Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Beleidsadviseur, Directeur
Competenties & vaardigheden
Netwerken, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmacoördinator, Beleidsadviseur, Teamleider, Strategisch adviseur
Functieomschrijving
nDe rol van een programmamanager richt zich op de implementatie en uitvoering van strategische plannen binnen de zorg voor de jeugd. Als programmamanager is het van cruciaal belang om ondersteuning te bieden aan gemeentes en organisaties die werken aan de oprichting van sterke lokale teams. Dit houdt in dat je een belangrijke schakel bent tussen beleidsvorming en praktische uitvoering. De focus ligt op het benutten van het potentieel van deze teams, evenals het betrekken van verschillende belanghebbenden in het proces. Daarnaast moet je zorgen voor de zichtbaarheid van de lokale teams binnen bredere hervormingsinitiatieven.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een programmamanager varieert doorgaans afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor een functie als programmamanager binnen de overheid of de zorgsector ligt het salaris tussen de €4.500 en €7.500 per maand. Dit kan echter variëren op basis van aanstellingsvormen, zoals zzp opdrachten of interim werk, waarbij de tarieven per uur vaak hoger liggen dan die van een vast dienstverband. Het is belangrijk om te onderhandelen over het salaris, vooral in het geval van opdrachten overheid of andere tijdelijke functies.
nnTypische functie taken
nDe taken van een programmamanager zijn divers en gericht op zowel strategische als operationele niveaus. Typische taken omvatten het faciliteren van vergaderingen met belanghebbenden, het coördineren van de implementatie van programma’s, en het monitoren van de voortgang van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van plannen, het rapporteren aan het management en het aansteken van innovaties binnen de teams. Tevens is het essentieel om goede communicatieve vaardigheden te hebben, aangezien je moet samenwerken met verschillende betrokken partijen en hen moet inspireren om doelen te bereiken.
nnOpleiding en specialisatie
nOm een programmamanager te worden, is doorgaans een relevante universitaire opleiding vereist, bijvoorbeeld in beleidskunde, bestuurskunde of een aanverwante richting. Werkervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in leidinggevende functies, is een sterk voordeel. Specialisatie kan plaatsvinden door middel van verdere opleidingen of trainingen die zich richt op projectmanagement, verandermanagement of specifieke thema's binnen de jeugdzorg. Zzp opdrachten kunnen ook een waardevolle ervaring bieden, waarbij je je netwerk uitbreidt en de kans krijgt om verschillende organisaties en beleidsterreinen beter te leren kennen. Bij een succesvolle carrière zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior managementfuncties of beleidsadviseur in hogere posities.
Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Beleidsadviseur, Directeur
Competenties & vaardigheden
Netwerken, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Probleemoplossend vermogen, Leiderschap
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmacoördinator, Beleidsadviseur, Teamleider, Strategisch adviseur
Functieomschrijving
nDe rol van een programmamanager richt zich op de implementatie en uitvoering van strategische plannen binnen de zorg voor de jeugd. Als programmamanager is het van cruciaal belang om ondersteuning te bieden aan gemeentes en organisaties die werken aan de oprichting van sterke lokale teams. Dit houdt in dat je een belangrijke schakel bent tussen beleidsvorming en praktische uitvoering. De focus ligt op het benutten van het potentieel van deze teams, evenals het betrekken van verschillende belanghebbenden in het proces. Daarnaast moet je zorgen voor de zichtbaarheid van de lokale teams binnen bredere hervormingsinitiatieven.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een programmamanager varieert doorgaans afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor een functie als programmamanager binnen de overheid of de zorgsector ligt het salaris tussen de €4.500 en €7.500 per maand. Dit kan echter variëren op basis van aanstellingsvormen, zoals zzp opdrachten of interim werk, waarbij de tarieven per uur vaak hoger liggen dan die van een vast dienstverband. Het is belangrijk om te onderhandelen over het salaris, vooral in het geval van opdrachten overheid of andere tijdelijke functies.
nnTypische functie taken
nDe taken van een programmamanager zijn divers en gericht op zowel strategische als operationele niveaus. Typische taken omvatten het faciliteren van vergaderingen met belanghebbenden, het coördineren van de implementatie van programma’s, en het monitoren van de voortgang van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van plannen, het rapporteren aan het management en het aansteken van innovaties binnen de teams. Tevens is het essentieel om goede communicatieve vaardigheden te hebben, aangezien je moet samenwerken met verschillende betrokken partijen en hen moet inspireren om doelen te bereiken.
nnOpleiding en specialisatie
nOm een programmamanager te worden, is doorgaans een relevante universitaire opleiding vereist, bijvoorbeeld in beleidskunde, bestuurskunde of een aanverwante richting. Werkervaring in het sociaal domein, bij voorkeur in leidinggevende functies, is een sterk voordeel. Specialisatie kan plaatsvinden door middel van verdere opleidingen of trainingen die zich richt op projectmanagement, verandermanagement of specifieke thema's binnen de jeugdzorg. Zzp opdrachten kunnen ook een waardevolle ervaring bieden, waarbij je je netwerk uitbreidt en de kans krijgt om verschillende organisaties en beleidsterreinen beter te leren kennen. Bij een succesvolle carrière zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior managementfuncties of beleidsadviseur in hogere posities.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.