Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hogere functies in beleidsontwikkeling, leidinggevende posities binnen projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Analytisch sterk, Resultaatgericht, Omgevingsbewust, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Projectmanager Duurzaamheid, Beleidsadviseur Circulaire Economie, Programma-coördinator Duurzaam Bouwen
Beschrijving van de functie
Als programmamanager toekomstbestendig bouwen speel je een cruciale rol in de realisatie van duurzame bouwprojecten binnen een regio. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gericht zijn op circulaire en duurzame bouwinitiatieven. Dit houdt in dat je samenwerkt met zowel publieke als private partners om innovatieve oplossingen te vinden die bijdragen aan de doelstellingen van de regio. Deze functie vereist een diepgaand begrip van ruimtelijke ordening, duurzaam bouwen en circulaire economie, en de mogelijkheid om deze kennis om te zetten in praktische toepassingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager in de sector duurzaamheid en circulair bouwen varieert aanzienlijk, afhankelijk van de specifieke ervaring en achtergrond van de persoon. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze functie kan het uurtarief oplopen tot €120,- exclusief btw, met eventuele reiskosten inbegrepen. Voor functies binnen de overheid, zoals bedrijfseconomische posities bij gemeenten, ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en de grootte van de organisatie.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Een programmamanager toekomstbestendig bouwen is betrokken bij verschillende verantwoordelijkheden, waaronder het coördineren van vergaderingen met stakeholders, het opstellen van beleidsdocumenten en het adviseren van gemeenten en marktpartijen over beste praktijken in circulair bouwen. Daarnaast is het belangrijk om het netwerk uit te breiden door contacten te leggen met kennisinstellingen, bedrijven en andere relevante organisaties. Het organiseren van bijeenkomsten en workshops om participatie en samenwerking te stimuleren is eveneens een veelvoorkomende taak. Bij het uitvoeren van deze taken moet de programmamanager ook zorgen voor de juiste financiële en organisatorische afstemming, dit kan bijvoorbeeld door gebruik te maken van het DAS-systeem.
Specialisatie en groei in de functie
Om specialist te worden in de rol van programmamanager toekomstbestendig bouwen, is een sterke achtergrond in relevante opleidingen, zoals bedrijfseconomie of milieukunde, gewenst. Daarnaast is het belangrijk om praktische ervaring op te doen in projecten die zich richten op circulaire verduurzaming en samenwerkingen binnen regionale verbanden. Door deel te nemen aan netwerken en zorgen voor blijvende educatie en training, kan een professional zijn of haar vaardigheden verder ontwikkelen. Toekomstige groei kan leiden naar hogere functies binnen projectmanagement of beleidsontwikkeling, waarbij leidinggevende posities of adviesrollen bij grotere organisaties binnen of buiten de overheid mogelijk zijn.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hogere functies in beleidsontwikkeling, leidinggevende posities binnen projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Analytisch sterk, Resultaatgericht, Omgevingsbewust, Samenwerkingsgericht
Gerelateerde functies
Projectmanager Duurzaamheid, Beleidsadviseur Circulaire Economie, Programma-coördinator Duurzaam Bouwen
Beschrijving van de functie
Als programmamanager toekomstbestendig bouwen speel je een cruciale rol in de realisatie van duurzame bouwprojecten binnen een regio. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die gericht zijn op circulaire en duurzame bouwinitiatieven. Dit houdt in dat je samenwerkt met zowel publieke als private partners om innovatieve oplossingen te vinden die bijdragen aan de doelstellingen van de regio. Deze functie vereist een diepgaand begrip van ruimtelijke ordening, duurzaam bouwen en circulaire economie, en de mogelijkheid om deze kennis om te zetten in praktische toepassingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager in de sector duurzaamheid en circulair bouwen varieert aanzienlijk, afhankelijk van de specifieke ervaring en achtergrond van de persoon. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze functie kan het uurtarief oplopen tot €120,- exclusief btw, met eventuele reiskosten inbegrepen. Voor functies binnen de overheid, zoals bedrijfseconomische posities bij gemeenten, ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en de grootte van de organisatie.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Een programmamanager toekomstbestendig bouwen is betrokken bij verschillende verantwoordelijkheden, waaronder het coördineren van vergaderingen met stakeholders, het opstellen van beleidsdocumenten en het adviseren van gemeenten en marktpartijen over beste praktijken in circulair bouwen. Daarnaast is het belangrijk om het netwerk uit te breiden door contacten te leggen met kennisinstellingen, bedrijven en andere relevante organisaties. Het organiseren van bijeenkomsten en workshops om participatie en samenwerking te stimuleren is eveneens een veelvoorkomende taak. Bij het uitvoeren van deze taken moet de programmamanager ook zorgen voor de juiste financiële en organisatorische afstemming, dit kan bijvoorbeeld door gebruik te maken van het DAS-systeem.
Specialisatie en groei in de functie
Om specialist te worden in de rol van programmamanager toekomstbestendig bouwen, is een sterke achtergrond in relevante opleidingen, zoals bedrijfseconomie of milieukunde, gewenst. Daarnaast is het belangrijk om praktische ervaring op te doen in projecten die zich richten op circulaire verduurzaming en samenwerkingen binnen regionale verbanden. Door deel te nemen aan netwerken en zorgen voor blijvende educatie en training, kan een professional zijn of haar vaardigheden verder ontwikkelen. Toekomstige groei kan leiden naar hogere functies binnen projectmanagement of beleidsontwikkeling, waarbij leidinggevende posities of adviesrollen bij grotere organisaties binnen of buiten de overheid mogelijk zijn.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.