Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Regionale Ontwikkeling, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Netwerken, Rapporteren, Probleemoplossing
Gerelateerde functies
Projectmanager, Procesmanager, Overheidsadviseur, Regionale ontwikkelingsmanager
Functiebeschrijving
De programmamanager speelt een essentiële rol in de coördinatie en uitvoering van programma's gericht op duurzame ontwikkeling binnen specifieke regio's. Deze functie vereist de samenwerkingsvaardigheden om verschillende belanghebbenden, waaronder gemeenten, onderwijsinstellingen en lokale ondernemers, met elkaar te verbinden en gezamenlijke doelstellingen te realiseren. De programmamanager fungeert als een brug tussen partijen, waarbij hij of zij zorgt voor een heldere communicatie en het opstellen van strategische plannen. Het werk weerspiegelt een sterke focus op het creëren van een gezonde en duurzame omgeving, waarbij ook de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt van cruciaal belang is.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het soort dienstverband. Voor een gevestigde functie in de publieke sector kan het salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand liggen, afhankelijk van de senioriteit en de specifieke verantwoordelijkheden. Wanneer men echter aan de slag gaat met zzp opdrachten, kan het inkomen fluctueren afhankelijk van het aantal opdrachten en de aard van het interim werk. In de meeste gevallen kan de uurtarief voor zzp'ers in deze rol tussen de €70 en €100 liggen, afhankelijk van de expertise en de gevraagde diensten.
Veelvoorkomende taken
De taken van een programmamanager zijn divers en vereisen een breed scala aan vaardigheden en verantwoordelijkheden. Dit omvat het opstellen en bewaken van doelstellingen, het faciliteren van vergaderingen en overleg met belanghebbenden, en het creëren van rapportages om de voortgang van projecten te documenteren. Daarnaast behoort het onderhouden van een netwerk van samenwerkingspartners tot de dagelijkse werkzaamheden. Een programmamanager moet zich ook richten op het managen van complexe processen binnen diverse overheidslagen en bestuurlijke besluitvorming. Dit kan onder andere inhouden dat men verantwoordelijk is voor het aansluiten van onderwijsinstellingen bij arbeidsmarktvraagstukken en het creëren van draagvlak voor de initiatieven binnen de regio.
Specialist worden
Om uiteindelijke specialist te worden in de rol van programmamanager, zijn er verschillende opleidings- en ontwikkelingspaden. Een relevante HBO- of WO-opleiding is meestal een vereiste, maar aanvullende cursussen en trainingen in projectmanagement en procesbeheersing kunnen verder bijdragen aan de expertise. Daarbij kan het nuttig zijn om ervaring op te doen in relevante zzp opdrachten of interim werk, wat inzicht biedt in diverse sectoren en best practices. Netwerken binnen de overheid en met andere professionals in het veld kan ook waardevol zijn. Het volgen van ontwikkelingstrajecten, zoals DAS (Development Assessment System) programma's, kan daarnaast helpen om als programmamanager verder te groeien.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur Regionale Ontwikkeling, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Netwerken, Rapporteren, Probleemoplossing
Gerelateerde functies
Projectmanager, Procesmanager, Overheidsadviseur, Regionale ontwikkelingsmanager
Functiebeschrijving
De programmamanager speelt een essentiële rol in de coördinatie en uitvoering van programma's gericht op duurzame ontwikkeling binnen specifieke regio's. Deze functie vereist de samenwerkingsvaardigheden om verschillende belanghebbenden, waaronder gemeenten, onderwijsinstellingen en lokale ondernemers, met elkaar te verbinden en gezamenlijke doelstellingen te realiseren. De programmamanager fungeert als een brug tussen partijen, waarbij hij of zij zorgt voor een heldere communicatie en het opstellen van strategische plannen. Het werk weerspiegelt een sterke focus op het creëren van een gezonde en duurzame omgeving, waarbij ook de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt van cruciaal belang is.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het soort dienstverband. Voor een gevestigde functie in de publieke sector kan het salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand liggen, afhankelijk van de senioriteit en de specifieke verantwoordelijkheden. Wanneer men echter aan de slag gaat met zzp opdrachten, kan het inkomen fluctueren afhankelijk van het aantal opdrachten en de aard van het interim werk. In de meeste gevallen kan de uurtarief voor zzp'ers in deze rol tussen de €70 en €100 liggen, afhankelijk van de expertise en de gevraagde diensten.
Veelvoorkomende taken
De taken van een programmamanager zijn divers en vereisen een breed scala aan vaardigheden en verantwoordelijkheden. Dit omvat het opstellen en bewaken van doelstellingen, het faciliteren van vergaderingen en overleg met belanghebbenden, en het creëren van rapportages om de voortgang van projecten te documenteren. Daarnaast behoort het onderhouden van een netwerk van samenwerkingspartners tot de dagelijkse werkzaamheden. Een programmamanager moet zich ook richten op het managen van complexe processen binnen diverse overheidslagen en bestuurlijke besluitvorming. Dit kan onder andere inhouden dat men verantwoordelijk is voor het aansluiten van onderwijsinstellingen bij arbeidsmarktvraagstukken en het creëren van draagvlak voor de initiatieven binnen de regio.
Specialist worden
Om uiteindelijke specialist te worden in de rol van programmamanager, zijn er verschillende opleidings- en ontwikkelingspaden. Een relevante HBO- of WO-opleiding is meestal een vereiste, maar aanvullende cursussen en trainingen in projectmanagement en procesbeheersing kunnen verder bijdragen aan de expertise. Daarbij kan het nuttig zijn om ervaring op te doen in relevante zzp opdrachten of interim werk, wat inzicht biedt in diverse sectoren en best practices. Netwerken binnen de overheid en met andere professionals in het veld kan ook waardevol zijn. Het volgen van ontwikkelingstrajecten, zoals DAS (Development Assessment System) programma's, kan daarnaast helpen om als programmamanager verder te groeien.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.