Opleidingsniveau
Hbo bachelor planologie, ruimtelijke ontwikkeling of bouwkundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€1500 - €2600 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Hoofd Stedelijke Ontwikkeling, Directeur Ruimte
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Coördinerende vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur Stedelijke Ontwikkeling, Senior Projectleider
Beschrijving van de functie
Als programmamanager stedelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van projecten die gericht zijn op de verbetering van stedelijke gebieden. Deze rol vereist een combinatie van strategisch denken, projectmanagementvaardigheden, en een goed begrip van de politieke en sociale dynamiek binnen een gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, ontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Je functie als programmamanager houdt in dat je visie en richtlijnen ontwikkelt voor grote projecten, zodat deze aan de wensen en behoeften van de gemeenschap voldoen. Je zorgt ervoor dat er draagvlak is onder inwoners en betrokken partijen, en fungeert als de schakel tussen de gemeente en verschillende initiatieven.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager stedelijke ontwikkeling kan sterk variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en zzp opdrachten in de publieke sector liggen de tarieven doorgaans tussen de €70,- tot €130,- per uur, afhankelijk van jouw expertise en ervaring. Bij opdrachten binnen gemeentelijke projecten zijn werkgevers soms bereid om een aantrekkelijke vergoeding te bieden voor ervaren professionals, aan de hogere kant van deze schaal. Het is belangrijk om je tarieven goed te onderhandelen, vooral bij opdrachten overheid waar specifieke budgetten en tarieven van toepassing zijn.
Veelvoorkomende functieactiviteiten
De werkzaamheden van een programmamanager stedelijke ontwikkeling omvatten diverse taken. Je start met het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en analyses om te bepalen welke projecten de meeste impact zullen hebben. Je coördineert ook de voorbereiding en uitvoering van verschillende deelprojecten, waarbij je nauwlettend de voortgang en kwaliteit in de gaten houdt. Regelmatig overleg met betrokken partijen en het organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners is essentieel. Je maakt rapportages en adviezen op basis van de verzamelde data en bevindingen, waarbij je strategisch nadenkt over de beste benadering van conflicterende belangen en uitdagingen. Bij het krachtiger maken van je projectplannen ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van netwerken en het onderhouden van relaties met stakeholders, zodat je hen kunt betrekken bij het ontwikkelen van oplossingen.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager stedelijke ontwikkeling is het belangrijk om een gedegen basis te hebben in relevante opleidingen, zoals planologie of ruimtelijke ontwikkeling. Tevens is het van belang om uitgebreide ervaring op te doen binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. Dit kun je bereiken door deelname aan diverse zzp opdrachten en interim werk, waarbij de mogelijkheid bestaat om aan uiteenlopende projecten te werken. Het ontwikkelen van soft skills, zoals communicatie, strategisch denken en het vermogen om samen te werken met verschillende partijen, zijn essentieel in deze rol. Daarnaast kan het volgen van aanvullende trainingen en workshops in projectmanagement en stakeholder engagement jou helpen je expertise verder te verdiepen. Door actief te netwerken binnen de sector en betrokken te zijn bij relevante verenigingen en professionaliseringsinitiatieven, kun je je kennis en invloed binnen het vakgebied vergroten.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor planologie, ruimtelijke ontwikkeling of bouwkundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€1500 - €2600 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Hoofd Stedelijke Ontwikkeling, Directeur Ruimte
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Coördinerende vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Adviseur Stedelijke Ontwikkeling, Senior Projectleider
Beschrijving van de functie
Als programmamanager stedelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van projecten die gericht zijn op de verbetering van stedelijke gebieden. Deze rol vereist een combinatie van strategisch denken, projectmanagementvaardigheden, en een goed begrip van de politieke en sociale dynamiek binnen een gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, ontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Je functie als programmamanager houdt in dat je visie en richtlijnen ontwikkelt voor grote projecten, zodat deze aan de wensen en behoeften van de gemeenschap voldoen. Je zorgt ervoor dat er draagvlak is onder inwoners en betrokken partijen, en fungeert als de schakel tussen de gemeente en verschillende initiatieven.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager stedelijke ontwikkeling kan sterk variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk en zzp opdrachten in de publieke sector liggen de tarieven doorgaans tussen de €70,- tot €130,- per uur, afhankelijk van jouw expertise en ervaring. Bij opdrachten binnen gemeentelijke projecten zijn werkgevers soms bereid om een aantrekkelijke vergoeding te bieden voor ervaren professionals, aan de hogere kant van deze schaal. Het is belangrijk om je tarieven goed te onderhandelen, vooral bij opdrachten overheid waar specifieke budgetten en tarieven van toepassing zijn.
Veelvoorkomende functieactiviteiten
De werkzaamheden van een programmamanager stedelijke ontwikkeling omvatten diverse taken. Je start met het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en analyses om te bepalen welke projecten de meeste impact zullen hebben. Je coördineert ook de voorbereiding en uitvoering van verschillende deelprojecten, waarbij je nauwlettend de voortgang en kwaliteit in de gaten houdt. Regelmatig overleg met betrokken partijen en het organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners is essentieel. Je maakt rapportages en adviezen op basis van de verzamelde data en bevindingen, waarbij je strategisch nadenkt over de beste benadering van conflicterende belangen en uitdagingen. Bij het krachtiger maken van je projectplannen ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van netwerken en het onderhouden van relaties met stakeholders, zodat je hen kunt betrekken bij het ontwikkelen van oplossingen.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager stedelijke ontwikkeling is het belangrijk om een gedegen basis te hebben in relevante opleidingen, zoals planologie of ruimtelijke ontwikkeling. Tevens is het van belang om uitgebreide ervaring op te doen binnen binnenstedelijke gebiedsontwikkeling. Dit kun je bereiken door deelname aan diverse zzp opdrachten en interim werk, waarbij de mogelijkheid bestaat om aan uiteenlopende projecten te werken. Het ontwikkelen van soft skills, zoals communicatie, strategisch denken en het vermogen om samen te werken met verschillende partijen, zijn essentieel in deze rol. Daarnaast kan het volgen van aanvullende trainingen en workshops in projectmanagement en stakeholder engagement jou helpen je expertise verder te verdiepen. Door actief te netwerken binnen de sector en betrokken te zijn bij relevante verenigingen en professionaliseringsinitiatieven, kun je je kennis en invloed binnen het vakgebied vergroten.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.