Opleidingsniveau
WO-opleiding (minimaal afgerond)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Productowner, Head of Agile, Portfolio Manager, Chief Product Owner, Product Director
Competenties & vaardigheden
backlogbeheer, stakeholdermanagement, faciliteren workshops, kennismanagement
Gerelateerde functies
Scrum Master, Agile Coach, Product Manager, Portfolio Manager, Release Train Engineer
Functiebeschrijving
Een Productowner Harmonisering Agile werkwijze ontwikkelt en bestuurt een overzichtelijk en werkbaar aanbod van werkwijzen, rollen en best practices voor brede organisatieadoptie.
De rol vertaalt behoeften van communities en stakeholders naar prioriteiten en heldere user stories op een gezamenlijke backlog en bewaakt realisatie van waarden in iteraties.
De functie combineert inhoudelijk kennismanagement met verandermanagement door communicatie, training en praktische uitrolvormen zoals workshops, gamification en intervisie in te zetten.
De Productowner stuurt leveranciers en IT-partners aan op inrichting van tooling, standaarden en ontsluiting van kennis, met oog voor governance en meetbare adoptie.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500, afhankelijk van ervaring en schaal van verantwoordelijkheid.
In interim werk en zzp opdrachten vaak via dagtarieven variërend tussen €450 en €900 per dag, waarbij inkoopkaders zoals DAS invloed hebben op uiteindelijke opdrachten.
Typische werkzaamheden
Prioriteren en schrijven van user stories en acceptance criteria voor harmoniseringsproducten en beheerwerkzaamheden maakt het grootste deel van de dagelijkse werkzaamheden uit.
Faciliteren van CoP-sessies en workshops en het ontwerpen van leerinterventies om adoptie te versnellen en praktische toepassing te borgen behoort structureel tot het takenpakket.
Opzetten en onderhouden van een kennislandschap inclusief contentstructuur, zoekbaarheid en governance zorgt voor consistente ontsluiting van best practices.
Rapporteren over voortgang, impact en risico’s richting management en afstemmen met inkoop, ICT en externe leveranciers zijn terugkerende verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist
Verkrijg eerst ervaring als productowner in Agile-omgevingen en volg een gecertificeerde Product Owner opleiding (bijv. PSPO I) om basisvaardigheden te borgen.
Bouw een portfolio op met succesvolle harmonisatieprojecten, werk zowel in vaste rollen als in zzp opdrachten of interim werk en zoek opdrachten overheid om domeinspecifieke ervaring te verzamelen.
Verdiep je in scaled-agile frameworks en lean portfoliomanagement, combineer praktijk met coachingservaring en meetbare adoptieresultaten.
Leer tooling en analysevaardigheden (Jira, Miro, webanalyse) en documenteer cases zodat je inzetbaar bent via inkoopkaders als DAS en aantrekkelijk voor vervolgopdrachten.
Opleidingsniveau
WO-opleiding (minimaal afgerond)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Productowner, Head of Agile, Portfolio Manager, Chief Product Owner, Product Director
Competenties & vaardigheden
backlogbeheer, stakeholdermanagement, faciliteren workshops, kennismanagement
Gerelateerde functies
Scrum Master, Agile Coach, Product Manager, Portfolio Manager, Release Train Engineer
Functiebeschrijving
Een Productowner Harmonisering Agile werkwijze ontwikkelt en bestuurt een overzichtelijk en werkbaar aanbod van werkwijzen, rollen en best practices voor brede organisatieadoptie.
De rol vertaalt behoeften van communities en stakeholders naar prioriteiten en heldere user stories op een gezamenlijke backlog en bewaakt realisatie van waarden in iteraties.
De functie combineert inhoudelijk kennismanagement met verandermanagement door communicatie, training en praktische uitrolvormen zoals workshops, gamification en intervisie in te zetten.
De Productowner stuurt leveranciers en IT-partners aan op inrichting van tooling, standaarden en ontsluiting van kennis, met oog voor governance en meetbare adoptie.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500, afhankelijk van ervaring en schaal van verantwoordelijkheid.
In interim werk en zzp opdrachten vaak via dagtarieven variërend tussen €450 en €900 per dag, waarbij inkoopkaders zoals DAS invloed hebben op uiteindelijke opdrachten.
