Opleidingsniveau
WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€85 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Senior Programmamanager, Adviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Strategisch Denken, Organisatorisch Inzicht, Analytische Vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmaleider, Sociaal Innovator, Coördinator Vluchtelingenopvang
Functiebeschrijving
Als programmamanager binnen de opvang en huisvesting van ontheemden, zoals vluchtelingen en asielzoekers, draag je de verantwoordelijkheid voor de coördinatie en uitvoering van projecten die gericht zijn op het bieden van veilige en adequate huisvesting aan mensen die in een crisis verkeren. Je bent de schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder overheidsinstanties, zorgverleners, en lokale gemeenschappen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt, van de eerste ontvangst tot en met de uiteindelijke huisvesting. Hierbij komt projectmanagement, strategisch denken, en crisismanagement aan bod.
Typisch salaris
De salarisstructuur voor programmamanagers in de opvang en huisvesting kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Bij opdrachten voor de overheid of zzp opdrachten in de sociale sector ligt het uurtarief vaak tussen de €85,- en €130,-. Interim werk in deze functie kan ook gepaard gaan met variabele contracten die salaris kunnen beïnvloeden. Het is belangrijk om je te positioneren in de markt en aansluiting te vinden bij de tarieven die gangbaar zijn voor vergelijkbare functies.
Veelvoorkomende functietaken
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van projectplannen. Dit omvat het coördineren van bijeenkomsten met stakeholders, het opstellen van rapportages, en het beheren van het budget van de projecten. Je beantwoordt adviesvragen, ondersteunt bij informatieverzameling en zorgt voor heldere communicatie tussen alle partijen. Daarnaast is het ook essentieel om kennis over wet- en regelgeving in te brengen en dit te integreren in de werkzaamheden. Deze taken vereisen een sterke focus op detail en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Hoe een specialist te worden in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van programmamanager op het gebied van opvang en huisvesting, is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement en sociale vraagstukken. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal. Dit kan door te werken in interim functies of zzp opdrachten binnen overheidsprojecten, waar je onder verschillende omstandigheden kunt leren. Werkervaring binnen het sociaal domein is van groot belang; dit helpt je om de unieke uitdagingen en nodigheden in de sector te begrijpen. Door continu te leren en je netwerk uit te breiden, versterk je jouw positie als expert in dit cruciale werkgebied.
Opleidingsniveau
WO-niveau
Salarisindicatie in loondienst
€85 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Senior Programmamanager, Adviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Strategisch Denken, Organisatorisch Inzicht, Analytische Vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmaleider, Sociaal Innovator, Coördinator Vluchtelingenopvang
Functiebeschrijving
Als programmamanager binnen de opvang en huisvesting van ontheemden, zoals vluchtelingen en asielzoekers, draag je de verantwoordelijkheid voor de coördinatie en uitvoering van projecten die gericht zijn op het bieden van veilige en adequate huisvesting aan mensen die in een crisis verkeren. Je bent de schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder overheidsinstanties, zorgverleners, en lokale gemeenschappen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt, van de eerste ontvangst tot en met de uiteindelijke huisvesting. Hierbij komt projectmanagement, strategisch denken, en crisismanagement aan bod.
Typisch salaris
De salarisstructuur voor programmamanagers in de opvang en huisvesting kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Bij opdrachten voor de overheid of zzp opdrachten in de sociale sector ligt het uurtarief vaak tussen de €85,- en €130,-. Interim werk in deze functie kan ook gepaard gaan met variabele contracten die salaris kunnen beïnvloeden. Het is belangrijk om je te positioneren in de markt en aansluiting te vinden bij de tarieven die gangbaar zijn voor vergelijkbare functies.
Veelvoorkomende functietaken
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van projectplannen. Dit omvat het coördineren van bijeenkomsten met stakeholders, het opstellen van rapportages, en het beheren van het budget van de projecten. Je beantwoordt adviesvragen, ondersteunt bij informatieverzameling en zorgt voor heldere communicatie tussen alle partijen. Daarnaast is het ook essentieel om kennis over wet- en regelgeving in te brengen en dit te integreren in de werkzaamheden. Deze taken vereisen een sterke focus op detail en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Hoe een specialist te worden in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van programmamanager op het gebied van opvang en huisvesting, is het belangrijk om relevante opleidingen en trainingen te volgen, bijvoorbeeld op het gebied van projectmanagement en sociale vraagstukken. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal. Dit kan door te werken in interim functies of zzp opdrachten binnen overheidsprojecten, waar je onder verschillende omstandigheden kunt leren. Werkervaring binnen het sociaal domein is van groot belang; dit helpt je om de unieke uitdagingen en nodigheden in de sector te begrijpen. Door continu te leren en je netwerk uit te breiden, versterk je jouw positie als expert in dit cruciale werkgebied.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.