Opleidingsniveau
HBO of WO (bestuur, management, milieu of techniek)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch manager, Programmadirecteur Klimaat en Circulair, Directeur Ruimtelijke Ordening en Milieu
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Programma- en projectmanagement, Stakeholdermanagement, Financieel beheer
Gerelateerde functies
Projectmanager Duurzaamheid, Beleidsadviseur Klimaat, Teamleider Circulaire Transitie, Strategisch Portfoliomanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager Klimaat en Circulair ontwikkelt en bewaakt de inhoudelijke koers van samenhangende programma’s gericht op klimaatmitigatie en circulaire transitie. Hij of zij is eindverantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten, de planning en de financiële sturing van meerdere projecten binnen het programma. De rol omvat het leidinggeven aan een multidisciplinair team, het coachen van medewerkers en het optimaliseren van werkprocessen. De programmamanager fungeert als verbindingspersoon tussen interne afdelingen en externe partners en maakt keuzes bij urgente vraagstukken. De functie vraagt om het opstellen van heldere beslisdocumenten en het adviseren van bestuurders en politieke lagen.
Salarisindicatie
Bij contractstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €8.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zelfstandige invulling via zzp opdrachten of interim werk liggen dagtarieven vaak tussen €650 en €1.200 exclusief btw. Opdrachten bij overheden volgen vaak aanbestedingsvoorwaarden en betalingstrajecten via systemen zoals DAS, wat invloed heeft op facturering en cashflow. Tarieven variëren bij complexiteit van het dossier, gevraagde bestuurlijke ervaring en beschikbaarheid op korte termijn.
Typische werkzaamheden
Het opstellen en bewaken van programma- en projectplannen inclusief Planning & Control-cycli behoort tot de dagelijkse taken. Financiële bewaking, begrotingsrapportage en risicomanagement vormen kernverantwoordelijkheden. Het aansturen, coachen en ontwikkelen van teamleden zorgt voor uitvoering en kennisopbouw binnen het team. Stakeholdermanagement met gemeenten, bedrijven en maatschappelijke organisaties is noodzakelijk voor realisatie van doelen. Het voorbereiden van bestuurlijke adviezen en het coördineren van moties en Statenvragen is regelmatig onderdeel van het werk. Prioriteren bij urgente dossiers en het vertalen naar uitvoerbare acties vraagt besluitvaardigheid.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in bestuur, management, milieu of techniek en bouw relevante werkervaring op in klimaat, energie of circulariteit. Verwerf minimaal vijf jaar ervaring in programmamanagement binnen de publieke sector of waterschap en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door directe advisering aan bestuurders. Neem leidinggevende rollen en begeleid teamontwikkeling om coachende vaardigheden te versterken. Volg inhoudelijke cursussen over circulaire economie, klimaatmitigatie en programmaplanning en behaal relevante certificeringen. Verbreding via zzp opdrachten of interim werk vergroot ervaring, en werken via DAS of vergelijkbare systemen helpt bij opdrachten overheid en netwerken.
Opleidingsniveau
HBO of WO (bestuur, management, milieu of techniek)
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1200 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch manager, Programmadirecteur Klimaat en Circulair, Directeur Ruimtelijke Ordening en Milieu
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Programma- en projectmanagement, Stakeholdermanagement, Financieel beheer
Gerelateerde functies
Projectmanager Duurzaamheid, Beleidsadviseur Klimaat, Teamleider Circulaire Transitie, Strategisch Portfoliomanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager Klimaat en Circulair ontwikkelt en bewaakt de inhoudelijke koers van samenhangende programma’s gericht op klimaatmitigatie en circulaire transitie. Hij of zij is eindverantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten, de planning en de financiële sturing van meerdere projecten binnen het programma. De rol omvat het leidinggeven aan een multidisciplinair team, het coachen van medewerkers en het optimaliseren van werkprocessen. De programmamanager fungeert als verbindingspersoon tussen interne afdelingen en externe partners en maakt keuzes bij urgente vraagstukken. De functie vraagt om het opstellen van heldere beslisdocumenten en het adviseren van bestuurders en politieke lagen.
Salarisindicatie
Bij contractstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.000 en €8.500 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor zelfstandige invulling via zzp opdrachten of interim werk liggen dagtarieven vaak tussen €650 en €1.200 exclusief btw. Opdrachten bij overheden volgen vaak aanbestedingsvoorwaarden en betalingstrajecten via systemen zoals DAS, wat invloed heeft op facturering en cashflow. Tarieven variëren bij complexiteit van het dossier, gevraagde bestuurlijke ervaring en beschikbaarheid op korte termijn.
Typische werkzaamheden
Het opstellen en bewaken van programma- en projectplannen inclusief Planning & Control-cycli behoort tot de dagelijkse taken. Financiële bewaking, begrotingsrapportage en risicomanagement vormen kernverantwoordelijkheden. Het aansturen, coachen en ontwikkelen van teamleden zorgt voor uitvoering en kennisopbouw binnen het team. Stakeholdermanagement met gemeenten, bedrijven en maatschappelijke organisaties is noodzakelijk voor realisatie van doelen. Het voorbereiden van bestuurlijke adviezen en het coördineren van moties en Statenvragen is regelmatig onderdeel van het werk. Prioriteren bij urgente dossiers en het vertalen naar uitvoerbare acties vraagt besluitvaardigheid.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding in bestuur, management, milieu of techniek en bouw relevante werkervaring op in klimaat, energie of circulariteit. Verwerf minimaal vijf jaar ervaring in programmamanagement binnen de publieke sector of waterschap en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door directe advisering aan bestuurders. Neem leidinggevende rollen en begeleid teamontwikkeling om coachende vaardigheden te versterken. Volg inhoudelijke cursussen over circulaire economie, klimaatmitigatie en programmaplanning en behaal relevante certificeringen. Verbreding via zzp opdrachten of interim werk vergroot ervaring, en werken via DAS of vergelijkbare systemen helpt bij opdrachten overheid en netwerken.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.