Opleidingsniveau
HBO/WO opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projectmanagement, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholder Management, Teamleiding, Communicatieve Vaardigheden, Probleemoplossend Vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Teamleider, Consultant
Functiebeschrijving
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het effectief aansturen en realiseren van meerdere strategische projecten, vaak gericht op aanbestedingen voor complexe technische materialen. Je speelt een cruciale rol in de coördinatie en implementatie van deze projecten, waarbij je samenwerkt met verschillende interne en externe stakeholders. Je moet in staat zijn een multidisciplinair team aan te sturen en de voortgang van projecten te monitoren. Dit vereist niet alleen een sterke focus op projectmanagement, maar ook uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden om de volledige complexiteit van deze opdrachten te beheersen. Met de opkomende trend van interim werk binnen de publieke sector, biedt deze rol een unieke kans voor professionals die geïnteresseerd zijn in zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Typisch Salaris
Het salaris van een programmamanager ligt vaak tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring, de verantwoordelijkheden binnen de functie en de sector waarin je werkzaam bent. Voor interim en zzp opdrachten kan de vergoeding per uur variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de marktvraag. Het salaris is ook sterk verbonden met de specifieke expertise die je meebrengt, vooral als je al enige jaren ervaring hebt verzameld met aanbestedingsprocessen binnen de overheid en publieke sector.
Typische Taken
De werkzaamheden van een programmamanager omvatten onder andere het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het bewaken van deadlines en budgetten, en het rapporteren van de voortgang aan stakeholders. Je kunt ook betrokken zijn bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten en het begeleiden van het inkoopproces. Daarnaast moeten programmamanagers regelmatig evaluaties uitvoeren van de behaalde resultaten en deze vergelijken met de vooraf gestelde doelstellingen. Het onderhouden van sterke relaties met leveranciers en andere partners is essentieel, vooral bij aanbestedingen via DAS en andere inleenconstructies, waar de juiste partnerschappen van groot belang zijn voor het succes van de projecten.
Specialisatie
Om een specialist te worden in het vakgebied van programmamanagement en aanbestedingen, is het van belang om een sterke theoretische basis te hebben in projectmanagement en relevante technische kennis op te doen. Het volgen van gerichte opleidingen en certificeringen, zoals Prince2 of IPMA, kan bijdragen aan je ontwikkeling. Ook praktijkervaring, bijvoorbeeld via interim projecten of zzp werk, is cruciaal om je vaardigheden te verfijnen en een stevig netwerk op te bouwen binnen de sector. Door je voortdurend te professionaliseren en je aan te passen aan de veranderende marktvraag en de ontwikkelingen binnen de overheid, kun je uiteindelijk doorgroeien naar hogere functies, zoals directeur projectmanagement of strategisch adviseur.
Opleidingsniveau
HBO/WO opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projectmanagement, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholder Management, Teamleiding, Communicatieve Vaardigheden, Probleemoplossend Vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Teamleider, Consultant
Functiebeschrijving
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het effectief aansturen en realiseren van meerdere strategische projecten, vaak gericht op aanbestedingen voor complexe technische materialen. Je speelt een cruciale rol in de coördinatie en implementatie van deze projecten, waarbij je samenwerkt met verschillende interne en externe stakeholders. Je moet in staat zijn een multidisciplinair team aan te sturen en de voortgang van projecten te monitoren. Dit vereist niet alleen een sterke focus op projectmanagement, maar ook uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden om de volledige complexiteit van deze opdrachten te beheersen. Met de opkomende trend van interim werk binnen de publieke sector, biedt deze rol een unieke kans voor professionals die geïnteresseerd zijn in zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Typisch Salaris
Het salaris van een programmamanager ligt vaak tussen de €70.000 en €100.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring, de verantwoordelijkheden binnen de functie en de sector waarin je werkzaam bent. Voor interim en zzp opdrachten kan de vergoeding per uur variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de marktvraag. Het salaris is ook sterk verbonden met de specifieke expertise die je meebrengt, vooral als je al enige jaren ervaring hebt verzameld met aanbestedingsprocessen binnen de overheid en publieke sector.
Typische Taken
De werkzaamheden van een programmamanager omvatten onder andere het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het bewaken van deadlines en budgetten, en het rapporteren van de voortgang aan stakeholders. Je kunt ook betrokken zijn bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten en het begeleiden van het inkoopproces. Daarnaast moeten programmamanagers regelmatig evaluaties uitvoeren van de behaalde resultaten en deze vergelijken met de vooraf gestelde doelstellingen. Het onderhouden van sterke relaties met leveranciers en andere partners is essentieel, vooral bij aanbestedingen via DAS en andere inleenconstructies, waar de juiste partnerschappen van groot belang zijn voor het succes van de projecten.
Specialisatie
Om een specialist te worden in het vakgebied van programmamanagement en aanbestedingen, is het van belang om een sterke theoretische basis te hebben in projectmanagement en relevante technische kennis op te doen. Het volgen van gerichte opleidingen en certificeringen, zoals Prince2 of IPMA, kan bijdragen aan je ontwikkeling. Ook praktijkervaring, bijvoorbeeld via interim projecten of zzp werk, is cruciaal om je vaardigheden te verfijnen en een stevig netwerk op te bouwen binnen de sector. Door je voortdurend te professionaliseren en je aan te passen aan de veranderende marktvraag en de ontwikkelingen binnen de overheid, kun je uiteindelijk doorgroeien naar hogere functies, zoals directeur projectmanagement of strategisch adviseur.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.