< Naar alle vacatures

Programmamanager Livegang

Opleidingsniveau

HBO of WO diploma

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectdirecteur, Portfolio Manager, Strategisch Directeur

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Aanpassingsvermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager, Change Manager, Product Owner, IT Manager

Functiebeschrijving

De programmamanager livegang is een cruciale rol binnen organisaties, met een sterke focus op de implementatie en optimalisatie van IT-systemen binnen een bredere zakelijke context. Deze professional fungeert als de verbindende schakel tussen de verschillende stakeholders, waaronder het management, technische teams en de eindgebruikers. De programmamanager heeft doorgaans uitgebreide ervaring met veranderprocessen en is bedreven in het uitvoeren van plannen die de transitie naar nieuwe systemen soepel maken. Een belangrijke taak is het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening en het verbeteren van de digitale interactie met de doelgroep, vaak mensen die afhankelijk zijn van publieke diensten. De programmamanager streeft ernaar om projecten binnen de gestelde tijd en budgetten af te ronden, terwijl de kwaliteit van de dienstverlening gehandhaafd blijft. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke leiderschapskwaliteiten.

Salarisindicatie

Het salaris voor een programmamanager livegang kan variëren, afhankelijk van ervaring, opleiding en de complexiteit van de projecten. Voor professionals die werken in ggz- of gemeentediensten, liggen de salarissen vaak tussen de €4.500 en €7.500 bruto per maand in loondienst. Voor zzp opdrachten in de publieke sector kan het tarief variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de omvang en vereisten van het project. Interim werk biedt ook kansen voor hoger loon, vaak met meer flexibiliteit en variabiliteit in de werkuren. Het is belangrijk om te verwijzen naar het DAS (Dienstverlening Arbeid en Sociale zekerheid), dat kan helpen bij het navigeren door de specifieke vereisten en regelgeving binnen interim en zzp werk.

Typische functieactiviteiten

Een programmamanager livegang heeft verschillende verantwoordelijkheden. Deze omvatten het coördineren van implementatieprojecten, het ontwikkelen van projectplannen, en het leiden van multifunctionele teams om verschillende aspecten van de implementatie aan te pakken. Daarnaast is stakeholdermanagement een belangrijke taak, waarbij de programmamanager ervoor zorgt dat alle belanghebbenden op één lijn zitten. Dit kan doordat hij of zij informatie sessies organiseert, communicatieplannen opzet en feedback van gebruikers verzamelt. Tevens speelt de programmamanager een rol in het opstellen van eindrapportages en evaluaties, waarmee de resultaten van het project worden vastgesteld en aanbevelingen voor toekomstige projecten worden gedaan. Bij de overgang van de implementatiefase naar de operationele fase is de programmamanager verantwoordelijk voor het waarborgen dat kennisoverdracht adequaat plaatsvindt en dat het systeem soepel integreert in de bestaande processen.

Specialisatie en groei

Om specialist te worden als programmamanager livegang is een combinatie van opleiding, ervaring en voortdurende ontwikkeling vereist. Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of informatica, is meestal een vereiste. Voorts is het cruciaal om werkervaring op te doen met IT-implementaties, idealiter binnen de publieke sector. Verdere specialisatie kan gerealiseerd worden door aanvullende certificeringen, zoals PRINCE2, Agile of ITIL. Daarnaast zijn er veel netwerkmogelijkheden via vakorganisaties en evenementen, die kunnen bijdragen aan het uitbouwen van kennis en contacten in de sector. Vooruitzichten voor carrièreontwikkeling zijn breed; programmamanagers kunnen doorgroeien naar functies zoals projectdirecteur, portfolio manager of zelfs strategisch directeur binnen een organisatie. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van nieuwe trends in technologie en bedrijfsprocessen, en actief bezig te zijn met continue professionele ontwikkeling en scholing.

Opleidingsniveau

HBO of WO diploma

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Projectdirecteur, Portfolio Manager, Strategisch Directeur

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Aanpassingsvermogen

Gerelateerde functies

Projectmanager, Change Manager, Product Owner, IT Manager

Functiebeschrijving

De programmamanager livegang is een cruciale rol binnen organisaties, met een sterke focus op de implementatie en optimalisatie van IT-systemen binnen een bredere zakelijke context. Deze professional fungeert als de verbindende schakel tussen de verschillende stakeholders, waaronder het management, technische teams en de eindgebruikers. De programmamanager heeft doorgaans uitgebreide ervaring met veranderprocessen en is bedreven in het uitvoeren van plannen die de transitie naar nieuwe systemen soepel maken. Een belangrijke taak is het waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening en het verbeteren van de digitale interactie met de doelgroep, vaak mensen die afhankelijk zijn van publieke diensten. De programmamanager streeft ernaar om projecten binnen de gestelde tijd en budgetten af te ronden, terwijl de kwaliteit van de dienstverlening gehandhaafd blijft. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke leiderschapskwaliteiten.

Salarisindicatie

Het salaris voor een programmamanager livegang kan variëren, afhankelijk van ervaring, opleiding en de complexiteit van de projecten. Voor professionals die werken in ggz- of gemeentediensten, liggen de salarissen vaak tussen de €4.500 en €7.500 bruto per maand in loondienst. Voor zzp opdrachten in de publieke sector kan het tarief variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de omvang en vereisten van het project. Interim werk biedt ook kansen voor hoger loon, vaak met meer flexibiliteit en variabiliteit in de werkuren. Het is belangrijk om te verwijzen naar het DAS (Dienstverlening Arbeid en Sociale zekerheid), dat kan helpen bij het navigeren door de specifieke vereisten en regelgeving binnen interim en zzp werk.

Typische functieactiviteiten

Een programmamanager livegang heeft verschillende verantwoordelijkheden. Deze omvatten het coördineren van implementatieprojecten, het ontwikkelen van projectplannen, en het leiden van multifunctionele teams om verschillende aspecten van de implementatie aan te pakken. Daarnaast is stakeholdermanagement een belangrijke taak, waarbij de programmamanager ervoor zorgt dat alle belanghebbenden op één lijn zitten. Dit kan doordat hij of zij informatie sessies organiseert, communicatieplannen opzet en feedback van gebruikers verzamelt. Tevens speelt de programmamanager een rol in het opstellen van eindrapportages en evaluaties, waarmee de resultaten van het project worden vastgesteld en aanbevelingen voor toekomstige projecten worden gedaan. Bij de overgang van de implementatiefase naar de operationele fase is de programmamanager verantwoordelijk voor het waarborgen dat kennisoverdracht adequaat plaatsvindt en dat het systeem soepel integreert in de bestaande processen.

Specialisatie en groei

Om specialist te worden als programmamanager livegang is een combinatie van opleiding, ervaring en voortdurende ontwikkeling vereist. Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of informatica, is meestal een vereiste. Voorts is het cruciaal om werkervaring op te doen met IT-implementaties, idealiter binnen de publieke sector. Verdere specialisatie kan gerealiseerd worden door aanvullende certificeringen, zoals PRINCE2, Agile of ITIL. Daarnaast zijn er veel netwerkmogelijkheden via vakorganisaties en evenementen, die kunnen bijdragen aan het uitbouwen van kennis en contacten in de sector. Vooruitzichten voor carrièreontwikkeling zijn breed; programmamanagers kunnen doorgroeien naar functies zoals projectdirecteur, portfolio manager of zelfs strategisch directeur binnen een organisatie. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van nieuwe trends in technologie en bedrijfsprocessen, en actief bezig te zijn met continue professionele ontwikkeling en scholing.

Gemeente Houten Logo
Programmamanager Nieuwkomers
Gemeente Houten
Gemeente Houten
Houten, Utrecht
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 130
Alleen via omzetverloning
ICT WBW Logo
Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
ICT WBW
ICT WBW
Gemeentehuis Moerdijk, Zevenbergen
32 uur
1 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Stedin Groep Logo
Programmamanager
Stedin Groep
Stedin Groep
Rotterdam Blaak
40 uur
1 jun. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Houten
Houten, Utrecht
Tot 130
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026

Samenvatting

Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.

Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.

Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.

Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.

Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
  • Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
  • Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
  • Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
  • Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
  • Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.

Eisen

  • De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
  • De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
  • Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht