Opleidingsniveau
Minimaal HBO in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5500 - €9000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Lead Performance Engineer, Performance Architect, Head of SRE, CTO
Competenties & vaardigheden
loadtesting, APM-analyse, CI/CD-integratie, performance-architectuur
Gerelateerde functies
Load Test Engineer, Performance Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), Test Automation Engineer
Functiebeschrijving
Een Performance Test Engineer ontwerpt en realiseert meetbare testen om snelheid, schaalbaarheid en stabiliteit van applicaties te waarborgen.
De rol vertaalt gebruikersgedrag en telemetrie naar performance-KPI's en concrete verbeterplannen voor front- en backendcomponenten.
Je werkt over de volledige stack, van API's en databases tot infrastructuur en platformlagen zoals DAS, en beoordeelt impact van architectuurwijzigingen.
Stakeholdermanagement met productteams, developers en platformteams is essentieel om release-readiness te definiëren en te verifiëren.
Salarisindicatie
Marktconforme salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid.
Consultancy- en interim werk wordt vaak aangeboden tussen €5.500 en €9.000 p/m via bureaus of freelance constructies, waarbij zzp opdrachten vaak hogere uurtarieven kennen maar extra administratieve lasten.
Opdrachten overheid hanteren vaak vaste tariefbanden en extra screenings die tarief en startdatum kunnen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Opzetten en uitvoeren van performance-, load- en stresstests om bottlenecks en schaalgrenzen te bepalen.
Ontwikkelen van geautomatiseerde test suites en integratie van performance-tests in CI/CD-pijplijnen voor continue validatie.
Analyse van APM-data en gebruik van visualisatietools zoals Grafana om KPI-dashboards te bouwen en performance-data toegankelijk te maken voor featureteams.
Opstellen van release-readinesscriteria, rapporteren van risico's en voorstellen van concrete optimalisaties richting development en platformteams.
Samenwerken met infra-teams om realistische load-omgevingen te creëren en non-functionele requirements te valideren gedurende releases.
Hoe word je specialist
Start met een technische HBO/WO-opleiding en leer hands-on met load-testtools zoals JMeter of k6 en APM-oplossingen.
Bouw expertise door CI/CD-integratie van tests, het opzetten van performance-KPI's en het valideren van resultaten in meerdere releases.
Verkrijg ervaring via interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten om uiteenlopende architecturen, compliance-eisen en tooling te leren kennen.
Verdiep je in platformarchitectuur, cloudperformance en SRE-praktijken en streef naar rollen als Lead Performance Engineer of Performance Architect.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5500 - €9000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Lead Performance Engineer, Performance Architect, Head of SRE, CTO
Competenties & vaardigheden
loadtesting, APM-analyse, CI/CD-integratie, performance-architectuur
Gerelateerde functies
Load Test Engineer, Performance Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), Test Automation Engineer
Functiebeschrijving
Een Performance Test Engineer ontwerpt en realiseert meetbare testen om snelheid, schaalbaarheid en stabiliteit van applicaties te waarborgen.
De rol vertaalt gebruikersgedrag en telemetrie naar performance-KPI's en concrete verbeterplannen voor front- en backendcomponenten.
Je werkt over de volledige stack, van API's en databases tot infrastructuur en platformlagen zoals DAS, en beoordeelt impact van architectuurwijzigingen.
Stakeholdermanagement met productteams, developers en platformteams is essentieel om release-readiness te definiëren en te verifiëren.
Salarisindicatie
Marktconforme salarissen voor vaste contracten liggen doorgaans tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid.
Consultancy- en interim werk wordt vaak aangeboden tussen €5.500 en €9.000 p/m via bureaus of freelance constructies, waarbij zzp opdrachten vaak hogere uurtarieven kennen maar extra administratieve lasten.
Opdrachten overheid hanteren vaak vaste tariefbanden en extra screenings die tarief en startdatum kunnen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Opzetten en uitvoeren van performance-, load- en stresstests om bottlenecks en schaalgrenzen te bepalen.
Ontwikkelen van geautomatiseerde test suites en integratie van performance-tests in CI/CD-pijplijnen voor continue validatie.
Analyse van APM-data en gebruik van visualisatietools zoals Grafana om KPI-dashboards te bouwen en performance-data toegankelijk te maken voor featureteams.
Opstellen van release-readinesscriteria, rapporteren van risico's en voorstellen van concrete optimalisaties richting development en platformteams.
Samenwerken met infra-teams om realistische load-omgevingen te creëren en non-functionele requirements te valideren gedurende releases.
