Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, Sociaal-Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior plaatsingscoördinator, regisseur complexe casuïstiek, kwaliteitsadviseur, projectleider
Competenties & vaardigheden
Procesregie, heldere communicatie, samenwerken, overzicht houden onder druk, kennis van wet- en regelgeving
Gerelateerde functies
Zorgbemiddelaar, casusregisseur, trajectcoördinator, procesregisseur, cliëntondersteuner
Functiebeschrijving
Een plaatsingscoördinator organiseert en begeleidt het vinden van een passende, beschikbare plek voor een cliënt of inwoner. De functie komt voor binnen zorg, jeugdhulp, maatschappelijke dienstverlening en soms onderwijs of arbeidsbemiddeling. De coördinator vormt het verbindende aanspreekpunt voor verwijzers, hulpverleners, aanbieders, cliënt en netwerk en houdt zicht op de voortgang van het plaatsingsproces.
De plaatsingscoördinator combineert inhoudelijke kennis met procesregie. Die bewaakt afspraken, brengt vraag en aanbod bij elkaar en zorgt dat betrokken partijen weten welke vervolgstap nodig is. Bij complexe situaties signaleert de coördinator knelpunten en organiseert die passende afstemming of opschaling, zonder verantwoordelijkheden van formele besluitvormers over te nemen. Zowel in loondienst als bij zzp opdrachten is zorgvuldig omgaan met privacy, wet- en regelgeving en belangen van de cliënt essentieel.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris meestal rond €3.500 - €5.200 op basis van een fulltime dienstverband. Bij specialistische ervaring, complexe casuïstiek, een coördinerende rol of verantwoordelijkheid voor regionale samenwerking kan het salaris hoger uitvallen. De exacte inschaling hangt onder meer af van cao, sector, opleidingsniveau, werkervaring en de zwaarte van de doelgroep.
Voor zzp- of interim werk ligt een gangbaar tarief ongeveer tussen €70 - €105 per uur, exclusief btw. Het tarief wordt bepaald door expertise, schaarste op de arbeidsmarkt, duur en continuïteit van de opdracht, verantwoordelijkheden, reisafstand en administratieve of contractuele voorwaarden. Ook opdrachten overheid worden regelmatig via een raamovereenkomst of DAS aangeboden; een DAS is een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
- Inventariseren van de hulpvraag, urgentie, randvoorwaarden en beschikbare mogelijkheden.
- Coördineren van aanmeldingen, verwijzingen, intake, matching en plaatsingsafspraken.
- Onderhouden van contact met cliënten, naasten, verwijzers, lokale teams en aanbieders.
- Bewaken van doorlooptijden, bereikbaarheid, overdracht en opvolging na plaatsing.
- Vastleggen van werkafspraken, voortgang en relevante signalen volgens privacy- en kwaliteitsrichtlijnen.
- Analyseren van wachtlijsten, capaciteitsproblemen en terugkerende knelpunten.
- Organiseren van overleg en opschaling wanneer een passende oplossing uitblijft.
- Bijdragen aan de verbetering en implementatie van plaatsingsroutes, systemen en procedures.
Hoe word je specialist
Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, Sociaal-Juridische Dienstverlening, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Zorgmanagement vormt doorgaans de basis. Werkervaring in jeugdhulp, zorgbemiddeling, toegang, cliëntondersteuning of regionale samenwerking is belangrijk, vooral wanneer sprake is van complexe hulpvragen en meerdere betrokken organisaties. Kennis van relevante wetgeving, indicatieprocessen, privacy en beschikbare voorzieningen helpt om zorgvuldig te adviseren.
