Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau (WO/master)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Director Programma's, Chief Transformation Officer, Chief Change Officer, Lid Directieteam
Competenties & vaardigheden
Programma- en projectregie, Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Veranderkunde, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmaleider, Portfoliomanager, Change manager, Transformatieconsultant
Functiebeschrijving
Een programmamanager stuurt en coördineert grootschalige, meervoudige veranderprogramma's gericht op strategische organisatiedoelen.
Hij of zij brengt structurele samenhang tussen subprogramma's, bewaakt afhankelijkheden en levert beslisinformatie aan directies en governance-organen.
De rol vereist regie op planning, risico's, kwaliteit en batenrealisatie met oog voor mensgerichte transformatie.
Programmamanagers werken zowel intern als via externe kanalen zoals zzp opdrachten en interim werk en kunnen via platforms of raamovereenkomsten in opdrachten overheid deelnemen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van schaal, ervaring en complexiteit.
Als externe consultant of ZZP'er worden uurtarieven gehanteerd van circa €80 tot €140 per uur afhankelijk van specialisatie en inzetgebied.
Voor opdrachten binnen de publieke sector via DAS of andere aanbestedingsvormen gelden vaak vaste dag-/uurtarieven en specifieke declaratievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau formuleer je programmaopgaven, governance-structuren en batenramingen.
Je regisseert programmatische uitvoering door afhankelijkheden te prioriteren, risico's te mitigeren en voortgangsrapportages op te stellen.
Stakeholdermanagement omvat het alignen van directiesturing, lijnmanagement en externe partners en het organiseren van besluitmomenten.
Je adviseert over veranderkundige interventies, benoemt knelpunten en coacht programmateams richting realisatie van concrete resultaten.
Administratieve taken omvatten contractbeheersing, budgetbewaking en kwaliteitscontrole conform relevante methoden als Prince2, SAFe of IPMA-B.
Hoe word je specialist
Start met een academische of gelijkwaardige masterachtergrond en bouw ruime praktijkervaring op in programmamanagement bij complexe transformaties.
Verkrijg certificeringen zoals IPMA-B, Prince2, SAFe of Scrum@Scale en verdiep je in agile-transitiepraktijken.
Werk in diverse contexten, wissel vaste opdrachten af met interim werk of zzp opdrachten om capaciteit en netwerk te vergroten.
Ontwikkel scherpe stakeholder- en politieke sensitiviteit door coaching, sparring met directieteams en deelname aan bestuurlijke portefeuilles.
Specialisatie ontstaat door aantoonbare realisatie van baten uit veranderprogramma's en door referenties in opdrachten overheid of via DAS-frames.
Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau (WO/master)
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Director Programma's, Chief Transformation Officer, Chief Change Officer, Lid Directieteam
Competenties & vaardigheden
Programma- en projectregie, Stakeholdermanagement, Risicomanagement, Veranderkunde, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmaleider, Portfoliomanager, Change manager, Transformatieconsultant
Functiebeschrijving
Een programmamanager stuurt en coördineert grootschalige, meervoudige veranderprogramma's gericht op strategische organisatiedoelen.
Hij of zij brengt structurele samenhang tussen subprogramma's, bewaakt afhankelijkheden en levert beslisinformatie aan directies en governance-organen.
De rol vereist regie op planning, risico's, kwaliteit en batenrealisatie met oog voor mensgerichte transformatie.
Programmamanagers werken zowel intern als via externe kanalen zoals zzp opdrachten en interim werk en kunnen via platforms of raamovereenkomsten in opdrachten overheid deelnemen.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van schaal, ervaring en complexiteit.
Als externe consultant of ZZP'er worden uurtarieven gehanteerd van circa €80 tot €140 per uur afhankelijk van specialisatie en inzetgebied.
Voor opdrachten binnen de publieke sector via DAS of andere aanbestedingsvormen gelden vaak vaste dag-/uurtarieven en specifieke declaratievoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Op strategisch niveau formuleer je programmaopgaven, governance-structuren en batenramingen.
Je regisseert programmatische uitvoering door afhankelijkheden te prioriteren, risico's te mitigeren en voortgangsrapportages op te stellen.
Stakeholdermanagement omvat het alignen van directiesturing, lijnmanagement en externe partners en het organiseren van besluitmomenten.
Je adviseert over veranderkundige interventies, benoemt knelpunten en coacht programmateams richting realisatie van concrete resultaten.
Administratieve taken omvatten contractbeheersing, budgetbewaking en kwaliteitscontrole conform relevante methoden als Prince2, SAFe of IPMA-B.
Hoe word je specialist
Start met een academische of gelijkwaardige masterachtergrond en bouw ruime praktijkervaring op in programmamanagement bij complexe transformaties.
Verkrijg certificeringen zoals IPMA-B, Prince2, SAFe of Scrum@Scale en verdiep je in agile-transitiepraktijken.
Werk in diverse contexten, wissel vaste opdrachten af met interim werk of zzp opdrachten om capaciteit en netwerk te vergroten.
Ontwikkel scherpe stakeholder- en politieke sensitiviteit door coaching, sparring met directieteams en deelname aan bestuurlijke portefeuilles.
Specialisatie ontstaat door aantoonbare realisatie van baten uit veranderprogramma's en door referenties in opdrachten overheid of via DAS-frames.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.