< Naar alle vacatures

Programmamanager Divisie Havenmeester

Opleidingsniveau

HBO of WO (bij voorkeur maritiem, bestuurskunde of technisch)

Salarisindicatie in loondienst

€52000 - €78000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Programmamanager, Divisiedirecteur, Hoofd Strategie & Transformatie, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Programmamanagement, Stakeholdermanagement, Verandermanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

Programmaleider, Projectmanager, Product Owner, Senior Adviseur Scheeps- en Milieuveiligheid, Manager Operaties

Functieomschrijving

Een programmamanager in een maritieme of havencontext is verantwoordelijk voor het verbinden van beleid, management en operationele uitvoering om samenhangende veranderingen en verbeteringen door te voeren. De rol richt zich op het sturen en coördineren van een portfolio van digitale en niet‑digitale projecten die bijdragen aan scheepsveiligheid, milieuveiligheid, toezicht en handhaving. De programmamanager fungeert als ervaren sparringpartner voor het (middel)management en adviseert over strategie, procesinrichting en prioritering, zonder de dagelijkse operationele verantwoordelijkheid over uitvoerende teams volledig te dragen. In veel organisaties komt deze functie zowel voor als vaste positie, als in interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid; soms worden opdrachten via raamwerkconstructies of aanbestedingssystemen zoals DAS gegund. De focus ligt op het realiseren van duurzame en veilige oplossingen, het begeleiden van veranderprocessen en het onderhouden van samenwerking tussen adviseurs, inspecteurs, product owners, IT‑teams en operationele medewerkers.

Typische beloning

De beloning van een programmamanager varieert afhankelijk van contractvorm, ervaring en sector. Bij een vast dienstverband ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €52.000 en €78.000 (ongeveer €4.300 tot €6.500 bruto per maand), met variatie naar boven voor zeer ervaren kandidaten of functies met substantiële verantwoordelijkheid voor budgetten en grote teams. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de uurtarieven veelal hoger; een gangbare richtlijn voor consultants en interimprogrammamanagers in dit domein is ongeveer €75 tot €100 per uur (wat overeenkomt met circa €600 tot €800 per dag bij een 8‑urige werkdag), afhankelijk van expertise en marktvraag. Opdrachten overheid en raamwerkopdrachten via platforms of aanbestedingen kunnen vaste tarieven en voorwaarden kennen; daarom is kennis van contractvormen en feitelijke opname in bijvoorbeeld DAS of andere aanbestedingskaders een voordeel bij het verwerven van dergelijke opdrachten.

Gedeelde kerntaken van de functie

De kern van het werk bestaat uit het opstellen en bewaken van programmadoelstellingen, scope en planning, het aansturen van een samenhangend pakket van projecten en het zorgen voor effectieve governance en risicobeheersing. De programmamanager stuurt niet altijd direct operationele medewerkers aan, maar coördineert specialisten, product owners en projectmanagers zodat resultaten passend zijn binnen strategische kaders en wettelijke eisen. Tot de veelvoorkomende taken behoren het opzetten van businesscases, budgetbewaking, stakeholdermanagement richting beleid en operatie, communicatie met toezichthouders en ketenpartners, het faciliteren van verandermanagement en weerstandsmanagement, en het monitoren van kwaliteit en impact. Binnen digitaliseringsprogramma’s vervult de programmamanager een brugfunctie tussen IT/innovatie en de operationele praktijk, inclusief samenwerken met productgestuurde teams en het borgen van acceptatie. Ook contract- en aanbestedingsbeheer maakt vaak deel uit van het takenpakket, met aandacht voor het inkopen van expertise via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid die via systemen zoals DAS worden verstrekt.

Hoe zich te ontwikkelen tot specialist

Een ontwikkelpad naar specialist begint meestal met een hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur gericht op maritieme vakken, bestuurskunde, bedrijfskunde of techniek, gevolgd door meerdere jaren ervaring in project- of programmamanagement binnen complexe organisaties. Praktische ervaring in operationele afdelingen, toezicht of handhaving vergroot de inhoudelijke expertise. Aanbevolen stappen zijn het behalen van management- en projectcertificeringen (bijv. PRINCE2, MSP, Agile/SAFe), leren werken met productgestuurde methodieken en het opdoen van ervaring in verandertrajecten en arbeidsorganisatievraagstukken. Deelname aan interim werk of zzp opdrachten kan versneld brede ervaring en netwerkopbouw opleveren, en biedt inzicht in opdrachten overheid en aanbestedingsprocedures zoals DAS. Mentorprogramma’s, het leiden van multidisciplinaire teams en het zoeken van opdrachten in verschillende rollen (projectmanager, product owner, adviseur) helpen om het analytisch vermogen, stakeholdermanagement en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Continu leren over maritieme wet- en regelgeving, milieuveiligheid en operationele processen is essentieel om als programmamanager in dit domein echt specialistisch en onderscheidend te worden.

