< Naar alle vacatures

Programmamanager Implementatie Oracle Fusion Cloud

Opleidingsniveau

WO-opleiding in Bedrijfskunde

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €110000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmadirecteur, Senior Consultant

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Datakwaliteit, Risicobeheer, Communicatievaardigheden, Leiderschap

Gerelateerde functies

Projectmanager, Business Consultant, Change Manager

Functieomschrijving

De functie van programmamanager voor de implementatie van Oracle Fusion Cloud omvat de verantwoordelijkheid voor het effectief coördineren van het implementatieproces van SaaS-ERP-oplossingen binnen een organisatie. De programmamanager speelt een cruciale rol in het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het waarborgen van datakwaliteit en het trainen van personeel in nieuwe werkmethoden. Deze rol vereist niet alleen technische kennis van de systemen, maar ook effectieve beheersing van governance, risicobeheer en compliance. Door een sterke focus op stakeholdermanagement en samenwerking met interne en externe partners, zorg je ervoor dat de implementatie soepel verloopt en de organisatie na de livegang goed functioneert.

Salarisindicatie

De salarissen voor een programmamanager in deze rol kunnen variëren tussen de €70.000 en €110.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, specifieke vaardigheden en de grootte van de organisatie. Voor zzp opdrachten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid en interim werk, kunnen de tarieven verschillen. Het is gebruikelijk om als zzp'er een uurtarief van €70 tot €120 te hanteren, afhankelijk van de betrokkenheid en de duur van de opdracht. Het salaris kan ook beïnvloed worden door marktomstandigheden en de specifieke eisen van elke organisatie.

Veelvoorkomende taken

De typische taken van een programmamanager omvatten het plannen en coördineren van alle fasen van de implementatie, inclusief de voorbereiding, de uitvoering en de nazorg. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van projectplannen, het aansteken van stakeholders, het bewaken van de voortgang en het faciliteren van training voor medewerkers. Daarnaast moet de programmamanager de datakwaliteit waarborgen, waarbij grondige kennis van gegevensbeheer en informatiestromen essentieel is. Het begeleiden van teams in een agile omgeving en het gebruik van methodieken zoals MSP of Prince2 zijn ook onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Regelmatige communicatie met alle betrokken partijen, inclusief leveranciers en interne teams, is essentieel om vertrouwen en een duidelijke richting te behouden.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in deze functie, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring cruciaal. Het behalen van een WO-diploma, bij voorkeur in Bedrijfskunde of een verwante richting, vormt een stevige basis. Na deze opleiding is het belangrijk om praktische ervaring op te doen in financiële processen, bij voorkeur binnen de publieke sector, en je verder te ontwikkelen in managementmethodieken zoals Agile en Prince2. Daarnaast kunnen specifieke training en certificering in projectmanagement en stakeholdermanagement waardevol zijn. Groei in deze carrière kan leiden naar hogere functies zoals programmadirecteur of senior consultant, waarbij je verantwoordelijk bent voor nog grotere projecten of strategische beslissingen binnen grotere organisaties. Het tonen van natuurlijk leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden zal je helpen om succesvolle teams te creëren en resultaten te behalen.

Opleidingsniveau

WO-opleiding in Bedrijfskunde

Salarisindicatie in loondienst

€70000 - €110000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmadirecteur, Senior Consultant

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Datakwaliteit, Risicobeheer, Communicatievaardigheden, Leiderschap

Gerelateerde functies

Projectmanager, Business Consultant, Change Manager

Functieomschrijving

De functie van programmamanager voor de implementatie van Oracle Fusion Cloud omvat de verantwoordelijkheid voor het effectief coördineren van het implementatieproces van SaaS-ERP-oplossingen binnen een organisatie. De programmamanager speelt een cruciale rol in het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het waarborgen van datakwaliteit en het trainen van personeel in nieuwe werkmethoden. Deze rol vereist niet alleen technische kennis van de systemen, maar ook effectieve beheersing van governance, risicobeheer en compliance. Door een sterke focus op stakeholdermanagement en samenwerking met interne en externe partners, zorg je ervoor dat de implementatie soepel verloopt en de organisatie na de livegang goed functioneert.

Salarisindicatie

De salarissen voor een programmamanager in deze rol kunnen variëren tussen de €70.000 en €110.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, specifieke vaardigheden en de grootte van de organisatie. Voor zzp opdrachten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid en interim werk, kunnen de tarieven verschillen. Het is gebruikelijk om als zzp'er een uurtarief van €70 tot €120 te hanteren, afhankelijk van de betrokkenheid en de duur van de opdracht. Het salaris kan ook beïnvloed worden door marktomstandigheden en de specifieke eisen van elke organisatie.

Veelvoorkomende taken

De typische taken van een programmamanager omvatten het plannen en coördineren van alle fasen van de implementatie, inclusief de voorbereiding, de uitvoering en de nazorg. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van projectplannen, het aansteken van stakeholders, het bewaken van de voortgang en het faciliteren van training voor medewerkers. Daarnaast moet de programmamanager de datakwaliteit waarborgen, waarbij grondige kennis van gegevensbeheer en informatiestromen essentieel is. Het begeleiden van teams in een agile omgeving en het gebruik van methodieken zoals MSP of Prince2 zijn ook onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Regelmatige communicatie met alle betrokken partijen, inclusief leveranciers en interne teams, is essentieel om vertrouwen en een duidelijke richting te behouden.

Specialisatie en groei

Om een specialist te worden in deze functie, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring cruciaal. Het behalen van een WO-diploma, bij voorkeur in Bedrijfskunde of een verwante richting, vormt een stevige basis. Na deze opleiding is het belangrijk om praktische ervaring op te doen in financiële processen, bij voorkeur binnen de publieke sector, en je verder te ontwikkelen in managementmethodieken zoals Agile en Prince2. Daarnaast kunnen specifieke training en certificering in projectmanagement en stakeholdermanagement waardevol zijn. Groei in deze carrière kan leiden naar hogere functies zoals programmadirecteur of senior consultant, waarbij je verantwoordelijk bent voor nog grotere projecten of strategische beslissingen binnen grotere organisaties. Het tonen van natuurlijk leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden zal je helpen om succesvolle teams te creëren en resultaten te behalen.

Gemeente Houten Logo
Programmamanager Nieuwkomers
Gemeente Houten
Gemeente Houten
Houten, Utrecht
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 130
Alleen via omzetverloning
ICT WBW Logo
Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
ICT WBW
ICT WBW
Gemeentehuis Moerdijk, Zevenbergen
32 uur
1 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Stedin Groep Logo
Programmamanager
Stedin Groep
Stedin Groep
Rotterdam Blaak
40 uur
1 jun. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Houten
Houten, Utrecht
Tot 130
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026

Samenvatting

Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.

Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.

Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.

Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.

Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
  • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
  • Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
  • Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
  • Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
  • Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.

Eisen

  • De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
  • De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
  • Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht