Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur sociaal werk, veiligheid, forensische zorg of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€375 - €625 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Procesregisseur, Teamleider Zorg & Veiligheidshuis, Programmamanager Veiligheid, Beleidsadviseur/Manager Publieke Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis AVG en gegevensdeling, Proces- en regievoering, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Casemanager, Ketencoördinator, Coördinator Veiligheid, Zorgmanager, Forensisch casemanager
Functiebeschrijving
Een procesregisseur Zorg en Veiligheid coördineert multidisciplinaire ketensamenwerking rond complexe casuïstiek van aanmelding tot afschaling en bewaakt integrale aanpakken en resultaten.
De functie omvat het snel analyseren van risicoprofielen, het prioriteren van interventies en het verbinden van gemeenten, zorgaanbieders en justitiepartners met heldere taakverdeling.
Verantwoordelijkheden omvatten rechtmatige gegevensdeling volgens AVG-richtlijnen en het gebruik van systemen zoals DAS voor geautoriseerde informatie-uitwisseling binnen het netwerk.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring ligt het salaris bij een contractfunctie doorgaans tussen €3.400 - €5.200 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven meestal tussen €375 - €625 per dag; opdrachten overheid kennen vaak raamcontracten met vaste tarieven of langere opdrachtduur.
Typische werkzaamheden
U beoordeelt verwijzingen op geschiktheid voor ketenaanpak en stelt prioriteiten op basis van risicoanalyse en beschikbare interventies.
U organiseert en voorzit multidisciplinaire overleggen, faciliteert besluitvorming en stelt integrale plannen van aanpak op met meetbare doelen.
U coördineert rechtmatige gegevensdeling, onderhoudt autorisaties in systemen zoals DAS en zorgt voor rapportage van voortgang en kwaliteitsindicatoren.
U levert beleidsinput en managementinformatie, signaleert structurele knelpunten en adviseert over procesverbeteringen binnen netwerkafspraken.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring op in casusregie binnen zorg, veiligheid of justitie op complexe dossiers.
Ontwikkel specialistische kennis van AVG-toepassing en praktische ervaring met DAS en andere ketensystemen voor gegevensdeling.
Vergroot uw netwerk door samenwerkingen met gemeenten, zorginstellingen en justitiepartners en zoek ervaring via zzp opdrachten of interim werk om variatie in casuïstiek te krijgen.
Volg gerichte trainingen in chairing, conflicthantering en bestuurlijke sensitiviteit en zoek mentorship of senior-stages om door te groeien naar senior-, team- of programmamanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur sociaal werk, veiligheid, forensische zorg of bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€375 - €625 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Procesregisseur, Teamleider Zorg & Veiligheidshuis, Programmamanager Veiligheid, Beleidsadviseur/Manager Publieke Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Kennis AVG en gegevensdeling, Proces- en regievoering, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Casemanager, Ketencoördinator, Coördinator Veiligheid, Zorgmanager, Forensisch casemanager
Functiebeschrijving
Een procesregisseur Zorg en Veiligheid coördineert multidisciplinaire ketensamenwerking rond complexe casuïstiek van aanmelding tot afschaling en bewaakt integrale aanpakken en resultaten.
De functie omvat het snel analyseren van risicoprofielen, het prioriteren van interventies en het verbinden van gemeenten, zorgaanbieders en justitiepartners met heldere taakverdeling.
Verantwoordelijkheden omvatten rechtmatige gegevensdeling volgens AVG-richtlijnen en het gebruik van systemen zoals DAS voor geautoriseerde informatie-uitwisseling binnen het netwerk.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring ligt het salaris bij een contractfunctie doorgaans tussen €3.400 - €5.200 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen dagtarieven meestal tussen €375 - €625 per dag; opdrachten overheid kennen vaak raamcontracten met vaste tarieven of langere opdrachtduur.
Typische werkzaamheden
U beoordeelt verwijzingen op geschiktheid voor ketenaanpak en stelt prioriteiten op basis van risicoanalyse en beschikbare interventies.
U organiseert en voorzit multidisciplinaire overleggen, faciliteert besluitvorming en stelt integrale plannen van aanpak op met meetbare doelen.
U coördineert rechtmatige gegevensdeling, onderhoudt autorisaties in systemen zoals DAS en zorgt voor rapportage van voortgang en kwaliteitsindicatoren.
U levert beleidsinput en managementinformatie, signaleert structurele knelpunten en adviseert over procesverbeteringen binnen netwerkafspraken.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring op in casusregie binnen zorg, veiligheid of justitie op complexe dossiers.
Ontwikkel specialistische kennis van AVG-toepassing en praktische ervaring met DAS en andere ketensystemen voor gegevensdeling.
Vergroot uw netwerk door samenwerkingen met gemeenten, zorginstellingen en justitiepartners en zoek ervaring via zzp opdrachten of interim werk om variatie in casuïstiek te krijgen.
Volg gerichte trainingen in chairing, conflicthantering en bestuurlijke sensitiviteit en zoek mentorship of senior-stages om door te groeien naar senior-, team- of programmamanagement.
Opdrachtomschrijving
- Je ontwerpt, schrijft en implementeert nieuwe processen en verbetert of bouwt bestaande processen af binnen de hersteloperatie voor toeslagen.
- Je voert impact- en kwaliteitsanalyses uit, signaleert verbeteringen proactief en vertaalt analyses naar toepasbare behandelkaders en voorschriften.
- Je voert regie op procesinrichting en -optimalisatie via coördinatie, stakeholdermanagement en samenwerken met gedelegeerde proceseigenaren en collega-procesregisseurs.
- Je voert gesprekken met de business om processen te ontwerpen die zowel burgers efficiënt helpen als medewerkers een werkbaar proces bieden; je houdt rekening met wet- en regelgeving en IV-aspecten.
- Je onderhoudt de kennisbank en fungeert als materiedeskundige; je schrijft heldere procesbeschrijvingen en ondersteunt bij opleidingen, brieven en uitvoeringstoetsen.
- Je werkt minimaal 2 dagen per week op locatie (Utrecht en Almere) en kunt incidenteel op andere locaties in het land ingezet worden.
Vereist profiel
- Native Nederlands; alleen Nederlandstalige cv’s worden geaccepteerd.
- Geen ZZP'ers toegestaan.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, uitgeschreven in CV in maanden/jaren).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol waarin procesontwerp en -opstelling (niet-IT processen) de hoofdtaak was.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met procesmanagement, het schrijven van processen en het voeren van regie op totstandkoming van processen.
- Aantoonbare ervaring met MS Office en BPMN (bewijsbaar in CV, motivatiebrief en tijdens het gesprek).
- Aanbevolen ervaring (wensen): werken in crisis- of projectorganisatie, implementatie van wet- en regelgeving, kwaliteitsanalyse op procesniveau, advisering over informatiemanagement en werken in ketenprocessen.
- Belangrijke competenties: analyseren, plannen en organiseren, initiatief, samenwerken en organisatiesensitiviteit.
Eisen
- -Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken. - Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde HBO-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke rol uitgeschreven in het CV in maanden en jaren.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol. Onder een soortgelijke rol verstaan wij een rol zoals hierboven beschreven; waarin het de hoofdtaak was om processen te ontwerpen en te schrijven niet zijnde IT processen.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement, het schrijven van processen en het voeren van regie op de totstandkoming van processen.
- De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met MS Office en BPMN. Dit blijkt uit opdrachtomschrijvingen in CV, motivatiebrief en tijdens het gesprek
Wensen
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in een crisis- of projectorganisatie
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met implementatie van wet- en regelgeving.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren vankwaliteitsanalyse op procesniveau uit voor optimalisatie
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met advisering over informatiemanagement
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken in ketenprocessen.
Competenties
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Initiatief
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit