Opleidingsniveau
Minimaal HBO of WO (werk- en denkniveau)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Procesmanager, Portfoliomanager, Hoofd Beheer, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Communicatieve vaardigheid, Organisatiesensitiviteit, Plannings- en organisatievaardigheid, Eindredactie
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur vergunningen, Coördinator toezicht, Procesverbeteringsspecialist
Functiebeschrijving
Een procesmanager coördineert en bewaakt de totstandkoming van beheerders- en deskundigenadviezen van intake tot oplevering en eindredactie.
Hij of zij fungeert als centraal aanspreekpunt voor interne disciplines, districten en externe bevoegd gezagen om tijdige, juridisch houdbare en inhoudelijk juiste adviezen te waarborgen.
De rol omvat het plannen en inzetten van deskundigen, organiseren van afstemmingssessies en het systematisch verbeteren van werkprocessen, planningen en informatiestromen.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €70.000, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden.
Als consultant of zzp'er op zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk is een gangbaar dagtarief tussen €400 en €700; opdrachten via DAS of detacheringsconstructies beïnvloeden tarief, facturering en looptijd.
Typische werkzaamheden
Je stelt planning en kwaliteitskaders op, bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en neemt gefundeerde beslissingen over opschaling naar MT of DT wanneer dat nodig is.
Je beoordeelt, redigeert en stroomlijnt bestuurlijke en technische adviezen zodat adviesdocumenten juridisch en inhoudelijk afsluitend zijn voor besluitvorming.
Je coördineert communicatie tussen vergunningverleners, toezichthouders en beheerders, organiseert afstemmingssessies en instrueert interne en externe deskundigen op basis van expertisebehoefte.
Je analyseert informatieprocessen, richt digitale workflows en generieke mailboxen in, introduceert standaarden voor informatie-uitwisseling en bewaakt naleving ervan.
Hoe word je specialist
Word specialist door minimaal hbo/wo-werk- en denkniveau te combineren met vijf jaar ervaring binnen beheerorganisaties of vergelijkbare publieke instellingen en ten minste drie jaar praktijk in advisering, vergunningverlening of toezicht.
Vergroot je profiel met aantoonbare ervaring in eindredactie van bestuurlijke adviezen, samenwerking met bevoegd gezagen en concrete procesverbeterprojecten; ontwikkel daarnaast kennis van DAS en relevante informatiesystemen.
Bouw een portfolio met succesvolle interim werk- en zzp opdrachten, netwerk actief binnen opdrachten overheid en volg vakgerichte opleidingen in regievoering, besluitvorming en juridisch advies om door te groeien naar programmamanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO of WO (werk- en denkniveau)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Procesmanager, Portfoliomanager, Hoofd Beheer, Programmamanager
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Communicatieve vaardigheid, Organisatiesensitiviteit, Plannings- en organisatievaardigheid, Eindredactie
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur vergunningen, Coördinator toezicht, Procesverbeteringsspecialist
Functiebeschrijving
Een procesmanager coördineert en bewaakt de totstandkoming van beheerders- en deskundigenadviezen van intake tot oplevering en eindredactie.
Hij of zij fungeert als centraal aanspreekpunt voor interne disciplines, districten en externe bevoegd gezagen om tijdige, juridisch houdbare en inhoudelijk juiste adviezen te waarborgen.
De rol omvat het plannen en inzetten van deskundigen, organiseren van afstemmingssessies en het systematisch verbeteren van werkprocessen, planningen en informatiestromen.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €70.000, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden.
Als consultant of zzp'er op zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk is een gangbaar dagtarief tussen €400 en €700; opdrachten via DAS of detacheringsconstructies beïnvloeden tarief, facturering en looptijd.
Typische werkzaamheden
Je stelt planning en kwaliteitskaders op, bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en neemt gefundeerde beslissingen over opschaling naar MT of DT wanneer dat nodig is.
Je beoordeelt, redigeert en stroomlijnt bestuurlijke en technische adviezen zodat adviesdocumenten juridisch en inhoudelijk afsluitend zijn voor besluitvorming.