Opleidingsniveau

HBO of WO (bij voorkeur maritiem, bestuurskunde of technisch)

Salarisindicatie in loondienst

€52000 - €78000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Programmamanager, Divisiedirecteur, Hoofd Strategie & Transformatie, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Programmamanagement, Stakeholdermanagement, Verandermanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

Programmaleider, Projectmanager, Product Owner, Senior Adviseur Scheeps- en Milieuveiligheid, Manager Operaties

Functieomschrijving

Een programmamanager in een maritieme of havencontext is verantwoordelijk voor het verbinden van beleid, management en operationele uitvoering om samenhangende veranderingen en verbeteringen door te voeren. De rol richt zich op het sturen en coördineren van een portfolio van digitale en niet‑digitale projecten die bijdragen aan scheepsveiligheid, milieuveiligheid, toezicht en handhaving. De programmamanager fungeert als ervaren sparringpartner voor het (middel)management en adviseert over strategie, procesinrichting en prioritering, zonder de dagelijkse operationele verantwoordelijkheid over uitvoerende teams volledig te dragen. In veel organisaties komt deze functie zowel voor als vaste positie, als in interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid; soms worden opdrachten via raamwerkconstructies of aanbestedingssystemen zoals DAS gegund. De focus ligt op het realiseren van duurzame en veilige oplossingen, het begeleiden van veranderprocessen en het onderhouden van samenwerking tussen adviseurs, inspecteurs, product owners, IT‑teams en operationele medewerkers.

Typische beloning

De beloning van een programmamanager varieert afhankelijk van contractvorm, ervaring en sector. Bij een vast dienstverband ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €52.000 en €78.000 (ongeveer €4.300 tot €6.500 bruto per maand), met variatie naar boven voor zeer ervaren kandidaten of functies met substantiële verantwoordelijkheid voor budgetten en grote teams. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de uurtarieven veelal hoger; een gangbare richtlijn voor consultants en interimprogrammamanagers in dit domein is ongeveer €75 tot €100 per uur (wat overeenkomt met circa €600 tot €800 per dag bij een 8‑urige werkdag), afhankelijk van expertise en marktvraag. Opdrachten overheid en raamwerkopdrachten via platforms of aanbestedingen kunnen vaste tarieven en voorwaarden kennen; daarom is kennis van contractvormen en feitelijke opname in bijvoorbeeld DAS of andere aanbestedingskaders een voordeel bij het verwerven van dergelijke opdrachten.

Gedeelde kerntaken van de functie

De kern van het werk bestaat uit het opstellen en bewaken van programmadoelstellingen, scope en planning, het aansturen van een samenhangend pakket van projecten en het zorgen voor effectieve governance en risicobeheersing. De programmamanager stuurt niet altijd direct operationele medewerkers aan, maar coördineert specialisten, product owners en projectmanagers zodat resultaten passend zijn binnen strategische kaders en wettelijke eisen. Tot de veelvoorkomende taken behoren het opzetten van businesscases, budgetbewaking, stakeholdermanagement richting beleid en operatie, communicatie met toezichthouders en ketenpartners, het faciliteren van verandermanagement en weerstandsmanagement, en het monitoren van kwaliteit en impact. Binnen digitaliseringsprogramma’s vervult de programmamanager een brugfunctie tussen IT/innovatie en de operationele praktijk, inclusief samenwerken met productgestuurde teams en het borgen van acceptatie. Ook contract- en aanbestedingsbeheer maakt vaak deel uit van het takenpakket, met aandacht voor het inkopen van expertise via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid die via systemen zoals DAS worden verstrekt.

Hoe zich te ontwikkelen tot specialist

Een ontwikkelpad naar specialist begint meestal met een hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur gericht op maritieme vakken, bestuurskunde, bedrijfskunde of techniek, gevolgd door meerdere jaren ervaring in project- of programmamanagement binnen complexe organisaties. Praktische ervaring in operationele afdelingen, toezicht of handhaving vergroot de inhoudelijke expertise. Aanbevolen stappen zijn het behalen van management- en projectcertificeringen (bijv. PRINCE2, MSP, Agile/SAFe), leren werken met productgestuurde methodieken en het opdoen van ervaring in verandertrajecten en arbeidsorganisatievraagstukken. Deelname aan interim werk of zzp opdrachten kan versneld brede ervaring en netwerkopbouw opleveren, en biedt inzicht in opdrachten overheid en aanbestedingsprocedures zoals DAS. Mentorprogramma’s, het leiden van multidisciplinaire teams en het zoeken van opdrachten in verschillende rollen (projectmanager, product owner, adviseur) helpen om het analytisch vermogen, stakeholdermanagement en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen. Continu leren over maritieme wet- en regelgeving, milieuveiligheid en operationele processen is essentieel om als programmamanager in dit domein echt specialistisch en onderscheidend te worden.

Gemeente Houten Logo
Programmamanager Nieuwkomers
Gemeente Houten
Gemeente Houten
Houten, Utrecht
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 130
Alleen via omzetverloning
ICT WBW Logo
Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
ICT WBW
ICT WBW
Gemeentehuis Moerdijk, Zevenbergen
32 uur
1 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Stedin Groep Logo
Programmamanager
Stedin Groep
Stedin Groep
Rotterdam Blaak
40 uur
1 jun. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Houten
Houten, Utrecht
Tot 130
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026

Samenvatting

Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.

Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.

Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.

Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.

Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
  • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
  • Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
  • Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
  • Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
  • Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.

Eisen

  • De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
  • De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
  • Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht