Opleidingsniveau
Bachelor of Master in Management, Techniek of Milieu
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectdirecteur, Portefeuillebeheerder
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Portefeuillebeheerder, Programmaleider
Functiebeschrijving
Een programmamanager in de context van waterveiligheid en infrastructuur heeft de taak om de voortgang en de continuïteit van diverse programma's te waarborgen. Deze functie omvat doorgaans verantwoordelijkheden zoals het aansturen van teams, het coördineren van projecten, en het voorbereiden van bestuurlijke besluiten. De programmamanager fungeert als schakel tussen verschillende partijen en zorgt ervoor dat projectdoelstellingen op tijd en binnen budget worden behaald. Dit vraagt om een scherp analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Programmamanagers in deze sector werken vaak aan deze opdrachten vanuit de overheid of als zzp'er, en zijn verantwoordelijk voor de realisatie van belangrijk infrastructurele projecten die de veiligheid van waterwegen en -gebieden waarborgen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager in de watersector kan variëren op basis van ervaring en het soort arbeidsovereenkomst. Bij een vast dienstverband kan het salaris liggen tussen de 4.000 en 6.000 euro per maand, afhankelijk van de functie-invulling en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in de overheid ligt het uurtarief vaak tussen de 80 en 120 euro, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van het project. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral bij opdrachten met een hoge urgentie of specifieke expertise die vereist is.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van een programmamanager omvatten meestal het opstellen van projectplannen, het bewaken van de budgetten, en het coördineren van de samenwerking tussen verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties en andere betrokken organisaties. Daarnaast houdt de programmamanager vergaderingen, stelt rapportages op, en zorgt voor een goede communicatie tussen alle partijen. Het vermogen om knelpunten te signaleren en op te lossen is essentieel, evenals het vermogen om belangen te vertegenwoordigen binnen bestuurlijke gremia. De programmamanager moet niet alleen strategisch denken, maar ook operationeel handelen om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager in waterbeheer zijn bepaalde opleidingen en ervaring vereist. Een bachelor- of masterdiploma in relevante richtingen zoals management, techniek of milieu is vaak een vereiste. Het volgen van specifieke cursussen of certificaten zoals het behalen van een DAS (Diploma voor Academische Specialist) kan ook waardevol zijn. Na verloop van tijd kan de programmamanager doorgroeien naar hogere functies zoals projectdirecteur of portefeuillebeheerder, afhankelijk van de opgedane ervaring en kennis binnen het veld.
Opleidingsniveau
Bachelor of Master in Management, Techniek of Milieu
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Projectdirecteur, Portefeuillebeheerder
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Portefeuillebeheerder, Programmaleider
Functiebeschrijving
Een programmamanager in de context van waterveiligheid en infrastructuur heeft de taak om de voortgang en de continuïteit van diverse programma's te waarborgen. Deze functie omvat doorgaans verantwoordelijkheden zoals het aansturen van teams, het coördineren van projecten, en het voorbereiden van bestuurlijke besluiten. De programmamanager fungeert als schakel tussen verschillende partijen en zorgt ervoor dat projectdoelstellingen op tijd en binnen budget worden behaald. Dit vraagt om een scherp analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Programmamanagers in deze sector werken vaak aan deze opdrachten vanuit de overheid of als zzp'er, en zijn verantwoordelijk voor de realisatie van belangrijk infrastructurele projecten die de veiligheid van waterwegen en -gebieden waarborgen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager in de watersector kan variëren op basis van ervaring en het soort arbeidsovereenkomst. Bij een vast dienstverband kan het salaris liggen tussen de 4.000 en 6.000 euro per maand, afhankelijk van de functie-invulling en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten in de overheid ligt het uurtarief vaak tussen de 80 en 120 euro, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van het project. Interim werk kan ook lucratief zijn, vooral bij opdrachten met een hoge urgentie of specifieke expertise die vereist is.
Veelvoorkomende functietaken
De taken van een programmamanager omvatten meestal het opstellen van projectplannen, het bewaken van de budgetten, en het coördineren van de samenwerking tussen verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties en andere betrokken organisaties. Daarnaast houdt de programmamanager vergaderingen, stelt rapportages op, en zorgt voor een goede communicatie tussen alle partijen. Het vermogen om knelpunten te signaleren en op te lossen is essentieel, evenals het vermogen om belangen te vertegenwoordigen binnen bestuurlijke gremia. De programmamanager moet niet alleen strategisch denken, maar ook operationeel handelen om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager in waterbeheer zijn bepaalde opleidingen en ervaring vereist. Een bachelor- of masterdiploma in relevante richtingen zoals management, techniek of milieu is vaak een vereiste. Het volgen van specifieke cursussen of certificaten zoals het behalen van een DAS (Diploma voor Academische Specialist) kan ook waardevol zijn. Na verloop van tijd kan de programmamanager doorgroeien naar hogere functies zoals projectdirecteur of portefeuillebeheerder, afhankelijk van de opgedane ervaring en kennis binnen het veld.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.