Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur WO richting bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie of watermanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Portefeuillemanager, Strategisch adviseur, Directeur programma's
Competenties & vaardigheden
strategisch en tactisch denken, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, programmatisch aansturen
Gerelateerde functies
Programma-/projectmanager, Procesmanager, Portefeuillemanager, Programmacoördinator
Functiebeschrijving
Een programmamanager ketenaanpak organiseert en leidt samenhangende samenwerkingsprogramma's tussen meerdere publieke en private partners gericht op gezamenlijke doelstellingen. De functie combineert strategische koersbepaling met tactische besluitvorming en vertaalt complexe bestuurlijke vragen naar uitvoerbare programma's. De rol bewaakt samenhang tussen processen, middelen en planning en zorgt dat afspraken juridisch en bestuurlijk worden verankerd. Programmamanagers voeren bestuurlijke gesprekken, sluiten samenwerkingsconvenanten en zetten tactische overleggen op om uitvoering te sturen. Implementatie gebeurt lerend: pilots, monitoring en bijsturing leiden tot opschaling en routinematige werkwijzen. Deze functie wordt veel aangeboden als zzp opdrachten en interim werk binnen opdrachten overheid en via systemen zoals DAS.Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstelling ligt meestal tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsgebied. Als consultant of zzp'er vragen professionals tussen €600 en €1.100 per dag bij complexe programmamanagementopdrachten. Interim werk kent vaak aanvullende vergoedingen voor onregelmatigheid, reiskosten en projectbonusstructuren. Aanbestedingen en opdrachten overheid verlopen regelmatig via raamcontracten of DAS waardoor tariefafspraken en facturering vooraf zijn vastgelegd.Typische werkzaamheden
Opstellen van programmadoelen, businesscases en meerjarenplanning met heldere KPI's. Faciliteren van ketenbrede overlegstructuren en tactische bijeenkomsten voor besluitvorming en bijsturing. Negotiëren en formaliseren van samenwerkingsovereenkomsten, SLA's en bestuurlijke convenanten. Coördineren van pilots, monitoring van resultaten en inrichten van lerende evaluatiecycli. Signaleren van risico's, prioriteiten stellen en rapporteren aan directie of bestuurlijk trekker. Aansturen van projectleads, bewaken van budgetten en zekerstellen van implementatie in operatie.Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie of watermanagement. Bouw praktijkervaring op in programmatisch werken, projectmanagement en ketensamenwerking binnen publieke sector. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door rollen in bestuurlijke dossiers en door netwerken bij gemeenten en waterschappen. Volg methodieken en certificaten zoals Prince2, MSP of Agile en leer aanbestedingsprocedures inclusief gebruik van DAS. Positioneer jezelf voor zzp opdrachten via een sterk portfolio, referenties en deelname aan raamcontracten bij opdrachten overheid. Ontwikkel een trackrecord van succesvolle opschaling en lerend implementeren om door te groeien naar senior programmamanager of portefeuillemanager.Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur WO richting bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie of watermanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Portefeuillemanager, Strategisch adviseur, Directeur programma's
Competenties & vaardigheden
strategisch en tactisch denken, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, programmatisch aansturen
Gerelateerde functies
Programma-/projectmanager, Procesmanager, Portefeuillemanager, Programmacoördinator
Functiebeschrijving
Een programmamanager ketenaanpak organiseert en leidt samenhangende samenwerkingsprogramma's tussen meerdere publieke en private partners gericht op gezamenlijke doelstellingen. De functie combineert strategische koersbepaling met tactische besluitvorming en vertaalt complexe bestuurlijke vragen naar uitvoerbare programma's. De rol bewaakt samenhang tussen processen, middelen en planning en zorgt dat afspraken juridisch en bestuurlijk worden verankerd. Programmamanagers voeren bestuurlijke gesprekken, sluiten samenwerkingsconvenanten en zetten tactische overleggen op om uitvoering te sturen. Implementatie gebeurt lerend: pilots, monitoring en bijsturing leiden tot opschaling en routinematige werkwijzen. Deze functie wordt veel aangeboden als zzp opdrachten en interim werk binnen opdrachten overheid en via systemen zoals DAS.Salarisindicatie
