< Naar alle vacatures

Programmamanager Landelijk Gebied

Opleidingsniveau

WO Bacheloropleiding

Salarisindicatie in loondienst

€150 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

tarief onbekend

Doorgroeimogelijkheden

Senior Programmamanager, Directeur Landelijk Gebied, Adviseur bij overheidsinstantie

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Politieke sensitiviteit, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager, Beleidsadviseur, Coördinator Platteland, Programma-architect

Beschrijving van de functie

Een Programmamanager Landelijk Gebied is verantwoordelijk voor de coördinatie, ontwikkeling en implementatie van programma's die gericht zijn op de verbeteringen van het landelijk gebied. Deze functie vereist een mix van strategisch denken, leiderschapskwaliteiten en sterke communicatieve vaardigheden om verschillende belanghebbenden te verbinden en te inspireren. Het werk omvat samenwerking met overheidsinstanties en gemeenschappen om de uitdagingen van het platteland aan te pakken, zoals duurzame landbouw en het welzijn van de natuurlijke omgeving. In de huidige context is er een duidelijke focus op transities die zowel lokaal als nationaal van belang zijn.

Salarisindicatie

Het salaris voor een Programmamanager Landelijk Gebied kan variëren, afhankelijk van de sector en de specifieke verantwoordelijkheden. In het publieke domein is het gebruikelijk dat het salaris gebaseerd is op ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven rond de €150,- per uur liggen, exclusief btw en inclusief kosten, zoals reiskosten. Deze tarieven reflecteren de specifieke expertise die vereist is voor het werk in dit segment van de overheid, waar vaak enthousiaste en waardevolle kennis van het landelijk gebied wordt gevraagd.

Typische functie-taken

De taken van een Programmamanager Landelijk Gebied omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Deze professionals leiden projectteams, ontwikkelen programmaplannen en stellen strategieën op om de visie van duurzame en vitale plattelandsgebieden te realiseren. Ze organiseren en beheren overlegtafels met diverse stakeholders, van gemeentelijke instanties tot lokale bedrijven en bewoners. Dit vergt niet alleen organisatievaardigheden, maar ook het vermogen om compromissen te sluiten en belangen te balanceren. Het rapporteren van voortgang en resultaat aan zowel interne als externe partijen vormt een belangrijk onderdeel van de rol. Bij het uitvoeren van deze taken maken Programmamanagers ook gebruik van het DAS-systeem voor rapportage en communicatie.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in de functie van Programmamanager Landelijk Gebied, is een afgeronde wo-bacheloropleiding vereist, bij voorkeur in een relevante richting zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen of sociaal-economische studies. Verdere professionalisering kan worden bereikt door aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement en stakeholdermanagement. Ervaring als programmamanager in gemeentelijke of bovengemeentelijke projecten is cruciaal, evenals het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en het platteland. Specialisatie kan ook voortkomen uit actief deelnemen aan relevante bijeenkomsten en platforms, waar kennis en beste praktijken gedeeld worden. Dit draagt niet alleen bij aan persoonlijke ontwikkeling, maar ook aan de impact die men kan hebben in deze uitdagende maar lonende functie.

Opleidingsniveau

WO Bacheloropleiding

Salarisindicatie in loondienst

€150 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

tarief onbekend

Doorgroeimogelijkheden

Senior Programmamanager, Directeur Landelijk Gebied, Adviseur bij overheidsinstantie

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Politieke sensitiviteit, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager, Beleidsadviseur, Coördinator Platteland, Programma-architect

Beschrijving van de functie

Een Programmamanager Landelijk Gebied is verantwoordelijk voor de coördinatie, ontwikkeling en implementatie van programma's die gericht zijn op de verbeteringen van het landelijk gebied. Deze functie vereist een mix van strategisch denken, leiderschapskwaliteiten en sterke communicatieve vaardigheden om verschillende belanghebbenden te verbinden en te inspireren. Het werk omvat samenwerking met overheidsinstanties en gemeenschappen om de uitdagingen van het platteland aan te pakken, zoals duurzame landbouw en het welzijn van de natuurlijke omgeving. In de huidige context is er een duidelijke focus op transities die zowel lokaal als nationaal van belang zijn.

Salarisindicatie

Het salaris voor een Programmamanager Landelijk Gebied kan variëren, afhankelijk van de sector en de specifieke verantwoordelijkheden. In het publieke domein is het gebruikelijk dat het salaris gebaseerd is op ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven rond de €150,- per uur liggen, exclusief btw en inclusief kosten, zoals reiskosten. Deze tarieven reflecteren de specifieke expertise die vereist is voor het werk in dit segment van de overheid, waar vaak enthousiaste en waardevolle kennis van het landelijk gebied wordt gevraagd.

Typische functie-taken

De taken van een Programmamanager Landelijk Gebied omvatten een breed scala aan verantwoordelijkheden. Deze professionals leiden projectteams, ontwikkelen programmaplannen en stellen strategieën op om de visie van duurzame en vitale plattelandsgebieden te realiseren. Ze organiseren en beheren overlegtafels met diverse stakeholders, van gemeentelijke instanties tot lokale bedrijven en bewoners. Dit vergt niet alleen organisatievaardigheden, maar ook het vermogen om compromissen te sluiten en belangen te balanceren. Het rapporteren van voortgang en resultaat aan zowel interne als externe partijen vormt een belangrijk onderdeel van de rol. Bij het uitvoeren van deze taken maken Programmamanagers ook gebruik van het DAS-systeem voor rapportage en communicatie.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in de functie van Programmamanager Landelijk Gebied, is een afgeronde wo-bacheloropleiding vereist, bij voorkeur in een relevante richting zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen of sociaal-economische studies. Verdere professionalisering kan worden bereikt door aanvullende cursussen en trainingen op het gebied van projectmanagement en stakeholdermanagement. Ervaring als programmamanager in gemeentelijke of bovengemeentelijke projecten is cruciaal, evenals het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en het platteland. Specialisatie kan ook voortkomen uit actief deelnemen aan relevante bijeenkomsten en platforms, waar kennis en beste praktijken gedeeld worden. Dit draagt niet alleen bij aan persoonlijke ontwikkeling, maar ook aan de impact die men kan hebben in deze uitdagende maar lonende functie.

Gemeente Houten Logo
Programmamanager Nieuwkomers
Gemeente Houten
Gemeente Houten
Houten, Utrecht
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 130
Alleen via omzetverloning
ICT WBW Logo
Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
ICT WBW
ICT WBW
Gemeentehuis Moerdijk, Zevenbergen
32 uur
1 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Stedin Groep Logo
Programmamanager
Stedin Groep
Stedin Groep
Rotterdam Blaak
40 uur
1 jun. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Houten
Houten, Utrecht
Tot 130
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026

Samenvatting

Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.

Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.

Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.

Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.

Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
  • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
  • Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
  • Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
  • Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
  • Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.

Eisen

  • De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
  • De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
  • Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht