Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €110 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50000 - €80000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Portfolio Manager, Directeur Productontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Ervaring met conversietrajecten, Kennis van zakelijke schadeverzekeringen
Gerelateerde functies
Product Manager, Product Owner, Business Analyst
Functieomschrijving
nEen portfolio manager speelt een essentiële rol binnen de verzekeringssector, specifiek gericht op de optimalisatie en rationalisatie van een set non-selling producten. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het analyseren en herstructureren van producten, waarbij ze strategische plannen ontwikkelen voor product-rationalisatie. Het is een functie die vraagt om nauwe samenwerking met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat voorgestelde plannen voldoen aan de bedrijfsstrategie. De nadruk ligt echter niet op strategisch productmanagement, maar op operationele uitvoering en stakeholdermanagement. De portfolio manager moet ook effectief communiceren met klanten over transities en veranderingen.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een portfolio manager kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurloon tussen de €60 en €110 euro liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de locatie. Voor een vaste aanstelling in de sector ligt het jaarsalaris vaak tussen de €50.000 en €80.000 euro. Het is belangrijk om op te merken dat opdrachten bij de overheid doorgaans iets lager kunnen zijn, terwijl opdrachten van professionele organisaties, zoals DAS, mogelijk een competitief salaris bieden.
nnTypische taken
nDe dagelijkse taken van een portfolio manager omvatten voornamelijk het analyseren van de huidige productportefeuille en het identificeren van mogelijkheden voor rationalisatie. Dit kan inhouden dat ze een diepgaande studie uitvoeren van verkoopcijfers, klantfeedback en marktonderzoek. Daarnaast ontwikkelen ze plannen voor conversietrajecten en spannen ze zich in om deze plannen uit te voeren in samenwerking met andere afdelingen, zoals marketing en klantenservice. Communicatie vormt daarbij een belangrijk aspect, waarbij ze zorgen voor duidelijke informatie-uitwisseling naar klanten over veranderingen in productaanbiedingen. Een portfolio manager kan ook betrokken zijn bij de borging van kwaliteit tijdens de uitvoering van wijzigingen.
nnSpecialisatie en groei
nOm een specialist op het gebied van portfolio management binnen de verzekeringssector te worden, is een sterke basis in productmanagement en een grondig begrip van zakelijke schadeverzekeringen noodzakelijk. Het opdoen van ervaring in verschillende functies binnen de sector, zoals functies gericht op klantenservice of marketing, kan ook waardevolle vaardigheden en inzichten bieden. Verdere scholing, zoals een master in bedrijfskunde of specifieke trainen in portfolio management, kan ook helpen om specialisatie te bereiken. Door continu te leren en je aan te passen aan de steeds veranderende markt, kunnen professionals in deze functie doorgroeien naar hogere managementfuncties, zoals Senior Portfolio Manager of zelfs Directeurschap in productontwikkeling binnen verzekeringsbedrijven.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €110 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50000 - €80000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Portfolio Manager, Directeur Productontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Ervaring met conversietrajecten, Kennis van zakelijke schadeverzekeringen
Gerelateerde functies
Product Manager, Product Owner, Business Analyst
Functieomschrijving
nEen portfolio manager speelt een essentiële rol binnen de verzekeringssector, specifiek gericht op de optimalisatie en rationalisatie van een set non-selling producten. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het analyseren en herstructureren van producten, waarbij ze strategische plannen ontwikkelen voor product-rationalisatie. Het is een functie die vraagt om nauwe samenwerking met verschillende stakeholders om ervoor te zorgen dat voorgestelde plannen voldoen aan de bedrijfsstrategie. De nadruk ligt echter niet op strategisch productmanagement, maar op operationele uitvoering en stakeholdermanagement. De portfolio manager moet ook effectief communiceren met klanten over transities en veranderingen.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een portfolio manager kan variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurloon tussen de €60 en €110 euro liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de locatie. Voor een vaste aanstelling in de sector ligt het jaarsalaris vaak tussen de €50.000 en €80.000 euro. Het is belangrijk om op te merken dat opdrachten bij de overheid doorgaans iets lager kunnen zijn, terwijl opdrachten van professionele organisaties, zoals DAS, mogelijk een competitief salaris bieden.
nnTypische taken
nDe dagelijkse taken van een portfolio manager omvatten voornamelijk het analyseren van de huidige productportefeuille en het identificeren van mogelijkheden voor rationalisatie. Dit kan inhouden dat ze een diepgaande studie uitvoeren van verkoopcijfers, klantfeedback en marktonderzoek. Daarnaast ontwikkelen ze plannen voor conversietrajecten en spannen ze zich in om deze plannen uit te voeren in samenwerking met andere afdelingen, zoals marketing en klantenservice. Communicatie vormt daarbij een belangrijk aspect, waarbij ze zorgen voor duidelijke informatie-uitwisseling naar klanten over veranderingen in productaanbiedingen. Een portfolio manager kan ook betrokken zijn bij de borging van kwaliteit tijdens de uitvoering van wijzigingen.
nnSpecialisatie en groei
nOm een specialist op het gebied van portfolio management binnen de verzekeringssector te worden, is een sterke basis in productmanagement en een grondig begrip van zakelijke schadeverzekeringen noodzakelijk. Het opdoen van ervaring in verschillende functies binnen de sector, zoals functies gericht op klantenservice of marketing, kan ook waardevolle vaardigheden en inzichten bieden. Verdere scholing, zoals een master in bedrijfskunde of specifieke trainen in portfolio management, kan ook helpen om specialisatie te bereiken. Door continu te leren en je aan te passen aan de steeds veranderende markt, kunnen professionals in deze functie doorgroeien naar hogere managementfuncties, zoals Senior Portfolio Manager of zelfs Directeurschap in productontwikkeling binnen verzekeringsbedrijven.
Project
Gemeente Lansingerland zoekt een ervaren (project)portfoliomanager om regie te voeren op de ontwikkeling van de IV/ICT-portfolio en de digitale transformatie van de organisatie te versnellen.
Je brengt strategische organisatie-initiatieven, verandertrajecten, (IT-)investeringen en beschikbare capaciteit in lijn met de organisatie- en domeindoelstellingen.
Je fungeert als schakel tussen domeinen, MT/DT en IV/ICT, prioriteert initiatieven volgens de IV-strategie en bewaakt samenhang, haalbaarheid en risico’s binnen het portfolio.
Je ontwikkelt een langetermijnperspectief, stelt en bewaakt de informatieplanning en het sturingsmodel, bereidt de portfoliotafel voor en leidt dit overleg technisch voor effectieve besluitvorming.
Daarnaast stroomlijn je financiële bewaking, signaleer je synergieën en optimalisatiemogelijkheden, en draag je bij aan de professionalisering van portfoliomanagement en projectmanagement binnen IV-projecten.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatiekunde, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Werkervaring: aantoonbaar meerdere jaren ervaring in portfoliomanagement of programmamanagement, bij voorkeur binnen IV/ICT en bij voorkeur in de (lokale) overheid.
- Kennis & vaardigheden: grondige kennis van portfoliomanagementmethodieken, sturingsmodellen, prioriteringstechnieken en financiële (budget)bewaking.
- Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden: ervaren in samenwerken met MT/DT, domeinmanagers en projectleiders; overtuigend en mensgericht in communiceren.
- Analytisch en resultaatgericht: kan complexe samenhangen doorgronden, risico’s benoemen, scenario’s wegen en praktisch haalbare oplossingsadviezen geven.
- Verandermanagement: ervaring met het begeleiden van veranderopgaven en het professionaliseren van processen rond project- en portfoliomanagement.
- Persoonlijke eigenschappen: verbindend, besluitvaardig, bestuurlijk sensitief, organisatorisch sterk en stressbestendig.
- Talen: uitstekend Nederlands (mondeling en schriftelijk); affiniteit met bestuurlijke en politieke besluitvorming is een pré.
Praktisch
Organisatie: Gemeente Lansingerland — Plaats: Bergschenhoek.
Rol: Portfolio manager (managementpositie) met verantwoordelijkheid voor de IV/ICT-portfolio en de verdere professionalisering van portfoliomanagement binnen de gemeente.
Eisen
- Waar ben je goed in
- ·Je bent analytisch sterk en hebt oog voor zowel het grotere plaatje als details.
- ·Jij bent een verbinder pur sang en hebt oog voor de verschillande belangen in de organisatie en de stakeholders.
- ·Je bent communicatief sterk, pro actief en denkt in kansen en mogelijkheden.
- ·Je vindt het leuk om in een omgeving te werken waar we verbouwen terwijl de winkel open moet blijven.
- ·Je analyseert de projectvoortgang, capaciteitsbenutting en strategische richtingen om iedereen binnen de organisatie scherp te houden.
- ·Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en zoekt juist naar oplossingen voor complexe opgaven in een veranderende omgeving.
- Op welke ervaring bouw je verder
- ·Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als portfoliomanager binnen een overheidsinstantie;
- ·Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategisch en tactisch adviseren op gebied van IV/ICT binnen een overheidsinstantie (gemeente), met samenhangende besluitvormingsprocessen;
- ·Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement;
- ·Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- ·Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van portfoliomanagement bij een gemeente en/of provincie
- ·Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van portfoliomanagement
- ·Aantoonbare werkervaring met projectmanagement op gebied van IT en informatiemanagement bij een overheidsinstelling