Je coördineert communicatie tussen vergunningverleners, toezichthouders en beheerders, organiseert afstemmingssessies en instrueert interne en externe deskundigen op basis van expertisebehoefte.
Je analyseert informatieprocessen, richt digitale workflows en generieke mailboxen in, introduceert standaarden voor informatie-uitwisseling en bewaakt naleving ervan.
Hoe word je specialist
Word specialist door minimaal hbo/wo-werk- en denkniveau te combineren met vijf jaar ervaring binnen beheerorganisaties of vergelijkbare publieke instellingen en ten minste drie jaar praktijk in advisering, vergunningverlening of toezicht.
Vergroot je profiel met aantoonbare ervaring in eindredactie van bestuurlijke adviezen, samenwerking met bevoegd gezagen en concrete procesverbeterprojecten; ontwikkel daarnaast kennis van DAS en relevante informatiesystemen.
Bouw een portfolio met succesvolle interim werk- en zzp opdrachten, netwerk actief binnen opdrachten overheid en volg vakgerichte opleidingen in regievoering, besluitvorming en juridisch advies om door te groeien naar programmamanagement.
Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat Oost-Nederland zoekt voor 2026–2027 een Procesmanager NOV die het centrale aanspreekpunt is voor bevoegd gezagen, zoals de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT).
Je coördineert en bewaakt de totstandkoming van beheerders- en deskundigenadviezen, van intake tot oplevering en eindredactie.
Je brengt de juiste disciplines binnen NOV en de districten samen, organiseert afstemmingssessies en plant en inzet deskundigen waar nodig.
Je werkt op het snijvlak van beheer, vergunningen, toezicht en advisering en zorgt dat adviezen tijdig, zorgvuldig en met de juiste expertise worden opgesteld.
Daarnaast verbeter je werkprocessen en informatiestromen (o.a. generieke mailbox, werkwijzen informatie-uitwisseling) en bereidt voorstellen voor MT/DT-besluitvorming voor bij capaciteits- of inhoudelijke dilemma’s.
Vereist profiel
- Minimaal hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in civiele techniek, beheer of vergelijkbaar vakgebied.
- Aantoonbare ervaring als procesmanager of projectmanager binnen een bestuurlijk/vergunningsgevoelige omgeving.
- Kennis van en ervaring met bevoegd gezagen (bijv. ILT) en het traject van beheerders- en deskundigenadviezen.
- Sterke regie- en coördinatievaardigheden: planningsvaardig, besluitvaardig en organisatorisch sensitief.
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden; ervaring met eindredactie van officiële adviezen.
- Ervaring met samenwerken over afdelingen en districten heen en met het aansturen/inzetten van externe en interne deskundigen.
- Proactieve houding ten aanzien van procesverbetering en informatie-uitwisseling; pragmatisch en oplossingsgericht.
- Beschikbaarheid voor opdrachtperiode 2026–2027; standplaats Arnhem (Rijkswaterstaat Oost-Nederland).
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring binnen Rijkswaterstaat of een vergelijkbare beheerorganisatie.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring met advisering, vergunningverlening, toezicht of beheerprocessen binnen de fysieke leefomgeving, infrastructuur of watersystemen.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen, beoordelen en redigeren van bestuurlijke en/of technische adviezen.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met vergunningenprocessen en besluitvorming binnen het fysieke domein.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of gesprek).
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met procesverbetering en het inrichten van werkprocessen, planningen en informatiestromen.
Competenties
- Organisatiesensitiviteit: Begrijpt belangen van verschillende partijen en beweegt effectief binnen een bestuurlijke omgeving.
- Verbindend vermogen: Brengt disciplines samen en creëert draagvlak voor gezamenlijke adviezen.
- Regievoering: Stuurt processen zelfstandig aan en bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten.
- Besluitvaardigheid: Maakt afgewogen keuzes en weet wanneer opschaling naar MT of DT nodig is.
- Communicatieve vaardigheid: Communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Resultaatgerichtheid: Levert kwalitatief hoogwaardige producten binnen afgesproken termijnen.