Salaris voor vaste aanstelling ligt meestal tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsgebied. Als consultant of zzp'er vragen professionals tussen €600 en €1.100 per dag bij complexe programmamanagementopdrachten. Interim werk kent vaak aanvullende vergoedingen voor onregelmatigheid, reiskosten en projectbonusstructuren. Aanbestedingen en opdrachten overheid verlopen regelmatig via raamcontracten of DAS waardoor tariefafspraken en facturering vooraf zijn vastgelegd.Typische werkzaamheden
Opstellen van programmadoelen, businesscases en meerjarenplanning met heldere KPI's. Faciliteren van ketenbrede overlegstructuren en tactische bijeenkomsten voor besluitvorming en bijsturing. Negotiëren en formaliseren van samenwerkingsovereenkomsten, SLA's en bestuurlijke convenanten. Coördineren van pilots, monitoring van resultaten en inrichten van lerende evaluatiecycli. Signaleren van risico's, prioriteiten stellen en rapporteren aan directie of bestuurlijk trekker. Aansturen van projectleads, bewaken van budgetten en zekerstellen van implementatie in operatie.Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie of watermanagement. Bouw praktijkervaring op in programmatisch werken, projectmanagement en ketensamenwerking binnen publieke sector. Vergroot bestuurlijke sensitiviteit door rollen in bestuurlijke dossiers en door netwerken bij gemeenten en waterschappen. Volg methodieken en certificaten zoals Prince2, MSP of Agile en leer aanbestedingsprocedures inclusief gebruik van DAS. Positioneer jezelf voor zzp opdrachten via een sterk portfolio, referenties en deelname aan raamcontracten bij opdrachten overheid. Ontwikkel een trackrecord van succesvolle opschaling en lerend implementeren om door te groeien naar senior programmamanager of portefeuillemanager.
Opdrachtomschrijving
Er is een tijdelijke procesmanager gevraagd voor de implementatie van de Ketenaanpak binnen de waterketen bij Waterschap Rijn en IJssel (Doetinchem, Gelderland).
De rol richt zich op het organiseren van ketensamenwerking met partners (o.a. gemeenten), het voeren van strategische gesprekken, het bepalen van strategie en het sluiten van afspraken en overeenkomsten.
Belangrijke taken zijn het inbedden van de ketenaanpak in de organisatie, het structureren van programmering binnen WRIJ en met ketenpartners, en het ondersteunen van verbinding en bijsturing via het tactisch overleg.
De procesmanager zorgt voor lerend implementeren bij uitrol en opschaling, bewaakt samenhang en organiseert interne en bestuurlijke afstemming om de ketensamenwerking als routinematige werkwijze te verankeren.
De inzet is tijdelijk en voorziet in extra capaciteit tot eind 2026 met mogelijke uitloop tot uiterlijk 31 maart 2027, mede vanwege verwachte complexiteit en in- en externe dynamiek.
Vereist profiel
Gewenst is een ervaren interim proces-/programmamanager met sterke strategische en tactische vaardigheden die vanuit een helicopterview werkt en snel bestuurlijke en organisatorische verbinding kan realiseren.
- Sterke strategische en tactische denkkracht; kan complexe trajecten overzien en vertalen naar uitvoerbare stappen.
- Helicopterview: kan samenhang en prioriteiten bewaken tussen verschillende ketenpartners en organisatorische lagen.
- Organisatiekracht en resultaatgerichtheid: ervaring met aansturen van projecten, sturen op realisatie en het borgen van implementatie.
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: gewend te schakelen op bestuurlijk niveau en afstemming te organiseren.
- Verbindend en zakelijk: kan stakeholders samenbrengen, draagvlak creëren en tegelijkertijd duidelijke afspraken en kaders handhaven.
- Ervaring met ketensamenwerking, programmatische aanpak, opzetten van tactische overleggen en lerend implementeren is een pré.
- Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet tot eind 2026 met mogelijke uitloop tot 31-03-2027; inzet in Doetinchem (Gelderland) bij Waterschap Rijn en IJssel.
Eisen
- strategische - en tactische denkkracht.
- werkend vanuit helicopterview.
- Organisatie kracht en resultaatgerichtheid.
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
- Verbindend en zakelijk waar nodig.