Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Duurzame Ontwikkeling, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Strategisch, Analytisch, Verbindend, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Projectleider Duurzaamheid, Adviserend Ingenieur Energie, beleidsmedewerker Duurzaamheid
Functieomschrijving
Een programmamanager energie & duurzaamheid is verantwoordelijk voor het strategische beheer van programma's binnen de domeinen energie, duurzaamheid en circulaire economie. Deze functie vereist het bepalen van de koers in samenwerking met directe stakeholders en het creëren van uitvoerbare programma's die rekening houden met voldoende middelen, expertise en benodigde menskracht. De programmamanager is het centrale aanspreekpunt voor zowel interne teams als externe partners zoals gemeenten en andere organisatie. Door sterk in comunicatie te zijn, spelen ze een cruciale rol in het aansteken van samenwerking en het initiëren van projecten die bijdragen aan duurzame ontwikkelingen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een programmamanager in de sector energie en duurzaamheid varieert doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de verantwoordelijkheden binnen de functie. ZZP'ers die interim werk in deze rol aannemen kunnen tarieven rekenen variërend van €75 tot €125 per uur, afhankelijk van hun expertise en marktwaarde. De salarissen kunnen ook sterk variëren afhankelijk van de opdrachtgever, zoals de overheid of specifieke projecten m.b.t. duurzaamheid.
Typische taken
Typische taken van een programmamanager energie & duurzaamheid omvatten het opstellen en implementeren van programmabeleid, coördineren van interdisciplinair teamwerk en het onderhouden van relaties met deelnemende partijen. Daarnaast is het essentieel om beleidskaders te vertalen in concrete acties en projecten, en om kansen te signaleren voor extra werk en beleidsinitiatieven. Een programmamanager moet ook zorgen voor het rapporteren van voortgang aan het directieteam en het afstemmen van subsidieaanvragen bij gemeentelijke en regionale partners, wat vaak inhoudt dat ze zich goed moeten verdiepen in subsidieregelingen.
Specialisatie en opleidingen
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager energie & duurzaamheid is een afgeronde hbo of wo-bachelor opleiding noodzakelijk, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals duurzaamheidskunde, milieuwetenschappen, of energiemanagement. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door aanvullende trainingen en certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement of specifieke duurzaamheidsprogramma's. Werkervaring binnen de overheid en betrokkenheid bij relevante zzp opdrachten of interim werk in de sector zijn ook cruciaal voor het opbouwen van een netwerk en expertise. Door actief deel te nemen aan netwerkgroepen en regionale samenwerkingsverbanden kan een programmamanager zich onderscheiden en verder ontwikkelen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Duurzame Ontwikkeling, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Strategisch, Analytisch, Verbindend, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Projectleider Duurzaamheid, Adviserend Ingenieur Energie, beleidsmedewerker Duurzaamheid
Functieomschrijving
Een programmamanager energie & duurzaamheid is verantwoordelijk voor het strategische beheer van programma's binnen de domeinen energie, duurzaamheid en circulaire economie. Deze functie vereist het bepalen van de koers in samenwerking met directe stakeholders en het creëren van uitvoerbare programma's die rekening houden met voldoende middelen, expertise en benodigde menskracht. De programmamanager is het centrale aanspreekpunt voor zowel interne teams als externe partners zoals gemeenten en andere organisatie. Door sterk in comunicatie te zijn, spelen ze een cruciale rol in het aansteken van samenwerking en het initiëren van projecten die bijdragen aan duurzame ontwikkelingen.
Salarisindicatie
Het salaris voor een programmamanager in de sector energie en duurzaamheid varieert doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en de verantwoordelijkheden binnen de functie. ZZP'ers die interim werk in deze rol aannemen kunnen tarieven rekenen variërend van €75 tot €125 per uur, afhankelijk van hun expertise en marktwaarde. De salarissen kunnen ook sterk variëren afhankelijk van de opdrachtgever, zoals de overheid of specifieke projecten m.b.t. duurzaamheid.
Typische taken
Typische taken van een programmamanager energie & duurzaamheid omvatten het opstellen en implementeren van programmabeleid, coördineren van interdisciplinair teamwerk en het onderhouden van relaties met deelnemende partijen. Daarnaast is het essentieel om beleidskaders te vertalen in concrete acties en projecten, en om kansen te signaleren voor extra werk en beleidsinitiatieven. Een programmamanager moet ook zorgen voor het rapporteren van voortgang aan het directieteam en het afstemmen van subsidieaanvragen bij gemeentelijke en regionale partners, wat vaak inhoudt dat ze zich goed moeten verdiepen in subsidieregelingen.
Specialisatie en opleidingen
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager energie & duurzaamheid is een afgeronde hbo of wo-bachelor opleiding noodzakelijk, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals duurzaamheidskunde, milieuwetenschappen, of energiemanagement. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door aanvullende trainingen en certificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement of specifieke duurzaamheidsprogramma's. Werkervaring binnen de overheid en betrokkenheid bij relevante zzp opdrachten of interim werk in de sector zijn ook cruciaal voor het opbouwen van een netwerk en expertise. Door actief deel te nemen aan netwerkgroepen en regionale samenwerkingsverbanden kan een programmamanager zich onderscheiden en verder ontwikkelen.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.