Opleidingsniveau
Hbo/wo (bedrijfskunde, techniek, mobiliteit of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfolio manager, Programmadirecteur, Directeur Mobiliteit, Directeur Duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Programmamanagement, Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Technische affiniteit met laadinfrastructuur
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Portfolio manager, Projectmanager Mobiliteit, Verandermanager, Manager Mobiliteit
Functiebeschrijving
Een programmamanager verduurzaming bedrijfswagens leidt integrale transitieprogramma's voor de vervanging van voertuigen en de uitrol van laadinfrastructuur binnen organisaties. De functie omvat het samenbrengen van meerdere projecten tot één samenhangend programma dat operationele processen en vestigingen ondersteunt. De rol vereist het ontwerpen en snel opleveren van een programmaplan, het inrichten van governance en het voorzitten van stuurgroepen en projectteams. Verandermanagement richting managers en uitvoerend personeel is een kernverantwoordelijkheid waarbij gedrags-, proces- en planningaanpassingen worden doorgevoerd.
Salarisindicatie
Indien in dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van schaal en schaalverantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €600 en €1.050 per dag, met hogere tarieven bij opdrachten overheid of gespecialiseerde technische verantwoordelijkheden. Tariefvorming wordt beïnvloed door inzet via raamcontracten en platforms zoals DAS en door beschikbaarheid, complexiteit en gevraagde resultaatverantwoordelijkheid.
Typische werkzaamheden
Je stelt binnen korte termijn een goedgekeurd programmaplan op met roadmap, scope, deliverables en governance. Je organiseert en voorzit stuurgroepen, benoemt projectleads en zorgt voor complete projectdocumentatie en rapportages. Je coördineert vervanging van voertuigen, ontwerp en realisatie van laadinfrastructuur en regionale oplossingen voor congestie en weerbaarheid bij storingen. Je voert stakeholdermanagement met afdelingen Mobiliteit, Huisvesting, Operatie en HR en lost operationele knelpunten direct op. Je ontwikkelt en begeleidt verandertrajecten om nieuw gedrag en procesinrichting te verankeren in de operatie.
Hoe word je specialist
Begin met een achtergrond in project- of programmamanagement gevolgd door ervaring in mobiliteits- of verduurzamingsprojecten op operationeel niveau. Verwerf aantoonbare ervaring met verandermanagement en het aansturen van technische teams om weerstand te hanteren en implementatie te versnellen. Vergroot inhoudelijke kennis van elektrische voertuigen, laadinfrastructuur en regionale netvraag door praktijkopdrachten en samenwerkingen bij leveranciers of netbeheerders. Bouw een trackrecord op via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en leer werken binnen inkoop- en raamcontracten zoals DAS. Behaal relevante certificaten (Prince2, MSP, Prosci of Agile) en ontwikkel sterk stakeholder- en verwachtingsmanagement voor doorgroei naar complexe programma's.
Opleidingsniveau
Hbo/wo (bedrijfskunde, techniek, mobiliteit of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1050 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfolio manager, Programmadirecteur, Directeur Mobiliteit, Directeur Duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Programmamanagement, Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Technische affiniteit met laadinfrastructuur
Gerelateerde functies
Programmadirecteur, Portfolio manager, Projectmanager Mobiliteit, Verandermanager, Manager Mobiliteit
Functiebeschrijving
Een programmamanager verduurzaming bedrijfswagens leidt integrale transitieprogramma's voor de vervanging van voertuigen en de uitrol van laadinfrastructuur binnen organisaties. De functie omvat het samenbrengen van meerdere projecten tot één samenhangend programma dat operationele processen en vestigingen ondersteunt. De rol vereist het ontwerpen en snel opleveren van een programmaplan, het inrichten van governance en het voorzitten van stuurgroepen en projectteams. Verandermanagement richting managers en uitvoerend personeel is een kernverantwoordelijkheid waarbij gedrags-, proces- en planningaanpassingen worden doorgevoerd.
Salarisindicatie
Indien in dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van schaal en schaalverantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven meestal tussen €600 en €1.050 per dag, met hogere tarieven bij opdrachten overheid of gespecialiseerde technische verantwoordelijkheden. Tariefvorming wordt beïnvloed door inzet via raamcontracten en platforms zoals DAS en door beschikbaarheid, complexiteit en gevraagde resultaatverantwoordelijkheid.
Typische werkzaamheden
Je stelt binnen korte termijn een goedgekeurd programmaplan op met roadmap, scope, deliverables en governance. Je organiseert en voorzit stuurgroepen, benoemt projectleads en zorgt voor complete projectdocumentatie en rapportages. Je coördineert vervanging van voertuigen, ontwerp en realisatie van laadinfrastructuur en regionale oplossingen voor congestie en weerbaarheid bij storingen. Je voert stakeholdermanagement met afdelingen Mobiliteit, Huisvesting, Operatie en HR en lost operationele knelpunten direct op. Je ontwikkelt en begeleidt verandertrajecten om nieuw gedrag en procesinrichting te verankeren in de operatie.
Hoe word je specialist
Begin met een achtergrond in project- of programmamanagement gevolgd door ervaring in mobiliteits- of verduurzamingsprojecten op operationeel niveau. Verwerf aantoonbare ervaring met verandermanagement en het aansturen van technische teams om weerstand te hanteren en implementatie te versnellen. Vergroot inhoudelijke kennis van elektrische voertuigen, laadinfrastructuur en regionale netvraag door praktijkopdrachten en samenwerkingen bij leveranciers of netbeheerders. Bouw een trackrecord op via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en leer werken binnen inkoop- en raamcontracten zoals DAS. Behaal relevante certificaten (Prince2, MSP, Prosci of Agile) en ontwikkel sterk stakeholder- en verwachtingsmanagement voor doorgroei naar complexe programma's.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.