Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Portfolio Manager, Directeur Verandering
Competenties & vaardigheden
Strategisch Denkvermogen, Stakeholdermanagement, Communicatieve Vaardigheden, Teammanagement, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Change Manager, Programma Consultant
Beschrijving van de functie
Een programmamanager insourcing is verantwoordelijk voor het leiden van complexe verandertrajecten binnen organisaties, vaak ingeschakeld vanuit de regering of andere publieke of semi-publieke instanties. Deze rol vraagt om het combineren van strategische visie met pragmatische uitvoering. Als programmamanager insourcing werk je op het snijvlak van verschillende disciplines zoals business, IT, beleid en samenwerking in de keten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol implementeren van programma's die gericht zijn op het verbeteren van processen en dienstverlening binnen de organisatie. Vooral in de publieke sector zijn er volop zzp opdrachten beschikbaar, waarbij interim werk een belangrijk onderdeel vormt van de aanpak.
Typisch Salaris
Het salaris van een programmamanager insourcing kan variëren afhankelijk van de ervaring, het type organisatie en de specifieke functie-eisen. Voor een fulltime dienstverband bedraagt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €110.000 per jaar. Freelancers en zzp'ers in dit vakgebied kunnen rekenen op een uurtarief dat ligt tussen de €70 en €150, afhankelijk van expertise en ervaring, evenals de complexiteit van opdrachten binnen de overheid of andere sectoren. Het is ook gebruikelijk dat interim werk via detachering of als zzp'-opdrachten verloopt, waarbij organisaties snel toegang krijgen tot ervaren professionals zonder langdurige verplichtingen.
Veelvoorkomende functie taken
Tot de belangrijkste taken van een programmamanager insourcing behoren het definiëren van programmadoelen, het opstellen van projectplannen, het managen van verschillende stakeholders en het regelen van de juiste middelen om de gestelde doelen te bereiken. Daarnaast houdt een programmamanager zich bezig met het bewaken van de voortgang, het aansteken van vertrouwen onder betrokken partijen en het bieden van richting aan de teams die aan het programma werken. Ook is het cruciaal om risicomanagement en governance-processen te waarborgen, om ervoor te zorgen dat het programma binnen de gestelde kaders en tijden wordt uitgevoerd. Verder kan ervaring met frameworks zoals DAS (Data Analytics Services) en methodieken zoals Prince2 of IPMA nuttig zijn in het pad van een programmamanager.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden als programmamanager insourcing is een combinatie van ervaring, opleiding en voortdurende professionele ontwikkeling vereist. Een academisch werk- en denkniveau is vaak een vereiste, maar daarbovenop is het essentieel om minimaal 10 jaar ervaring op te doen in complexe IT- of organisatieverandering, waarbij minimaal 5 jaar specifieke ervaring in programmamanagement moet worden behaald. Het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen, zoals in Prince2 of IPMA-B, kan je vaardigheden verder aanscherpen. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk in de publieke sector waardevol, omdat veel opdrachten afhankelijk zijn van gevestigde relaties en vertrouwensbanden.
Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Portfolio Manager, Directeur Verandering
Competenties & vaardigheden
Strategisch Denkvermogen, Stakeholdermanagement, Communicatieve Vaardigheden, Teammanagement, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Change Manager, Programma Consultant
Beschrijving van de functie
Een programmamanager insourcing is verantwoordelijk voor het leiden van complexe verandertrajecten binnen organisaties, vaak ingeschakeld vanuit de regering of andere publieke of semi-publieke instanties. Deze rol vraagt om het combineren van strategische visie met pragmatische uitvoering. Als programmamanager insourcing werk je op het snijvlak van verschillende disciplines zoals business, IT, beleid en samenwerking in de keten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en succesvol implementeren van programma's die gericht zijn op het verbeteren van processen en dienstverlening binnen de organisatie. Vooral in de publieke sector zijn er volop zzp opdrachten beschikbaar, waarbij interim werk een belangrijk onderdeel vormt van de aanpak.
Typisch Salaris
Het salaris van een programmamanager insourcing kan variëren afhankelijk van de ervaring, het type organisatie en de specifieke functie-eisen. Voor een fulltime dienstverband bedraagt het salaris doorgaans tussen de €70.000 en €110.000 per jaar. Freelancers en zzp'ers in dit vakgebied kunnen rekenen op een uurtarief dat ligt tussen de €70 en €150, afhankelijk van expertise en ervaring, evenals de complexiteit van opdrachten binnen de overheid of andere sectoren. Het is ook gebruikelijk dat interim werk via detachering of als zzp'-opdrachten verloopt, waarbij organisaties snel toegang krijgen tot ervaren professionals zonder langdurige verplichtingen.
Veelvoorkomende functie taken
Tot de belangrijkste taken van een programmamanager insourcing behoren het definiëren van programmadoelen, het opstellen van projectplannen, het managen van verschillende stakeholders en het regelen van de juiste middelen om de gestelde doelen te bereiken. Daarnaast houdt een programmamanager zich bezig met het bewaken van de voortgang, het aansteken van vertrouwen onder betrokken partijen en het bieden van richting aan de teams die aan het programma werken. Ook is het cruciaal om risicomanagement en governance-processen te waarborgen, om ervoor te zorgen dat het programma binnen de gestelde kaders en tijden wordt uitgevoerd. Verder kan ervaring met frameworks zoals DAS (Data Analytics Services) en methodieken zoals Prince2 of IPMA nuttig zijn in het pad van een programmamanager.
Hoe word je specialist in deze functie?
Om een specialist te worden als programmamanager insourcing is een combinatie van ervaring, opleiding en voortdurende professionele ontwikkeling vereist. Een academisch werk- en denkniveau is vaak een vereiste, maar daarbovenop is het essentieel om minimaal 10 jaar ervaring op te doen in complexe IT- of organisatieverandering, waarbij minimaal 5 jaar specifieke ervaring in programmamanagement moet worden behaald. Het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen, zoals in Prince2 of IPMA-B, kan je vaardigheden verder aanscherpen. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk in de publieke sector waardevol, omdat veel opdrachten afhankelijk zijn van gevestigde relaties en vertrouwensbanden.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.