Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Product Owner, Product Manager, Head of Product, Portfolio Manager, Chief Product Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Backlogbeheer en prioritering, SAFe en PI Planning, Technische affiniteit en DevOps-kennis
Gerelateerde functies
Product Manager, Release Train Engineer, Scrum Master, Solution Architect, Platform Owner
Functiebeschrijving
Een Product Owner System definieert de visie en prioriteiten voor platform- en infrastructuurvoorzieningen en vertaalt architectuurbehoeften naar een geprioriteerde backlog. De rol bewaakt samenhang tussen meerdere Agile Release Trains en faciliteert predictieve levering van standaarden en voorzieningen. De PO stimuleert de transitie naar een DevOps-werkwijze, bewaakt technische schuld en stelt en communiceert duidelijke acceptatiecriteria. De functie fungeert als verbindende schakel tussen teams, leveranciers en stakeholders en zorgt voor afhankelijkheidsmanagement en transparantie over risico's en capaciteit.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Voor externe inhuur en zzp opdrachten bedragen gangbare dagtarieven in Nederland ongeveer €650 tot €900 per dag excl. BTW, wat vaak bij opdrachten overheid en complexere interim werk wordt gevraagd. Secundaire arbeidsvoorwaarden en projectduur beïnvloeden het totale pakket en de onderhandelingsruimte bij DAS-achtige raamwerken. Vergoeding verschilt bij inzet via detavast of consultancyconstructies en bij langdurige opdrachten kan het tarief per dag concluderend worden aangepast.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten backlogbeheer, schrijven en prioriteren van technische enabler-features en het plannen van PI Planning en Inspect & Adapt-sessies. De PO coördineert afhankelijkheden tussen ART's, beoordeelt infrastructuurverbeteringen en initieert acties om technische schuld te reduceren. Stakeholdermanagement omvat afstemming met productmanagers, architecten, leveranciers en security-teams om leveringen voorspelbaar te maken. De rol ondersteunt automatiseringstrajecten zoals CI/CD-implementaties en platformintegraties, waaronder services als DAS of vergelijkbare middleware.
Hoe word je specialist
Specialiseren vereist minimaal HBO-niveau, meerdere jaren ervaring als Product Owner binnen SAFe en aantoonbare ervaring met PI Planning en ART-coördinatie. Verdere verdieping komt via hands-on kennis van DevOps, CI/CD-tools, platformtechnologieën en het leiden van technische enabler-trajecten. Certificeringen zoals SAFe POPM en praktijkervaring in opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten versterken geloofwaardigheid. Coaching door ervaren Product Managers, het leiden van grotere value streams en het aantonen van impact op technische schuld en doorlevering maken de stap naar senior rollen mogelijk.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Product Owner, Product Manager, Head of Product, Portfolio Manager, Chief Product Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Backlogbeheer en prioritering, SAFe en PI Planning, Technische affiniteit en DevOps-kennis
Gerelateerde functies
Product Manager, Release Train Engineer, Scrum Master, Solution Architect, Platform Owner
Functiebeschrijving
Een Product Owner System definieert de visie en prioriteiten voor platform- en infrastructuurvoorzieningen en vertaalt architectuurbehoeften naar een geprioriteerde backlog. De rol bewaakt samenhang tussen meerdere Agile Release Trains en faciliteert predictieve levering van standaarden en voorzieningen. De PO stimuleert de transitie naar een DevOps-werkwijze, bewaakt technische schuld en stelt en communiceert duidelijke acceptatiecriteria. De functie fungeert als verbindende schakel tussen teams, leveranciers en stakeholders en zorgt voor afhankelijkheidsmanagement en transparantie over risico's en capaciteit.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Voor externe inhuur en zzp opdrachten bedragen gangbare dagtarieven in Nederland ongeveer €650 tot €900 per dag excl. BTW, wat vaak bij opdrachten overheid en complexere interim werk wordt gevraagd. Secundaire arbeidsvoorwaarden en projectduur beïnvloeden het totale pakket en de onderhandelingsruimte bij DAS-achtige raamwerken. Vergoeding verschilt bij inzet via detavast of consultancyconstructies en bij langdurige opdrachten kan het tarief per dag concluderend worden aangepast.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten backlogbeheer, schrijven en prioriteren van technische enabler-features en het plannen van PI Planning en Inspect & Adapt-sessies. De PO coördineert afhankelijkheden tussen ART's, beoordeelt infrastructuurverbeteringen en initieert acties om technische schuld te reduceren. Stakeholdermanagement omvat afstemming met productmanagers, architecten, leveranciers en security-teams om leveringen voorspelbaar te maken. De rol ondersteunt automatiseringstrajecten zoals CI/CD-implementaties en platformintegraties, waaronder services als DAS of vergelijkbare middleware.
Hoe word je specialist
Specialiseren vereist minimaal HBO-niveau, meerdere jaren ervaring als Product Owner binnen SAFe en aantoonbare ervaring met PI Planning en ART-coördinatie. Verdere verdieping komt via hands-on kennis van DevOps, CI/CD-tools, platformtechnologieën en het leiden van technische enabler-trajecten. Certificeringen zoals SAFe POPM en praktijkervaring in opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten versterken geloofwaardigheid. Coaching door ervaren Product Managers, het leiden van grotere value streams en het aantonen van impact op technische schuld en doorlevering maken de stap naar senior rollen mogelijk.
Opdrachtomschrijving — Samenvatting
Voor het System Team binnen IBS VPB & DIV zoeken we een ervaren Product Owner System.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de koers, prioritering en doorontwikkeling van het System Team en de Agile Release Trains (ART's) van VPB & DIV.
Je faciliteert de transitie naar een DevOps-werkwijze en fungeert als verbindende schakel tussen teams, stakeholders en architectuur.
Je zorgt voor een heldere productvisie, een goed geprioriteerde backlog en voorspelbare levering van standaarden en voorzieningen aan ART Aangifte en ART Aanslag.
Je werkt nauw samen met Scrum Masters, Release Train Engineers, Product Managers, andere Product Owners, Solution Architects, ontwikkelteams en leveranciers en speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van het System Team naar een providerrol.
Vereist profiel
- Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaat moet perfect Nederlands spreken.
- Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers in verband met de Wet DBA.
- HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner binnen een SAFe-organisatie.
- Affiniteit met IT-infrastructuur, platformdiensten en softwareontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring in backlogbeheer, prioritering van technische enabler-features, infrastructuurverbeteringen en het reduceren van technische schuld.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, het bewaken van afhankelijkheden en het creëren van transparantie over voortgang, risico’s en capaciteit.
- Ervaring met PI Planning, Inspect & Adapt en andere SAFe-events is vereist.
Wensen
- Kennis van CI/CD-processen en Jenkins.
- Kennis van PostgreSQL, Camunda of vergelijkbare platformtechnologieën.
- Ervaring met Python of automatiseringsvraagstukken.
- Ervaring met Design Thinking, Specification by Example en Lean-methodieken.
Competenties
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- omgevingsbewustzijn
- Aansturen organisatie en motiveren