Verdieping kan via trainingen in procesregie, casuscoördinatie, gesprekstechnieken, bemiddeling, projectmatig werken en de Jeugdwet. Certificeringen in privacy, meldcodes, motiverende gespreksvoering of kwaliteitsmanagement kunnen aanvullend waardevol zijn, afhankelijk van de werkomgeving. Met ervaring groeit de specialist door naar senior plaatsingscoördinator, regisseur complexe casuïstiek, kwaliteitsadviseur of projectleider. Een analytische houding, duidelijke communicatie en het vermogen om onder druk overzicht te houden blijven gedurende die ontwikkeling belangrijk.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, Sociaal-Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior plaatsingscoördinator, regisseur complexe casuïstiek, kwaliteitsadviseur, projectleider
Competenties & vaardigheden
Procesregie, heldere communicatie, samenwerken, overzicht houden onder druk, kennis van wet- en regelgeving
Gerelateerde functies
Zorgbemiddelaar, casusregisseur, trajectcoördinator, procesregisseur, cliëntondersteuner
Functiebeschrijving
Een plaatsingscoördinator organiseert en begeleidt het vinden van een passende, beschikbare plek voor een cliënt of inwoner. De functie komt voor binnen zorg, jeugdhulp, maatschappelijke dienstverlening en soms onderwijs of arbeidsbemiddeling. De coördinator vormt het verbindende aanspreekpunt voor verwijzers, hulpverleners, aanbieders, cliënt en netwerk en houdt zicht op de voortgang van het plaatsingsproces.
De plaatsingscoördinator combineert inhoudelijke kennis met procesregie. Die bewaakt afspraken, brengt vraag en aanbod bij elkaar en zorgt dat betrokken partijen weten welke vervolgstap nodig is. Bij complexe situaties signaleert de coördinator knelpunten en organiseert die passende afstemming of opschaling, zonder verantwoordelijkheden van formele besluitvormers over te nemen. Zowel in loondienst als bij zzp opdrachten is zorgvuldig omgaan met privacy, wet- en regelgeving en belangen van de cliënt essentieel.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris meestal rond €3.500 - €5.200 op basis van een fulltime dienstverband. Bij specialistische ervaring, complexe casuïstiek, een coördinerende rol of verantwoordelijkheid voor regionale samenwerking kan het salaris hoger uitvallen. De exacte inschaling hangt onder meer af van cao, sector, opleidingsniveau, werkervaring en de zwaarte van de doelgroep.
Voor zzp- of interim werk ligt een gangbaar tarief ongeveer tussen €70 - €105 per uur, exclusief btw. Het tarief wordt bepaald door expertise, schaarste op de arbeidsmarkt, duur en continuïteit van de opdracht, verantwoordelijkheden, reisafstand en administratieve of contractuele voorwaarden. Ook opdrachten overheid worden regelmatig via een raamovereenkomst of DAS aangeboden; een DAS is een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Typische werkzaamheden
- Inventariseren van de hulpvraag, urgentie, randvoorwaarden en beschikbare mogelijkheden.
- Coördineren van aanmeldingen, verwijzingen, intake, matching en plaatsingsafspraken.
- Onderhouden van contact met cliënten, naasten, verwijzers, lokale teams en aanbieders.
- Bewaken van doorlooptijden, bereikbaarheid, overdracht en opvolging na plaatsing.
- Vastleggen van werkafspraken, voortgang en relevante signalen volgens privacy- en kwaliteitsrichtlijnen.
- Analyseren van wachtlijsten, capaciteitsproblemen en terugkerende knelpunten.
- Organiseren van overleg en opschaling wanneer een passende oplossing uitblijft.
- Bijdragen aan de verbetering en implementatie van plaatsingsroutes, systemen en procedures.
Hoe word je specialist
Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, Sociaal-Juridische Dienstverlening, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Zorgmanagement vormt doorgaans de basis. Werkervaring in jeugdhulp, zorgbemiddeling, toegang, cliëntondersteuning of regionale samenwerking is belangrijk, vooral wanneer sprake is van complexe hulpvragen en meerdere betrokken organisaties. Kennis van relevante wetgeving, indicatieprocessen, privacy en beschikbare voorzieningen helpt om zorgvuldig te adviseren.
Verdieping kan via trainingen in procesregie, casuscoördinatie, gesprekstechnieken, bemiddeling, projectmatig werken en de Jeugdwet. Certificeringen in privacy, meldcodes, motiverende gespreksvoering of kwaliteitsmanagement kunnen aanvullend waardevol zijn, afhankelijk van de werkomgeving. Met ervaring groeit de specialist door naar senior plaatsingscoördinator, regisseur complexe casuïstiek, kwaliteitsadviseur of projectleider. Een analytische houding, duidelijke communicatie en het vermogen om onder druk overzicht te houden blijven gedurende die ontwikkeling belangrijk.
Opdrachtomschrijving
Voor de gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen regio Zuidoost-Utrecht (ZOU) nieuwe regionale overeenkomsten voor jeugdhulp met verblijf. Vanaf 1 januari 2027 wordt gewerkt met één regionale plaatsingsroute. Deze functie wordt ondergebracht in het Regioteam ZOU bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug in Doorn.
Als tijdelijke plaatsingscoördinator bouw je deze nieuwe werkwijze op en maak je die samen met gemeenten, verwijzers en jeugdhulpaanbieders praktisch werkend. Je bent het herkenbare regionale coördinatiepunt voor plaatsingsvragen. Je adviseert verwijzers vanuit het uitgangspunt ‘zo thuis mogelijk’, coördineert het zoeken naar een passende en beschikbare plek en organiseert vervolgstappen wanneer een plaatsing vastloopt. De formele financiële en contractuele besluiten blijven bij de bevoegde partijen.
Je werkt actief mee in de projectgroep Jeugdhulp Verblijf ZOU en helpt bij het testen en implementeren van de plaatsingsroute. Ook leg je werkafspraken vast over onder meer bereikbaarheid, achtervang, registratie en signalering. Het beoogde resultaat is dat de regionale route per 1 januari 2027 functioneert en dat de betrokken partijen weten wanneer en hoe zij de plaatsingscoördinator inschakelen. De opdracht loopt vanaf november tot 1 april 2027, met mogelijke verlenging. Je blijft actief totdat de structurele plaatsingscoördinator is gestart en de overdracht is afgerond.
Gevraagd profiel
Je bent een daadkrachtige, praktische professional op minimaal hbo-niveau met actuele kennis van de Jeugdwet en jeugdhulp, in het bijzonder jeugdhulp met verblijf. Je hebt relevante ervaring binnen jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking, waaronder met complexe plaatsingsvraagstukken en procesregie in een omgeving met meerdere partijen.
Je maakt gemakkelijk contact, neemt initiatief en houdt onder tijdsdruk overzicht. Je kunt professioneel adviseren en meedenken zonder verantwoordelijkheden over te nemen, verbindt verwijzers, lokale teams en aanbieders en weet wanneer opschaling nodig is. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en draagt graag bij aan een nieuwe, werkbare werkwijze.
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
- Kandidaat beschikt over actuele kennis van de jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp (in het bijzonder jeugdhulp met verblijf).
Wensen
- Kandidaat die is aangeboden is
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking. Graag in het eerste deel van het CV toelichten.
- Binnen de vereiste 3 jaar werkervaring, heeft kandidaat minimaal 1 jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden. Graag in het eerste deel van het CV toelichten.
- Binnen de vereiste 3 jaar werkervaring heeft kandidaat minimaal 1 jaar ervaring met complexe jeugdhulp of plaatsingsvraagstukken en samenwerking tussen verwijzers/lokale teams en aanbieders. Graag in het eerste deel van het CV toelichten.
- Kandidaat neemt kennis van het feit dat tijdens een gesprek de volgende zaken worden getoetst: * Praktisch en enthousiaste professional, die gemakkelijk contact maakt, initiatief neem en energie brengt in de samenwerking. * Kan professioneel adviseren en mee-/tegendenken zonder verantwoordelijkheden van andere over te nemen. * Behoudt overzicht onder tijdsdruk, weet partijen te verbinden en weet wanneer opschaling naar een andere verantwoordelijke nodig is. * Werkt gestructureerd en zorgvuldig en communiceert helder met uitvoerende professionals, regionale collega's en jeugdhulpaanbieders. * Bouwt graag mee aan een nieuwe werkwijze, benoemt wat in de praktijk niet werkt en helpt om dit om te zetten in een werkbare oplossing.
- Leverancier is op de hoogte dat eventuele vervolggesprekken plaatsvinden op donderdag 12 november 2026 tussen 13.30 - 16.00 uur in Doorn