Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO richting bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Portfoliomanager, Head of Portfolio Management, Programmadirecteur, Directeur Digital/IT
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Rapportage & dashboarding (Power BI/Excel), Governance en besluitvorming
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager, PMO-manager, Portfolio-analist, Portfolio Lead
Functiebeschrijving
Een portfoliomanager organiseert en professionaliseert tactisch portfoliomanagement door processen, governance en managementinformatie te ontwerpen en te implementeren zodat meerdere veranderinitiatieven coherent en meetbaar worden gestuurd.
De rol vertaalt complexe project- en programmadata naar betrouwbare stuurinformatie en dashboards die managementteams gebruiken voor prioritering en besluitvorming.
Portfoliomanagers faciliteren besluitvormingsmomenten, bewaken afhankelijkheden tussen initiatieven en zorgen voor heldere rollen, afspraken en opvolging binnen een domein of technische organisatie.
Salarisindicatie
Opdrachtgevers bieden bij vaste aanstelling doorgaans bruto €4.000–€6.500 per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven vaak tussen €450–€900 per dag (excl. btw), waarbij opdrachten overheid en opdrachten via raamcontracten zoals DAS vaak structureel hogere eisen en tarieven kennen.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en borgen van portfolioprocessen inclusief intake, prioritering, planning en benefits tracking.
Ontwikkelen en onderhouden van managementrapportages en dashboards met Power BI en geavanceerde Excel-modellen.
Faciliteren van governance- en besluitvormingssessies en opstellen van besluitvoorstellen met scenarioanalyses.
Actief stakeholdermanagement richting tactisch en strategisch management, inclusief communicatie over risico’s en afhankelijkheden.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en 1–2 jaar ervaring in project-, programma- of portfoliomanagement om basiskennis op te bouwen.
Verbreed technische en analytische vaardigheden door Power BI-, Excel- en SAFe LPM-trainingen en leer tooling zoals Jira in praktijkomgevingen.
Verkrijg ervaring via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om governance en aanbestedingspraktijken zoals DAS te begrijpen en complexe stakeholdernetwerken te managen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO richting bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Portfoliomanager, Head of Portfolio Management, Programmadirecteur, Directeur Digital/IT
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Stakeholdermanagement, Rapportage & dashboarding (Power BI/Excel), Governance en besluitvorming
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectmanager, PMO-manager, Portfolio-analist, Portfolio Lead
Functiebeschrijving
Een portfoliomanager organiseert en professionaliseert tactisch portfoliomanagement door processen, governance en managementinformatie te ontwerpen en te implementeren zodat meerdere veranderinitiatieven coherent en meetbaar worden gestuurd.
De rol vertaalt complexe project- en programmadata naar betrouwbare stuurinformatie en dashboards die managementteams gebruiken voor prioritering en besluitvorming.
Portfoliomanagers faciliteren besluitvormingsmomenten, bewaken afhankelijkheden tussen initiatieven en zorgen voor heldere rollen, afspraken en opvolging binnen een domein of technische organisatie.
Salarisindicatie
Opdrachtgevers bieden bij vaste aanstelling doorgaans bruto €4.000–€6.500 per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij interim werk of zzp opdrachten liggen de dagtarieven vaak tussen €450–€900 per dag (excl. btw), waarbij opdrachten overheid en opdrachten via raamcontracten zoals DAS vaak structureel hogere eisen en tarieven kennen.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en borgen van portfolioprocessen inclusief intake, prioritering, planning en benefits tracking.
Ontwikkelen en onderhouden van managementrapportages en dashboards met Power BI en geavanceerde Excel-modellen.
Faciliteren van governance- en besluitvormingssessies en opstellen van besluitvoorstellen met scenarioanalyses.
Actief stakeholdermanagement richting tactisch en strategisch management, inclusief communicatie over risico’s en afhankelijkheden.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en 1–2 jaar ervaring in project-, programma- of portfoliomanagement om basiskennis op te bouwen.
Verbreed technische en analytische vaardigheden door Power BI-, Excel- en SAFe LPM-trainingen en leer tooling zoals Jira in praktijkomgevingen.
Verkrijg ervaring via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om governance en aanbestedingspraktijken zoals DAS te begrijpen en complexe stakeholdernetwerken te managen.
Korte beschrijving
Als Portfoliomanager bij TenneT draag je bij aan het realiseren van een toekomstbestendig elektriciteitsnet door tactisch portfoliomanagement binnen Tech Platforms (TP) en Infrastructure & Operations (IO) te professionaliseren.
Je richt processen, governance, rapportages en dashboards in, implementeert deze en vertaalt complexe informatie naar betrouwbare stuurinformatie voor managementteams.
Je werkt binnen de unit Digital & Technology Transformation, afdeling Domain Office Tech Platforms, nauw samen met Strategic Portfolio Management, Domain Offices en diverse stakeholders.
Je faciliteert besluitvorming, ondersteunt prioritering en helpt managementteams datagedreven keuzes te maken om veranderinitiatieven en investeringen effectief te sturen.
Het resultaat is dat TP en IO zelfstandig en bestuurbaar tactisch portfoliomanagement kunnen uitvoeren, ondersteund door actuele managementinformatie, duidelijke rollen en werkende processen.
Vereist profiel
Minimale ervaring en vaardigheden (verplicht):
- Minimaal 1–2 jaar ervaring in portfolio-, programma- of projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau en met governance- en besluitvormingsprocessen.
- Ervaring met managementrapportages en dashboarding; praktische ervaring met Power BI en Excel.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar concrete stuurinformatie.
- Resultaatgerichte, hands-on werkhouding en een verbindende persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit.
- Overtuigingskracht zonder formele hiërarchische positie en het vermogen structuur aan te brengen in een omgeving in ontwikkeling.
- Beschikbaarheid 32–40 uur per week (voorkeur 40 uur); hybride werken met 1–2 dagen per week op locatie in Arnhem (donderdag vaste samenwerkdag).
- VOG (en mogelijk UVO) en succesvolle afronding van de Pre Employment Screening zijn verplicht; geldig identiteitsbewijs vereist.
Pré
- Ervaring binnen agile organisaties en met tooling zoals Jira.
- Kennis van SAFe Lean Portfolio Management.
- Ervaring binnen IT-, infrastructuur- of technologiedomeinen en met organisatieverandering/operating modellen.
Eisen
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement.
- Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau.
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen.
- Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding.
- Ervaring met Power BI en Excel.
- Standplaats: Arnhem/ hybride, 1 a 2 x per week op locatie in Arnhem MCE.
- De kandidaat dient een VOG (mogelijk ook een UVO) binnen te hebben voordat hij/zij mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening.
- De VOG-screening (en mogelijk ook een UVO) maakt onderdeel uit van deze screening.
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, welke tijdens intake en bij start van de opdracht kan worden gecontroleerd.
- Het is van belang dat de kandidaat gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar is.
- Uren per week: 32 tot 40 uur (voorkeur voor 40 uur).
- ZZP: deze aanvraag leent zich niet voor inzet van zelfstandigen.
Wensen
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement.
- Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau.
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen.
- Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding.
- Ervaring met Power BI en Excel.
- Pré: Ervaring binnen agile organisaties.
- Pré: Ervaring met Jira of vergelijkbare tooling.
- Pré: Kennis van SAFe Lean Portfolio Management.
- Pré: Ervaring binnen IT-, infrastructuur- of technologiedomeinen.
- Pré: Ervaring met organisatieverandering en het inrichten van operating modellen.