Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5 en middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€325 - €575 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd zorg, Regionaal zorgmanager, Directeur zorg, Beleidsadviseur justitiële zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Planning en roostering, Kwaliteitsbewaking, Medische informatiebeheer
Gerelateerde functies
Hoofd zorg, Zorgcoördinator, Teamleider Verpleegkunde, Medisch manager
Functiebeschrijving
De plaatsvervangend hoofd zorg is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de medische dienst binnen een instelling en vervangt het hoofd zorg bij afwezigheid. Je waarborgt personele bezetting, kwaliteit van zorg en naleving van medische protocollen, en draagt zorg voor registratie en overdracht van medische informatie. In deze rol combineer je verpleegtechnische kennis met organisatorische en HR-taken zoals planning, roostering en functioneringsgesprekken. Beslissingen omvatten prioritering van behandelingen, toewijzing van middelen en escalatie bij complexe casuïstiek.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandigen en interim-professionals kunnen via zzp opdrachten of interim werk tarieven realiseren van ongeveer €325 tot €575 per dag, afhankelijk van inzet en specialisme. Opdrachten overheid worden vaak via raamcontracten en platforms zoals DAS aangeboden, wat invloed heeft op facturatie, duur en doorbelasting. Secundaire voorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslag, reiskosten en pensioen maken het totale pakket substantieel verschillend per positie.
Typische werkzaamheden
Je stelt personeelsplanningen en roosters op en zorgt voor adequate bezetting bij piekmomenten en afwezigheid. Je voert beoordelings-, ontwikkel- en coachingsgesprekken en begeleidt medewerkers bij vakinhoudelijke vragen en gedragsissues. Je bewaakt behandelprotocollen, initieert kwaliteitsverbeteringen en rapporteert over klinische uitkomsten en incidenten. Je beheert medische ruimtes en apparatuur, regelt inkoop van materialen en draagt zorg voor veilige opslag en naleving van regelgeving rondom medische informatie.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5 en een middelmanagementopleiding in de gezondheidszorg of vergelijkbaar. Verwerf leidinggevende ervaring binnen zorgpraktijk, bij voorkeur in gesloten of uitvoeringsgerichte omgevingen, en volg bijscholing op gebied van kwaliteitsmanagement en wet- en regelgeving. Bouw ervaring op via vaste functies, opdrachten overheid of zzp opdrachten en vergroot zichtbaarheid via interim werk en platforms zoals DAS. Specialisatie ontstaat door combinatie van casuïstische expertise, managementervaring en aantoonbare resultaten in kwaliteitsverbetering.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5 en middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€325 - €575 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd zorg, Regionaal zorgmanager, Directeur zorg, Beleidsadviseur justitiële zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Planning en roostering, Kwaliteitsbewaking, Medische informatiebeheer
Gerelateerde functies
Hoofd zorg, Zorgcoördinator, Teamleider Verpleegkunde, Medisch manager
Functiebeschrijving
De plaatsvervangend hoofd zorg is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de medische dienst binnen een instelling en vervangt het hoofd zorg bij afwezigheid. Je waarborgt personele bezetting, kwaliteit van zorg en naleving van medische protocollen, en draagt zorg voor registratie en overdracht van medische informatie. In deze rol combineer je verpleegtechnische kennis met organisatorische en HR-taken zoals planning, roostering en functioneringsgesprekken. Beslissingen omvatten prioritering van behandelingen, toewijzing van middelen en escalatie bij complexe casuïstiek.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaal. Zelfstandigen en interim-professionals kunnen via zzp opdrachten of interim werk tarieven realiseren van ongeveer €325 tot €575 per dag, afhankelijk van inzet en specialisme. Opdrachten overheid worden vaak via raamcontracten en platforms zoals DAS aangeboden, wat invloed heeft op facturatie, duur en doorbelasting. Secundaire voorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslag, reiskosten en pensioen maken het totale pakket substantieel verschillend per positie.
Typische werkzaamheden
Je stelt personeelsplanningen en roosters op en zorgt voor adequate bezetting bij piekmomenten en afwezigheid. Je voert beoordelings-, ontwikkel- en coachingsgesprekken en begeleidt medewerkers bij vakinhoudelijke vragen en gedragsissues. Je bewaakt behandelprotocollen, initieert kwaliteitsverbeteringen en rapporteert over klinische uitkomsten en incidenten. Je beheert medische ruimtes en apparatuur, regelt inkoop van materialen en draagt zorg voor veilige opslag en naleving van regelgeving rondom medische informatie.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5 en een middelmanagementopleiding in de gezondheidszorg of vergelijkbaar. Verwerf leidinggevende ervaring binnen zorgpraktijk, bij voorkeur in gesloten of uitvoeringsgerichte omgevingen, en volg bijscholing op gebied van kwaliteitsmanagement en wet- en regelgeving. Bouw ervaring op via vaste functies, opdrachten overheid of zzp opdrachten en vergroot zichtbaarheid via interim werk en platforms zoals DAS. Specialisatie ontstaat door combinatie van casuïstische expertise, managementervaring en aantoonbare resultaten in kwaliteitsverbetering.
Functieomschrijving
Als plaatsvervangend hoofd zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de medische dienst binnen een justitiële inrichting.
Je vervangt het hoofd zorg waar nodig en zorgt voor een optimale personele bezetting en uitvoering van het personeelsbeleid.
Je verzorgt planning en roostering, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en ondersteunt de verdere ontwikkeling van het team.
Je bewaakt de kwaliteit van de medische zorg, ziet toe op naleving van protocollen en procedures en initieert kwaliteitsverbeteringen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor correcte vastlegging en overdracht van medische informatie en het beheer van medische ruimten, apparatuur en materialen.
Vereist profiel
- Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5.
- Afgeronde middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg, bij voorkeur in een vergelijkbare (justitiële) setting.
- Kennis van plichten en bevoegdheden van BIG-geregistreerde beroepsbeoefenaars en relevante wet- en regelgeving.
- Kennis van psychische, sociale en somatische zorg en inzicht in medische behandelingsmethodieken.
- Kennis van management en bedrijfsvoering van een uitvoeringsgericht organisatieonderdeel; vaardigheid in aansturen van een dienst en coachen van medewerkers.
- Ervaring met beheer van medische informatie, medische ruimten, apparatuur en de aanschaf van materialen.
- Vaardigheid in het omgaan met ingeslotenen, inclusief multiculturele achtergronden, en in het oplossen van praktijkgerichte problemen.
Belangrijk
De opdracht is op basis van detachering/uitzendkracht in loondienst. Het tarief is conform de geldende ratecard. Standplaats: Den Haag, Dienst Justitiële Inrichtingen.
Eisen
- Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5.
- Afgeronde middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg.
Wensen
- Wij zoeken bij voorkeur een ervaren leidinggevende met een verpleegkundige achtergrond.
- Afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 5.
- Afgeronde middelmanagementopleiding Gezondheidszorg of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de zorg.