Typische werkzaamheden
Prioriteren en schrijven van user stories en acceptance criteria voor harmoniseringsproducten en beheerwerkzaamheden maakt het grootste deel van de dagelijkse werkzaamheden uit.
Faciliteren van CoP-sessies en workshops en het ontwerpen van leerinterventies om adoptie te versnellen en praktische toepassing te borgen behoort structureel tot het takenpakket.
Opzetten en onderhouden van een kennislandschap inclusief contentstructuur, zoekbaarheid en governance zorgt voor consistente ontsluiting van best practices.
Rapporteren over voortgang, impact en risico’s richting management en afstemmen met inkoop, ICT en externe leveranciers zijn terugkerende verantwoordelijkheden.
Hoe word je specialist
Verkrijg eerst ervaring als productowner in Agile-omgevingen en volg een gecertificeerde Product Owner opleiding (bijv. PSPO I) om basisvaardigheden te borgen.
Bouw een portfolio op met succesvolle harmonisatieprojecten, werk zowel in vaste rollen als in zzp opdrachten of interim werk en zoek opdrachten overheid om domeinspecifieke ervaring te verzamelen.
Verdiep je in scaled-agile frameworks en lean portfoliomanagement, combineer praktijk met coachingservaring en meetbare adoptieresultaten.
Leer tooling en analysevaardigheden (Jira, Miro, webanalyse) en documenteer cases zodat je inzetbaar bent via inkoopkaders als DAS en aantrekkelijk voor vervolgopdrachten.
Functie omschrijving
Als Productowner Harmonisering Agile werkwijze bij RVO ben je verantwoordelijk voor het stapsgewijs realiseren van de productvisie gericht op een eenduidige, lerende en toegankelijke Agile-werkwijze binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met Communities of Practice (CoP), vertaalt behoeften en best practices naar concrete userstories en beheert en prioriteert de backlog inclusief beheer- en onderhoudsactiviteiten.
Je initieert en ondersteunt kennisdeling en adoptie: van het playbook en chatbot-ondersteuning tot workshops, gamification en community-activiteiten om effectief leren en gebruik te stimuleren.
Je zorgt voor heldere communicatie over wijzigingen, successen en uitrol, creëert draagvlak en fungeert als verbindende schakel tussen teams, DICTU/ICT-leveranciers en het expertisecentrum Agile@RVO.
Uiteindelijk lever je maximaal resultaat binnen beschikbare tijd en middelen: harmonisering van werkwijzen, vergroting van het lerend vermogen en het spreken van een gezamenlijke taal rond mindset, rollen en agile principes.
Vereist profiel
- Minimaal WO-opleiding afgerond.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en organiseren van content.
- Minimaal 2 jaar ervaring als communicatieadviseur, met aantoonbare ervaring in verandercommunicatie binnen grote organisaties.
- Gecertificeerd Productowner (PSPO I) en aantoonbare ervaring met Agile transformaties en het beheren/onderhouden van een Agile Playbook.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, draagvlakcreatie, en het vertalen van organisatiebehoeften naar prioriteiten en userstories.
- Omgevingsbewust, verbindend, organisatorisch sensitief en in staat om tussen mensen en situaties te schakelen.
Wensen en aanvullende kwalificaties
- Aantoonbare ervaring met aantrekkelijk en toegankelijk schrijven, structureren van content en conversie-optimalisatie op basis van doelgroepanalyse en webanalyse.
- Kennis en ervaring met Lean/Agile-methodieken en tooling (bijv. Jira, Miro) en ervaring met workshopfacilitatie en creatieve interactievormen.
- Ervaring met inzetten van innovatieve vormen zoals gaming, intervisie en chatbots om leren en gebruik te versterken.
- Competenties: analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren.
Praktische informatie
Standplaats: Den Haag (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland). Hiërarchisch valt de productowner onder de teammanager Project en Agile management en werkt intensief samen met het expertisecentrum Agile@RVO.
Opdrachtcontext: voortgezette adoptie van Agile werken en voorbereiding op lean portfoliomanagement per 1-1-2026. Samenwerking met DICTU en externe ICT-leveranciers is integraal onderdeel van de rol.