Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Communicatievaardigheden, Analytisch denken, Verandermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, IT-Manager, Consultant Informatievoorziening
Functiebeschrijving
Een Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem is verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten binnen de overheid, waarbij de focus ligt op de modernisering van informatie- en communicatiesystemen. Deze functie vereist een diepgaande kennis van en ervaring met aanbestedingen en systeemimplementaties. Je speelt een cruciale rol in het definiëren van projectdoelen, het coördineren van activiteiten en het betrekken van stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen en externe partners. Het is essentieel om de strategische context rondom gemeentelijke informatievoorziening te begrijpen, zoals de ontwikkelingen van Common Ground en de Federatieve Data Strategie, en deze te vertalen in concrete acties en beslissingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Programmamanager in deze sector kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten binnen de overheid is het gebruikelijk om te rekenen met een uurtarief tussen de 75 en 120 euro. In vast dienstverband ligt het jaarlijkse salaris meestal tussen de 60.000 en 80.000 euro. Interim werk kan zelfs hogere tarieven opleveren, vooral voor ervaren professionals met een bewezen staat van dienst in aanbestedingen en systeemimplementaties.
Typische functionele taken
De taken van een Programmamanager omvatten het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het begeleiden van het selectieproces van leveranciers, en het waarborgen van kwaliteit en adoptie van nieuwe systemen binnen de organisatie. Je dient ook regelmatig rapportages op te stellen voor stakeholders en zorgt ervoor dat eraan eisen en normen wordt voldaan. Daarnaast is verandermanagement een belangrijk aspect van de rol, waarbij je ervoor zorgt dat medewerkers binnen de organisatie voorbereid zijn op de veranderingen die nieuwe systemen met zich meebrengen. Dit betekent dat effectieve communicatiestrategieën en trainingen voor gebruikers vaak onderdeel zijn van je verantwoordelijkheden.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is een HBO-opleiding in bijvoorbeeld (bedrijfs)informatica, bedrijfskunde, of een vergelijkbaar vakgebied vereist. Veel professionals in deze rol hebben aanvullende certificeringen of trainingen gevolgd op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile methodieken. Ervaring in de publieke sector is vaak een pré en kan kennis van relevante wet- en regelgeving met zich meebrengen. Doorlopend leren en het volgen van nieuwe ontwikkelingen in digitale transformatie, datagestuurde besluitvorming en gemeentelijke IV-ontwikkelingen zijn essentieel om relevant te blijven in deze functie.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Informatievoorziening
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Communicatievaardigheden, Analytisch denken, Verandermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, IT-Manager, Consultant Informatievoorziening
Functiebeschrijving
Een Programmamanager aanbesteding CAD-Informatiebeheersysteem is verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten binnen de overheid, waarbij de focus ligt op de modernisering van informatie- en communicatiesystemen. Deze functie vereist een diepgaande kennis van en ervaring met aanbestedingen en systeemimplementaties. Je speelt een cruciale rol in het definiëren van projectdoelen, het coördineren van activiteiten en het betrekken van stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen en externe partners. Het is essentieel om de strategische context rondom gemeentelijke informatievoorziening te begrijpen, zoals de ontwikkelingen van Common Ground en de Federatieve Data Strategie, en deze te vertalen in concrete acties en beslissingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Programmamanager in deze sector kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten binnen de overheid is het gebruikelijk om te rekenen met een uurtarief tussen de 75 en 120 euro. In vast dienstverband ligt het jaarlijkse salaris meestal tussen de 60.000 en 80.000 euro. Interim werk kan zelfs hogere tarieven opleveren, vooral voor ervaren professionals met een bewezen staat van dienst in aanbestedingen en systeemimplementaties.
Typische functionele taken
De taken van een Programmamanager omvatten het opstellen van aanbestedingsdocumenten, het begeleiden van het selectieproces van leveranciers, en het waarborgen van kwaliteit en adoptie van nieuwe systemen binnen de organisatie. Je dient ook regelmatig rapportages op te stellen voor stakeholders en zorgt ervoor dat eraan eisen en normen wordt voldaan. Daarnaast is verandermanagement een belangrijk aspect van de rol, waarbij je ervoor zorgt dat medewerkers binnen de organisatie voorbereid zijn op de veranderingen die nieuwe systemen met zich meebrengen. Dit betekent dat effectieve communicatiestrategieën en trainingen voor gebruikers vaak onderdeel zijn van je verantwoordelijkheden.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie is een HBO-opleiding in bijvoorbeeld (bedrijfs)informatica, bedrijfskunde, of een vergelijkbaar vakgebied vereist. Veel professionals in deze rol hebben aanvullende certificeringen of trainingen gevolgd op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile methodieken. Ervaring in de publieke sector is vaak een pré en kan kennis van relevante wet- en regelgeving met zich meebrengen. Doorlopend leren en het volgen van nieuwe ontwikkelingen in digitale transformatie, datagestuurde besluitvorming en gemeentelijke IV-ontwikkelingen zijn essentieel om relevant te blijven in deze functie.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.