Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Informatiebeveiliging, Chief Risk Officer, Directeur Continuïteit
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, risicomanagement, BCM-kennis, crisismanagement, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager BCM, Informatiebeveiligingsmanager, Continuïteitsmanager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager BCM leidt tijdelijke programma's die de bedrijfscontinuïteit en weerbaarheid van een organisatie systematisch versterken en bestuurbaar maken.
De rol omvat het uitvoeren van ist‑soll‑analyses, gap‑analyses en het risicogestuurd prioriteren van maatregelen om afhankelijkheden en overlaps tussen trajecten te beheersen.
De programmamanager organiseert onafhankelijke toetsing, disaster recovery‑verificaties en crisisorganisatie‑oefeningen, en borgt resultaten in bestaande normenkaders zoals BIO en ISO.
Deze functie wordt veel ingezet in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en wordt regelmatig gefaciliteerd via instrumenten zoals DAS voor tijdelijke inhuur.
Salarisindicatie
Voor vaste aanstellingen ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €6.000 en €9.000 afhankelijk van organisatiegrootte, inhoudelijke scope en ervaring.
Voor interim consultants en zzp'ers liggen gangbare dagtarieven tussen €700 en €1.100 per dag, beïnvloed door certificering, specialisatie en inhuurvoorwaarden via DAS.
Salaris verschilt door verantwoordelijkheidsniveau, regionale inschakeling en de mate van bestuurlijke rapportage richting directie of RvB.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en bewaken van programmasturing, planning en budgetten met duidelijke deliverables en decision points.
Uitvoeren van huidige‑ en gewenste toestandsanalyses, formuleren van mitigatievoorstellen en prioritering op basis van risicoacceptatie.
Coördineren van NIS‑2/Cbw‑implementatie, DR‑testen, compliance‑trajecten en integrale crisis‑oefeningen inclusief lessons learned.
Rapporteren op senior niveau, stakeholdermanagement over organisatielagen heen en opzetten van trainings‑ en borgingsprogramma's om rework te voorkomen.
Hoe word je specialist
Een WO‑achtergrond gecombineerd met minimaal vijf jaar ervaring in BCM, programmamanagement of informatiebeveiliging vormt de basis voor specialisatie.
Behaal certificaten zoals PRINCE2 Practitioner en bij voorkeur IPMA‑C, en verdiep je in normen en wetten zoals BIO, NIS‑2 en relevante NEN/ISO‑standaarden.
Verkrijg praktische ervaring door DR‑testen, onafhankelijke toetsing, crisismanagement en door opdrachten als zzp of interim werk aan te nemen via opdrachten overheid en platforms als DAS.
Bouw een netwerk binnen publieke en private ketens, blijf trainen in change‑implementatie en documenteer lessons learned om bestuurlijke overtuigingskracht te ontwikkelen.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€700 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Informatiebeveiliging, Chief Risk Officer, Directeur Continuïteit
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, risicomanagement, BCM-kennis, crisismanagement, analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager BCM, Informatiebeveiligingsmanager, Continuïteitsmanager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager BCM leidt tijdelijke programma's die de bedrijfscontinuïteit en weerbaarheid van een organisatie systematisch versterken en bestuurbaar maken.
De rol omvat het uitvoeren van ist‑soll‑analyses, gap‑analyses en het risicogestuurd prioriteren van maatregelen om afhankelijkheden en overlaps tussen trajecten te beheersen.
De programmamanager organiseert onafhankelijke toetsing, disaster recovery‑verificaties en crisisorganisatie‑oefeningen, en borgt resultaten in bestaande normenkaders zoals BIO en ISO.
Deze functie wordt veel ingezet in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en wordt regelmatig gefaciliteerd via instrumenten zoals DAS voor tijdelijke inhuur.
Salarisindicatie
Voor vaste aanstellingen ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €6.000 en €9.000 afhankelijk van organisatiegrootte, inhoudelijke scope en ervaring.
Voor interim consultants en zzp'ers liggen gangbare dagtarieven tussen €700 en €1.100 per dag, beïnvloed door certificering, specialisatie en inhuurvoorwaarden via DAS.
Salaris verschilt door verantwoordelijkheidsniveau, regionale inschakeling en de mate van bestuurlijke rapportage richting directie of RvB.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en bewaken van programmasturing, planning en budgetten met duidelijke deliverables en decision points.
Uitvoeren van huidige‑ en gewenste toestandsanalyses, formuleren van mitigatievoorstellen en prioritering op basis van risicoacceptatie.
Coördineren van NIS‑2/Cbw‑implementatie, DR‑testen, compliance‑trajecten en integrale crisis‑oefeningen inclusief lessons learned.
Rapporteren op senior niveau, stakeholdermanagement over organisatielagen heen en opzetten van trainings‑ en borgingsprogramma's om rework te voorkomen.
Hoe word je specialist
Een WO‑achtergrond gecombineerd met minimaal vijf jaar ervaring in BCM, programmamanagement of informatiebeveiliging vormt de basis voor specialisatie.
Behaal certificaten zoals PRINCE2 Practitioner en bij voorkeur IPMA‑C, en verdiep je in normen en wetten zoals BIO, NIS‑2 en relevante NEN/ISO‑standaarden.
Verkrijg praktische ervaring door DR‑testen, onafhankelijke toetsing, crisismanagement en door opdrachten als zzp of interim werk aan te nemen via opdrachten overheid en platforms als DAS.
Bouw een netwerk binnen publieke en private ketens, blijf trainen in change‑implementatie en documenteer lessons learned om bestuurlijke overtuigingskracht te ontwikkelen.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.