Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directie functie binnen een organisatie
Competenties & vaardigheden
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsonderzoekers, Adviseur Omgevingsmanagement
Functiebeschrijving
De functie van programmamanager houdt in dat men verantwoordelijk is voor het coördineren en uitvoeren van verschillende projecten en programma's binnen een organisatie. De programmamanager zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald door effectief samen te werken met verschillende stakeholders zoals overheidsinstanties, bedrijven en andere partners. Dit vereist niet alleen organisatorische vaardigheden, maar ook een goed begrip van de politieke en zakelijke omgeving waarin de organisatie opereert. Het is belangrijk dat een programmamanager in staat is om duidelijke communicatie op te zetten en te onderhouden, niet alleen intern, maar ook extern naar stakeholders toe.
Een gemiddelde salarisindicatie voor een programmamanager ligt tussen de € 60.000 en € 85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkt. Voor zzp opdrachten binnen de overheid kan het uurtarief variëren van € 75 tot € 115, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Interim werk in deze rol kan variëren in contractduur en voorwaarden, maar biedt vaak de mogelijkheid om een aantrekkelijk salaris te verdienen, vooral voor ervaren professionals met een breed netwerk.
Typische taken van een programmamanager omvatten het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van bijeenkomsten en workshops, en het onderhouden van contacten met belangrijke partners. Dit omvat ook het monitoren van de voortgang van projecten, het rapporteren van resultaten aan hoger management, en het implementeren van feedback van stakeholders. Daarnaast is er vaak een focus op het communiceren van resultaten en het delen van kennis door middel van evenementen en publicaties.
Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau te hebben afgerond, ideaal in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of projectmanagement. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten, voornamelijk bij overheden en in samenwerkingsverbanden, is cruciaal. Het behalen van relevante certificaten, zoals PRINCE2 of SCRUM, kan ook helpen om zich te onderscheiden. Daarnaast kan het uitbreiden van een professioneel netwerk binnen de regio en de sector, zoals met organisaties als de MRDH of de Provincie Zuid-Holland, waardevol zijn voor de verdere ontwikkeling en kansen binnen deze functie.
Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directie functie binnen een organisatie
Competenties & vaardigheden
Organisatorische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsonderzoekers, Adviseur Omgevingsmanagement
Functiebeschrijving
De functie van programmamanager houdt in dat men verantwoordelijk is voor het coördineren en uitvoeren van verschillende projecten en programma's binnen een organisatie. De programmamanager zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald door effectief samen te werken met verschillende stakeholders zoals overheidsinstanties, bedrijven en andere partners. Dit vereist niet alleen organisatorische vaardigheden, maar ook een goed begrip van de politieke en zakelijke omgeving waarin de organisatie opereert. Het is belangrijk dat een programmamanager in staat is om duidelijke communicatie op te zetten en te onderhouden, niet alleen intern, maar ook extern naar stakeholders toe.
Een gemiddelde salarisindicatie voor een programmamanager ligt tussen de € 60.000 en € 85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en de specifieke sector waarin men werkt. Voor zzp opdrachten binnen de overheid kan het uurtarief variëren van € 75 tot € 115, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdrachten. Interim werk in deze rol kan variëren in contractduur en voorwaarden, maar biedt vaak de mogelijkheid om een aantrekkelijk salaris te verdienen, vooral voor ervaren professionals met een breed netwerk.
Typische taken van een programmamanager omvatten het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van bijeenkomsten en workshops, en het onderhouden van contacten met belangrijke partners. Dit omvat ook het monitoren van de voortgang van projecten, het rapporteren van resultaten aan hoger management, en het implementeren van feedback van stakeholders. Daarnaast is er vaak een focus op het communiceren van resultaten en het delen van kennis door middel van evenementen en publicaties.
Om specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau te hebben afgerond, ideaal in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of projectmanagement. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten, voornamelijk bij overheden en in samenwerkingsverbanden, is cruciaal. Het behalen van relevante certificaten, zoals PRINCE2 of SCRUM, kan ook helpen om zich te onderscheiden. Daarnaast kan het uitbreiden van een professioneel netwerk binnen de regio en de sector, zoals met organisaties als de MRDH of de Provincie Zuid-Holland, waardevol zijn voor de verdere ontwikkeling en kansen binnen deze functie.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.