagement.
Dagelijkse taken omvatten het aansturen van externe partijen, het uitvoeren van veiligheidscontroles en het verwerken van administratieve taken in DAS en rapportages voor opdrachtgevers.
Projecten in stedelijke omgeving vereisen afstemming met gemeenten en opdrachtgevers, waaronder opdrachten overheid, voor vergunnings- en omgevingscoördinatie.
Begin met een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of Elektrotechniek en verkrijg praktijkervaring als monteur of werkvoorbereider.
Behaal VCA-VOL, VEWA AVP WV en NEN 3140 en ontwikkel ervaring in storingsdiensten en leidinggeven op de werkvloer.
Volg aanvullende cursussen in assetmanagement, projectcoördinatie en DAS-registratie om administratieve en technische competenties te combineren.
Vergroot je marktwaarde door ervaring op te bouwen via interim werk en zzp opdrachten en door leidinggevende rollen te accepteren om door te groeien naar team- of assetmanagementfuncties.
Opleidingsniveau
MBO niveau 3-4 in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of Elektrotechniek
Salarisindicatie in loondienst
€2900 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Beheer Warmte, Hoofd Technische Dienst, Asset Manager Warmtenet, Projectleider Warmte-infrastructuur
Competenties & vaardigheden
coördinatie, veiligheidsbewustzijn, storingsanalyse, communicatie, technisch inzicht
Gerelateerde functies
Werkvoorbereider Warmte, Monteur Stadswarmte, Toezichthouder Technische Dienst, Assetbeheerder Warmtenet
Een Opzichter Beheer Stadswarmte coördineert uitvoering en onderhoud van warmtenetten om de continuïteit van warmtelevering te waarborgen.
De functie omvat toezichthoudende activiteiten op locatie, kwaliteitscontrole en het borgen van veiligheids- en technische richtlijnen tijdens geplande werkzaamheden.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor monteurs, aannemers, klanten en gemeentelijke partijen bij uitvoering en incidenten.
Werkzaamheden vinden voornamelijk buiten plaats en omvatten deelname aan periodes van storingsdienst en directe storingsanalyse.
Opdrachten kunnen zowel via vaste aanstellingen als via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk worden georganiseerd, wat inzicht in contractvoorwaarden vereist.
Een vaste aanstelling heeft doorgaans een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €4.200 afhankelijk van ervaring en cao-schaal; exacte indeling volgt functieclassificatie.
Consultants en zzp’ers opereren meestal tussen €300 en €450 per dag exclusief btw bij vergelijkbare opdrachten.
Secundaire voorwaarden zoals ploeg- of storingsvergoeding en onkostenvergoeding beïnvloeden het totaal; urenregistratie en projectadministratie verlopen vaak via systemen zoals DAS.
Je coördineert en plant geplande onderhouds- en aanlegwerkzaamheden inclusief werkvergunningen en kwaliteitscontroles op het tracé.
Bij storingen voer je storingsanalyse uit, stuurt monteurs aan en bewaakt herstelacties tot oplevering en nazorg.
Je controleert naleving van VCA, NEN 3140 en VEWA-regels en rapporteert afwijkingen aan contract- of assetmanagement.
Dagelijkse taken omvatten het aansturen van externe partijen, het uitvoeren van veiligheidscontroles en het verwerken van administratieve taken in DAS en rapportages voor opdrachtgevers.
Projecten in stedelijke omgeving vereisen afstemming met gemeenten en opdrachtgevers, waaronder opdrachten overheid, voor vergunnings- en omgevingscoördinatie.
Begin met een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of Elektrotechniek en verkrijg praktijkervaring als monteur of werkvoorbereider.
Behaal VCA-VOL, VEWA AVP WV en NEN 3140 en ontwikkel ervaring in storingsdiensten en leidinggeven op de werkvloer.
Volg aanvullende cursussen in assetmanagement, projectcoördinatie en DAS-registratie om administratieve en technische competenties te combineren.
Vergroot je marktwaarde door ervaring op te bouwen via interim werk en zzp opdrachten en door leidinggevende rollen te accepteren om door te groeien naar team- of assetmanagementfuncties.