Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per dag
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Hoofd projectmanagement, Adviseur bij de overheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Omgevingsmanager, Adviseur duurzaamheid
Functiebeschrijving
De programmamanager aanpak bijplaatsingen speelt een cruciale rol in het coördineren van projecten gericht op het verminderen van afvaloverlast in de openbare ruimte. Deze functie vereist een sterke communicatieve vaardigheid en het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. De programmamanager fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt, waarbij hij of zij verbindingen legt tussen diverse partijen en zorgt voor een efficiënte uitvoering van projecten. Het is van groot belang om autonoom te kunnen werken en inzicht te hebben in projectmanagement, met het doel om de leefbaarheid in stedelijke gebieden te verbeteren.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager in de aanpak van bijplaatsingen varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke sector. Voor vast dienstverbanden kan het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand liggen. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger zijn, met een dagtarief dat kan variëren tussen de €400 en €700, afhankelijk van de complexiteit en de eisen van de projectopdracht. Dit maakt het een aantrekkelijke rol, vooral voor diegenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten bij de overheid en het werken met diverse stakeholders.
Veelvoorkomende functietaken
Een programmamanager in deze functie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen van projectplannen, coördineren van de uitvoering van projecten, onderhouden van contacten met diverse stakeholders, en het afhandelen van klachten van bewoners over afvaloverlast. Daarnaast is het belangrijk om data en rapportages te analyseren om de effectiviteit van de ingezette acties te kunnen meten en verbeteren. De programmamanager moet ook in staat zijn om projectgroepen aan te sturen en samen te werken met partners in de afvalindustrie, zodat doelstellingen efficiënt kunnen worden behaald. Dit vereist niet alleen inzicht in de operationele uitvoering, maar ook strategische planning om langdurige oplossingen te implementeren.
Hoe je een specialist in deze functie wordt
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager aanpak bijplaatsingen, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in projectmanagement en in de afvalindustrie. Het verwerven van aanvullende certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, kan bijdragen aan het versterken van je vaardigheden. Daarnaast kunnen stages of interim opdrachten binnen de publieke sector en bij gemeentelijke organisaties waardevolle ervaring opleveren. Netwerken binnen de sector en het volgen van relevante trainingen zijn eveneens belangrijke stappen om je expertise te vergroten en kansen op zzp opdrachten in de toekomst te verwerven.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per dag
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Hoofd projectmanagement, Adviseur bij de overheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Omgevingsmanager, Adviseur duurzaamheid
Functiebeschrijving
De programmamanager aanpak bijplaatsingen speelt een cruciale rol in het coördineren van projecten gericht op het verminderen van afvaloverlast in de openbare ruimte. Deze functie vereist een sterke communicatieve vaardigheid en het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. De programmamanager fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt, waarbij hij of zij verbindingen legt tussen diverse partijen en zorgt voor een efficiënte uitvoering van projecten. Het is van groot belang om autonoom te kunnen werken en inzicht te hebben in projectmanagement, met het doel om de leefbaarheid in stedelijke gebieden te verbeteren.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager in de aanpak van bijplaatsingen varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke sector. Voor vast dienstverbanden kan het salaris tussen de €3.500 en €5.500 per maand liggen. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven hoger zijn, met een dagtarief dat kan variëren tussen de €400 en €700, afhankelijk van de complexiteit en de eisen van de projectopdracht. Dit maakt het een aantrekkelijke rol, vooral voor diegenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten bij de overheid en het werken met diverse stakeholders.
Veelvoorkomende functietaken
Een programmamanager in deze functie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit omvat het opstellen van projectplannen, coördineren van de uitvoering van projecten, onderhouden van contacten met diverse stakeholders, en het afhandelen van klachten van bewoners over afvaloverlast. Daarnaast is het belangrijk om data en rapportages te analyseren om de effectiviteit van de ingezette acties te kunnen meten en verbeteren. De programmamanager moet ook in staat zijn om projectgroepen aan te sturen en samen te werken met partners in de afvalindustrie, zodat doelstellingen efficiënt kunnen worden behaald. Dit vereist niet alleen inzicht in de operationele uitvoering, maar ook strategische planning om langdurige oplossingen te implementeren.
Hoe je een specialist in deze functie wordt
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager aanpak bijplaatsingen, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in projectmanagement en in de afvalindustrie. Het verwerven van aanvullende certificeringen op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2 of Agile, kan bijdragen aan het versterken van je vaardigheden. Daarnaast kunnen stages of interim opdrachten binnen de publieke sector en bij gemeentelijke organisaties waardevolle ervaring opleveren. Netwerken binnen de sector en het volgen van relevante trainingen zijn eveneens belangrijke stappen om je expertise te vergroten en kansen op zzp opdrachten in de toekomst te verwerven.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.