Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde academische opleiding in sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde of programmamanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projecten, Directeur Woningbouw, Coördinator van Grotere Programma's
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Leiderschap, Netwerken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur Woningbouw, Programma-coördinator, Senior Adviseur Wonen
Functieomschrijving
De Programmamanager uitvoeringskracht woningbouw is verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van projecten binnen de woningbouwsector, gericht op het vergroten van de uitvoeringskracht. Deze rol vereist de combinatie van projectmanagementvaardigheden, communicatieve vaardigheden en een diepgaande kennis van de bouwsector en huisvestingsbeleid. De programmamanager werkt vaak samen met verschillende belanghebbenden zoals overheden, woningcorporaties, en andere organisaties die betrokken zijn bij de woningbouw. In een tijd waarin de vraag naar woningen blijft stijgen, is deze functie cruciaal voor het ontwikkelen van effectieve strategieën en programma's die de woningbouwcapaciteit bevorderen.
Salaris
Het salaris voor een programmamanager uitvoeringskracht woningbouw varieert doorgaans tussen de €4.500 en €7.500 per maand, afhankelijk van ervaring, de specifieke context van de opdracht, en of het gaat om een zzp opdracht of een interim werk positie. Bij opdrachten overheid kan het salaris verschillen, maar doorgaans biedt de publieke sector een stabiel inkomen met daaraan gekoppelde secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast het basissalaris zijn er doorgaans mogelijkheden voor bonussen of extra vergoedingen voor de succesvolle uitvoering van projecten.
Typische taken
De werkzaamheden van een programmamanager omvatten het ontwikkelen en implementeren van programma’s die gericht zijn op het verbeteren van de woningbouw en het uitvoeren van beleidsinitiatieven. Dit omvat het opstellen van programmaplannen, het organiseren van gemeenteconsultaties, en het coördineren van verschillende stakeholders. Een belangrijke taak is ook het monitoren van de voortgang van de projecten en het zorgen dat zij op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Daarnaast wordt er van een programmamanager verwacht dat hij of zij diepgaande analyses uitvoert, strategisch kan denken en beslissingen neemt die een breed scala aan belangen kunnen beïnvloeden. Het goed aansteken van teams en het fungeren als het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen is cruciaal.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager uitvoeringskracht woningbouw is een academische achtergrond in sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde of programmamanagement gewenst. Daarnaast is praktische ervaring van groot belang, met name ervaring in zzp opdrachten en interim werk binnen de woningbouwsector of bij overheidsorganisaties. Na enkele jaren ervaring in deze rol zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior managementfuncties, zoals directeur of coördinator van grotere programma's. Het opbouwen van een netwerk rondom woningbouw, inclusief relaties met relevante partijen zoals de VNG en diverse bouwbedrijven, kan ook bijdragen aan het verder ontwikkelen van een carrière in deze functie.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde academische opleiding in sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde of programmamanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projecten, Directeur Woningbouw, Coördinator van Grotere Programma's
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Leiderschap, Netwerken
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur Woningbouw, Programma-coördinator, Senior Adviseur Wonen
Functieomschrijving
De Programmamanager uitvoeringskracht woningbouw is verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van projecten binnen de woningbouwsector, gericht op het vergroten van de uitvoeringskracht. Deze rol vereist de combinatie van projectmanagementvaardigheden, communicatieve vaardigheden en een diepgaande kennis van de bouwsector en huisvestingsbeleid. De programmamanager werkt vaak samen met verschillende belanghebbenden zoals overheden, woningcorporaties, en andere organisaties die betrokken zijn bij de woningbouw. In een tijd waarin de vraag naar woningen blijft stijgen, is deze functie cruciaal voor het ontwikkelen van effectieve strategieën en programma's die de woningbouwcapaciteit bevorderen.
Salaris
Het salaris voor een programmamanager uitvoeringskracht woningbouw varieert doorgaans tussen de €4.500 en €7.500 per maand, afhankelijk van ervaring, de specifieke context van de opdracht, en of het gaat om een zzp opdracht of een interim werk positie. Bij opdrachten overheid kan het salaris verschillen, maar doorgaans biedt de publieke sector een stabiel inkomen met daaraan gekoppelde secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast het basissalaris zijn er doorgaans mogelijkheden voor bonussen of extra vergoedingen voor de succesvolle uitvoering van projecten.
Typische taken
De werkzaamheden van een programmamanager omvatten het ontwikkelen en implementeren van programma’s die gericht zijn op het verbeteren van de woningbouw en het uitvoeren van beleidsinitiatieven. Dit omvat het opstellen van programmaplannen, het organiseren van gemeenteconsultaties, en het coördineren van verschillende stakeholders. Een belangrijke taak is ook het monitoren van de voortgang van de projecten en het zorgen dat zij op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Daarnaast wordt er van een programmamanager verwacht dat hij of zij diepgaande analyses uitvoert, strategisch kan denken en beslissingen neemt die een breed scala aan belangen kunnen beïnvloeden. Het goed aansteken van teams en het fungeren als het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen is cruciaal.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden
Om een specialist te worden in de rol van programmamanager uitvoeringskracht woningbouw is een academische achtergrond in sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde of programmamanagement gewenst. Daarnaast is praktische ervaring van groot belang, met name ervaring in zzp opdrachten en interim werk binnen de woningbouwsector of bij overheidsorganisaties. Na enkele jaren ervaring in deze rol zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior managementfuncties, zoals directeur of coördinator van grotere programma's. Het opbouwen van een netwerk rondom woningbouw, inclusief relaties met relevante partijen zoals de VNG en diverse bouwbedrijven, kan ook bijdragen aan het verder ontwikkelen van een carrière in deze functie.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.