Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau in ICT, bedrijfskunde of projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur ICT, Adviseur Topmanagement
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, IT-manager, Programmamanager Informatie & Automatisering, Consultant ICT-transformatie
Functiebeschrijving
Een programmamanager ICT-fusie is verantwoordelijk voor de coördinatie en integratie van verschillende ICT-projecten die verband houden met een fusie binnen overheidsorganisaties. Het betreft een uitdagende rol waarin sterke leiderschapsvaardigheden en een diepgaande kennis van complexe ICT-trajecten vereist zijn. De programmamanager houdt toezicht op de voortgang van de projecten, stelt waar nodig bij en rapporteert regelmatig aan de stuurgroep of het management. Dit vraagt om verbindend leiderschap, waarbij het motiveren van teams en het bevorderen van samenwerking essentieel is. De rol speelt in op veranderingen binnen de organisatie en vereist een proactieve houding om problemen tijdig te signaleren en op te lossen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager ICT-fusie varieert afhankelijk van de ervaring, het type organisatie en de specifieke contractvorm. In het geval van zzp opdrachten kan het salaris oplopen tot €120 per uur, exclusief btw en inclusief reis- en verblijfskosten. Voor interim werk binnen de overheid ligt het salaris gemiddeld tussen de €4.500 en €7.500 per maand, afhankelijk van het aantal werkuren per week. Dit salaris kan variëren naarmate de vereiste expertise en verantwoordelijkheden toenemen. Het is essentieel om goed op de hoogte te zijn van de markt en het gebruik van DAS (Directe Aansluiting Systeem) voor het vinden van geschikte opdrachten, zowel voor interimmers als voor zzp’ers.
Typische taken
De taken van een programmamanager ICT-fusie omvatten het aansturen van meerdere parallelle ICT-projecten, waarbij nauw contact is met diverse stakeholders en het management. Deze functie vereist onder andere het opstellen van projectplannen, het monitoren van de projectvoortgang, het opstellen van rapportages en presentaties voor bestuurlijke gremia, en het beheren van risico’s binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Belangrijk is ook het stakeholdermanagement, waarbij het bevorderen van goede samenwerking tussen verschillende teams en partners cruciaal is. Het is niet alleen belangrijk om de technische aspecten van de projecten te begrijpen, maar ook de impact ervan op de organisatie en de medewerkers moet goed worden ingeschat.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden als programmamanager ICT-fusie, is het van belang om een solide basis te leggen in projectmanagement, bij voorkeur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in ICT, bedrijfskunde of projectmanagement. Ervaring opdoen binnen het publiek domein is eveneens essentieel; dit kan door te werken aan zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties. Daarnaast zijn certificeringen zoals Prince2 of MSP van groot belang, omdat ze niet alleen de kennis over projectmanagementtechnieken waarborgen, maar ook de mogelijkheid bieden om te netwerken binnen de sector. Gedurende de jaren kan men zich verder specialiseren door het deelnemen aan trainingen en workshops gericht op informatieveiligheid, compliance of gemeentelijke wet- en regelgeving. Deze ervaringen helpen bij het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn voor toekomstige avanceringen binnen de carrière.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau in ICT, bedrijfskunde of projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur ICT, Adviseur Topmanagement
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Risicomanagement, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, IT-manager, Programmamanager Informatie & Automatisering, Consultant ICT-transformatie
Functiebeschrijving
Een programmamanager ICT-fusie is verantwoordelijk voor de coördinatie en integratie van verschillende ICT-projecten die verband houden met een fusie binnen overheidsorganisaties. Het betreft een uitdagende rol waarin sterke leiderschapsvaardigheden en een diepgaande kennis van complexe ICT-trajecten vereist zijn. De programmamanager houdt toezicht op de voortgang van de projecten, stelt waar nodig bij en rapporteert regelmatig aan de stuurgroep of het management. Dit vraagt om verbindend leiderschap, waarbij het motiveren van teams en het bevorderen van samenwerking essentieel is. De rol speelt in op veranderingen binnen de organisatie en vereist een proactieve houding om problemen tijdig te signaleren en op te lossen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager ICT-fusie varieert afhankelijk van de ervaring, het type organisatie en de specifieke contractvorm. In het geval van zzp opdrachten kan het salaris oplopen tot €120 per uur, exclusief btw en inclusief reis- en verblijfskosten. Voor interim werk binnen de overheid ligt het salaris gemiddeld tussen de €4.500 en €7.500 per maand, afhankelijk van het aantal werkuren per week. Dit salaris kan variëren naarmate de vereiste expertise en verantwoordelijkheden toenemen. Het is essentieel om goed op de hoogte te zijn van de markt en het gebruik van DAS (Directe Aansluiting Systeem) voor het vinden van geschikte opdrachten, zowel voor interimmers als voor zzp’ers.
Typische taken
De taken van een programmamanager ICT-fusie omvatten het aansturen van meerdere parallelle ICT-projecten, waarbij nauw contact is met diverse stakeholders en het management. Deze functie vereist onder andere het opstellen van projectplannen, het monitoren van de projectvoortgang, het opstellen van rapportages en presentaties voor bestuurlijke gremia, en het beheren van risico’s binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Belangrijk is ook het stakeholdermanagement, waarbij het bevorderen van goede samenwerking tussen verschillende teams en partners cruciaal is. Het is niet alleen belangrijk om de technische aspecten van de projecten te begrijpen, maar ook de impact ervan op de organisatie en de medewerkers moet goed worden ingeschat.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden als programmamanager ICT-fusie, is het van belang om een solide basis te leggen in projectmanagement, bij voorkeur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in ICT, bedrijfskunde of projectmanagement. Ervaring opdoen binnen het publiek domein is eveneens essentieel; dit kan door te werken aan zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties. Daarnaast zijn certificeringen zoals Prince2 of MSP van groot belang, omdat ze niet alleen de kennis over projectmanagementtechnieken waarborgen, maar ook de mogelijkheid bieden om te netwerken binnen de sector. Gedurende de jaren kan men zich verder specialiseren door het deelnemen aan trainingen en workshops gericht op informatieveiligheid, compliance of gemeentelijke wet- en regelgeving. Deze ervaringen helpen bij het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn voor toekomstige avanceringen binnen de carrière.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.