Opleidingsniveau
Hbo+/WO-niveau (bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde of planologie)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Portfoliomanager, Directeur gebiedsontwikkeling, Bestuurlijk portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Organisatieontwerp, Analytisch vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Projectleider, Senior Projectmanager, Portfoliomanager, Programmaregisseur
Functiebeschrijving
Een programmamanager regionale woonprogramma's leidt en professionaliseert samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, corporaties en andere stakeholders zodat governance, organisatorische inrichting en informatievoorziening op elkaar aansluiten.
De rol omvat het structureren van besluitvorming, het ontwerpen van mandatering en het vertalen van bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare werkpakketten met concrete tijdlijnen en verantwoordelijkheden.
Je bewaakt samenhang tussen strategie, uitvoering, processen en ICT-voorzieningen en zorgt voor een uniforme rapportagestructuur en aansluiting op systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden binnen de regio.
Als zelfstandige of interimmer gelden dagtarieven van ongeveer €450 tot €800, afhankelijk van opdrachten profiel en duur; dit vraagt ervaring met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert governance- en organisatiemodellen die bestuurlijke besluitvorming faciliteren en mandaten helder regelen.
Je voert stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau en creëert draagvlak bij corporaties, gemeenten en bestuursorganen door onderbouwde besluitvoorstellen en scenario-analyses.
Je implementeert monitoring, dashboards en woningmarktmonitoren, organiseert rapportagelijnen en beheert risico's, afhankelijkheden en knelpunten binnen programma's.
Je stuurt op de doorontwikkeling van de werkorganisatie, coördineert projectleiders en bewaakt kwaliteit, planning en communicatie richting bestuur en externen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo+/wo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of planologie en bouw ervaring op als projectleider in regionale samenwerkingsverbanden en volkshuisvesting.
Verdiep je in organisatieontwerp, governance en informatievoorziening, inclusief werken met DAS en dashboarding; haal praktijkervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk om portfolio en netwerk te versterken.
Breid bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdervaardigheden uit met trajecten in complexe besluitvormingsprocessen en zoek rollen als senior projectleider of programmamanager om door te groeien naar hogere regiefuncties.
Opleidingsniveau
Hbo+/WO-niveau (bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde of planologie)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Portfoliomanager, Directeur gebiedsontwikkeling, Bestuurlijk portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Organisatieontwerp, Analytisch vermogen, Communicatie
Gerelateerde functies
Projectleider, Senior Projectmanager, Portfoliomanager, Programmaregisseur
Functiebeschrijving
Een programmamanager regionale woonprogramma's leidt en professionaliseert samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, corporaties en andere stakeholders zodat governance, organisatorische inrichting en informatievoorziening op elkaar aansluiten.
De rol omvat het structureren van besluitvorming, het ontwerpen van mandatering en het vertalen van bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare werkpakketten met concrete tijdlijnen en verantwoordelijkheden.
Je bewaakt samenhang tussen strategie, uitvoering, processen en ICT-voorzieningen en zorgt voor een uniforme rapportagestructuur en aansluiting op systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden binnen de regio.
Als zelfstandige of interimmer gelden dagtarieven van ongeveer €450 tot €800, afhankelijk van opdrachten profiel en duur; dit vraagt ervaring met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en implementeert governance- en organisatiemodellen die bestuurlijke besluitvorming faciliteren en mandaten helder regelen.
Je voert stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau en creëert draagvlak bij corporaties, gemeenten en bestuursorganen door onderbouwde besluitvoorstellen en scenario-analyses.
Je implementeert monitoring, dashboards en woningmarktmonitoren, organiseert rapportagelijnen en beheert risico's, afhankelijkheden en knelpunten binnen programma's.
Je stuurt op de doorontwikkeling van de werkorganisatie, coördineert projectleiders en bewaakt kwaliteit, planning en communicatie richting bestuur en externen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo+/wo-opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of planologie en bouw ervaring op als projectleider in regionale samenwerkingsverbanden en volkshuisvesting.
Verdiep je in organisatieontwerp, governance en informatievoorziening, inclusief werken met DAS en dashboarding; haal praktijkervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk om portfolio en netwerk te versterken.
Breid bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdervaardigheden uit met trajecten in complexe besluitvormingsprocessen en zoek rollen als senior projectleider of programmamanager om door te groeien naar hogere regiefuncties.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.