Opleidingsniveau
Bachelor of Master in ICT, Bedrijfskunde of Projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur ICT, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Risicobeheer, Stakeholdermanagement, Strategisch denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, ICT-consultant, Verandermanager
Beschrijving van de functie
De rol van programmamanager transitie is van cruciaal belang binnen organisaties die veranderen van het ene ICT-leveranciersmodel naar het andere. De functie omvat de verantwoordelijkheid voor het succesvol faciliteren van de overgang naar een nieuwe ICT-leverancier. Dit vereist niet alleen strategische planning en coördinatie, maar ook empathisch leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden. Het is van belang dat de programmamanager kan navigeren in complexe situaties en de relaties met zowel de vertrekkende als de nieuwe leverancier kan beheren. De programmamanager is ook verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van projectplannen en het waarborgen van dat de transitie soepel en zonder onderbrekingen in de dienstverlening plaatsvindt.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager transitie kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. Voor een vast dienstverband binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, terwijl interim werk of zzp opdrachten in dezelfde functie een hoger uurtarief kunnen bieden dat kan oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de expertise van de programmamanager. Opdrachten binnen de overheid kunnen minder lucratief zijn in vergelijking met commerciële opdrachten, maar bieden vaak stabiliteit en een goede werk-privébalans.
Typische taken
De taken van een programmamanager transitie omvatten onder andere de coördinatie van het transitieproces, inclusief de planning en implementatie van ICT-oplossingen. De programmamanager zal ook verantwoordelijk zijn voor risicobeheer, budgetbewaking en rapportage aan het management. In deze rol is het essentieel om betrokken te zijn bij het opzetten van communicatiekanalen en het managen van stakeholders, evenals het faciliteren van training en kennisoverdracht naar de nieuwe leverancier. Verder is het belangrijk om continu feedback te verzamelen en verbeteringen door te voeren, zodat de dienstverlening aan klanten gewaarborgd blijft tijdens de transitie.
Opleiding en specialisatie
Om een succesvolle programmamanager transitie te worden, is een relevante opleiding op het gebied van ICT, bedrijfskunde of projectmanagement vereist. Een bachelor- of masterdiploma is meestal noodzakelijk. Daarnaast zijn certificeringen zoals IPMA-C of PRINCE2 Practitioner erg waardevol. Ervaring met zzp opdrachten of interim werk geeft kandidaten een voorsprong, evenals ervaring binnen de publieke sector en de overheid. Het vergroten van netwerkcontacten binnen het vakgebied en het bijwonen van relevante conferenties of workshops kan ook helpen bij verdere specialisatie. Door te werken aan diverse opdrachten overheid en ervaring op te doen in verschillende organisaties, kan men zich ontwikkelen tot een expert in het aansturen van complexe ICT-transities. Het volgen van opleidingen in specifieke methodologieën zoals Agile of Scrum kan ook nuttig zijn voor aspirant-programmamanagers.
Opleidingsniveau
Bachelor of Master in ICT, Bedrijfskunde of Projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager, Directeur ICT, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Risicobeheer, Stakeholdermanagement, Strategisch denken
Gerelateerde functies
Projectmanager, ICT-consultant, Verandermanager
Beschrijving van de functie
De rol van programmamanager transitie is van cruciaal belang binnen organisaties die veranderen van het ene ICT-leveranciersmodel naar het andere. De functie omvat de verantwoordelijkheid voor het succesvol faciliteren van de overgang naar een nieuwe ICT-leverancier. Dit vereist niet alleen strategische planning en coördinatie, maar ook empathisch leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden. Het is van belang dat de programmamanager kan navigeren in complexe situaties en de relaties met zowel de vertrekkende als de nieuwe leverancier kan beheren. De programmamanager is ook verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van projectplannen en het waarborgen van dat de transitie soepel en zonder onderbrekingen in de dienstverlening plaatsvindt.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager transitie kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie. Voor een vast dienstverband binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand, terwijl interim werk of zzp opdrachten in dezelfde functie een hoger uurtarief kunnen bieden dat kan oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de expertise van de programmamanager. Opdrachten binnen de overheid kunnen minder lucratief zijn in vergelijking met commerciële opdrachten, maar bieden vaak stabiliteit en een goede werk-privébalans.
Typische taken
De taken van een programmamanager transitie omvatten onder andere de coördinatie van het transitieproces, inclusief de planning en implementatie van ICT-oplossingen. De programmamanager zal ook verantwoordelijk zijn voor risicobeheer, budgetbewaking en rapportage aan het management. In deze rol is het essentieel om betrokken te zijn bij het opzetten van communicatiekanalen en het managen van stakeholders, evenals het faciliteren van training en kennisoverdracht naar de nieuwe leverancier. Verder is het belangrijk om continu feedback te verzamelen en verbeteringen door te voeren, zodat de dienstverlening aan klanten gewaarborgd blijft tijdens de transitie.
Opleiding en specialisatie
Om een succesvolle programmamanager transitie te worden, is een relevante opleiding op het gebied van ICT, bedrijfskunde of projectmanagement vereist. Een bachelor- of masterdiploma is meestal noodzakelijk. Daarnaast zijn certificeringen zoals IPMA-C of PRINCE2 Practitioner erg waardevol. Ervaring met zzp opdrachten of interim werk geeft kandidaten een voorsprong, evenals ervaring binnen de publieke sector en de overheid. Het vergroten van netwerkcontacten binnen het vakgebied en het bijwonen van relevante conferenties of workshops kan ook helpen bij verdere specialisatie. Door te werken aan diverse opdrachten overheid en ervaring op te doen in verschillende organisaties, kan men zich ontwikkelen tot een expert in het aansturen van complexe ICT-transities. Het volgen van opleidingen in specifieke methodologieën zoals Agile of Scrum kan ook nuttig zijn voor aspirant-programmamanagers.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.