Hoe word je specialist
Start met een technische HBO/WO-opleiding en leer hands-on met load-testtools zoals JMeter of k6 en APM-oplossingen.
Bouw expertise door CI/CD-integratie van tests, het opzetten van performance-KPI's en het valideren van resultaten in meerdere releases.
Verkrijg ervaring via interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten om uiteenlopende architecturen, compliance-eisen en tooling te leren kennen.
Verdiep je in platformarchitectuur, cloudperformance en SRE-praktijken en streef naar rollen als Lead Performance Engineer of Performance Architect.
Opdrachtomschrijving
Als ICT Performance Test Engineer ben je medeverantwoordelijk voor het opzetten, beheren en doorontwikkelen van het ECM performance lab en bijbehorende meetinfrastructuur.
Je richt systemen in met performancetools, ontwikkelt en onderhoudt scripts (shell/Python) en performance-ontwerpen en voert belastingsmetingen uit.
Je analyseert en rapporteert resultaten, identificeert bottlenecks en adviseert over tunings aan applicaties en infrastructuur om stabiliteit en robuustheid bij zeer hoge hoeveelheden documenten te waarborgen.
Je fungeert als sparringpartner voor ECM-specialisten, testers en ICT-architecten en draagt bij aan kennisdeling en borging binnen de scrumteams.
De omgeving betreft een grote ECM-oplossing (meer dan 90 miljard documenten) binnen een team van 30+ medewerkers verdeeld over 6 scrumteams; kwaliteit van service, performance en gegarandeerde werking zijn kernbegrippen.
Vereist profiel
- Nederlandse taalvaardigheid: uitsluitend Nederlandstalige cv’s en perfect spreek- en schrijf-Nederlands.
- Opleiding en certificaten: HBO-denkniveau en certificeringen zoals TMap NEXT Advanced en ISTQB Advanced (aanvullende testcertificaten gewenst).
- Ervaring: ongeveer 10 jaar ervaring in performance-analyse en minimaal 7 jaar diepgaande ervaring met Perfana.
- Tools en scripting: minstens 5 jaar ervaring met relevante performance- en testtools en het opzetten van testomgevingen met scripts (shell/Python).
- Competenties: sterk analytisch vermogen, gericht op kennisdeling, oog voor kwaliteit, performance en security, en ervaring met softwareontwikkeling.
Wensen
- Ervaring met tuning van Java-applicaties en met IBM WebSphere Application Server en OpenLiberty.
- Kennis van ECM-platforms (bijv. FileNet P8) en integratietechnologieën zoals DB2, MQ, Kafka.
- Bekendheid met containerplatforms en OpenShift, en monitoring/performancetools zoals Grafana en k6.
- Ervaring met CI/testframeworks en tooling: Git, JIRA, Bitbucket, Confluence, JUnit, Jenkins, Cucumber, Fitnesse, Selenium, Robot Framework.
Praktische informatie
- Locatie: Apeldoorn, Gelderland. Opdrachtgever: Belastingdienst.
- Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers in verband met wet DBA; leveranciers moeten rekening houden met WKA/WKA-afdekking via G-rekening of accountantsverklaring.
- Bij plaatsing is volledige contractpartijeninformatie vereist met betrekking tot keten- en inlenersaansprakelijkheid.
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
- Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
- Tmap NEXT Advanced.
- ISTQB Advanced.
- Aanvullende certificaten op testgebied.
- HBO denk werk niveau.
- Performance analyse (10 jaar).
- Diepgaande kennis en ervaring met Perfana (7 jaar).
- Relevante performance- en testtools (5 jaar).
- Inrichten van omgevingen met testtools & scripts (5 jaar).
Wensen
- Ervaring met tuning JAVA applicaties.
- Ervaring met IBM Websphere Application Server en OpenLiberty (oa Tuning).
- Kennis van Document-/Content Management (ECM, Filenet P8).
- Kennis van Git, JIRA, Bitbucket en Confluence.
- Kennis van testframeworks zoals JUnit, Jenkins, Cucumber, Fitnesse, Selenium en of Robot Framework.
- IBM WebSphere Application Server (WAS), DB2, MQ, Kafka, OpenShift, OpenLiberty.
Competenties
- Goed analytisch vermogen.
- Gericht op kennisdeling/-overdracht/-borging.
- Scherp oog voor kwaliteit, performance en security.
- Diepgaande kennis en ervaring met Grafana.
- Diepgaande kennis en ervaring met K6.
- Kennis en ervaring met OpenShift.
- Kennis en ervaring met containertechnologie.
- Ervaring met software development.