Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€120 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Bestuurlijk sensitief, Strategisch inzicht, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Adviseur Gebiedsontwikkeling
Beschrijving van de functie
De Programmamanager Waardevol Landelijk Gebied is een strategische en tactische rol waarin men verantwoordelijk is voor de coördinatie en aansturing van verschillende programma's en projecten binnen het landelijk gebied. Deze functie vereist een sterke focus op programmamanagement, waarbij de manager als schakel fungeert tussen bestuur, ambtenaren en stakeholders. Het doel is om ervoor te zorgen dat projecten effectief worden uitgevoerd en dat er voortdurend wordt voldaan aan bestuurlijke verplichtingen. De Programmamanager is ook verantwoordelijk voor het structureren en vastleggen van middelen, kennis en processen die cruciaal zijn voor het succes van de programma's en heeft een belangrijke rol in het borgen van continuïteit en stabiliteit binnen de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Programmamanager in deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de € 120 en € 150, terwijl een salaris in loondienst kan variëren van € 4.000 tot € 6.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het niveau van ervaring. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel zelfstandig ondernemers als professionals die op zoek zijn naar interim werk binnen de overheid. Voor bepaalde opdrachten kunnen er ook extra vergoedingen van toepassing zijn, zoals reiskosten en andere onkosten.
Veelvoorkomende functievereisten
De taken van een Programmamanager zijn divers en omvatten onder andere het ontwikkelen van heldere opdrachtomschrijvingen, het bewaken van de voortgang van projecten en het identificeren van risico's. De manager is ook verantwoordelijk voor het opstellen van een compleet overdrachtsdossier dat governance, rolverdeling en de status van lopende dossiers omvat. Je werkt nauw samen met teamleiders en zorgt ervoor dat de communicatie met alle betrokken partijen helder is. Deze rol vereist ook dat je de politieke en bestuurlijke context begrijpt, zodat je effectief kunt handelen in verschillende situaties.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in het veld van programmamanagement in het landelijk gebied, is het essentieel om een relevante opleiding op HBO of WO-niveau te hebben, bij voorkeur aangevuld met ervaring in projectmanagement en ambtelijk opdrachtgeverschap. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of interim werk kan helpen om de benodigde vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Dit kan ook inhouden dat je actief betrokken raakt bij netwerken en gebieden zoals duurzaamheid, governance en gebiedsprocessen. Daarnaast kan het volgen van trainingen en cursussen in strategische communicatie en projectmanagement een waardevolle aanvulling zijn op je profiel, waardoor je beter kunt inspelen op de dynamische aard van opdrachten binnen de overheid.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€120 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Directeur Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Bestuurlijk sensitief, Strategisch inzicht, Proactieve houding
Gerelateerde functies
Projectmanager, Programmamanager, Adviseur Gebiedsontwikkeling
Beschrijving van de functie
De Programmamanager Waardevol Landelijk Gebied is een strategische en tactische rol waarin men verantwoordelijk is voor de coördinatie en aansturing van verschillende programma's en projecten binnen het landelijk gebied. Deze functie vereist een sterke focus op programmamanagement, waarbij de manager als schakel fungeert tussen bestuur, ambtenaren en stakeholders. Het doel is om ervoor te zorgen dat projecten effectief worden uitgevoerd en dat er voortdurend wordt voldaan aan bestuurlijke verplichtingen. De Programmamanager is ook verantwoordelijk voor het structureren en vastleggen van middelen, kennis en processen die cruciaal zijn voor het succes van de programma's en heeft een belangrijke rol in het borgen van continuïteit en stabiliteit binnen de organisatie.
Typisch salaris
Het salaris voor een Programmamanager in deze functie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de € 120 en € 150, terwijl een salaris in loondienst kan variëren van € 4.000 tot € 6.000 per maand, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en het niveau van ervaring. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel zelfstandig ondernemers als professionals die op zoek zijn naar interim werk binnen de overheid. Voor bepaalde opdrachten kunnen er ook extra vergoedingen van toepassing zijn, zoals reiskosten en andere onkosten.
Veelvoorkomende functievereisten
De taken van een Programmamanager zijn divers en omvatten onder andere het ontwikkelen van heldere opdrachtomschrijvingen, het bewaken van de voortgang van projecten en het identificeren van risico's. De manager is ook verantwoordelijk voor het opstellen van een compleet overdrachtsdossier dat governance, rolverdeling en de status van lopende dossiers omvat. Je werkt nauw samen met teamleiders en zorgt ervoor dat de communicatie met alle betrokken partijen helder is. Deze rol vereist ook dat je de politieke en bestuurlijke context begrijpt, zodat je effectief kunt handelen in verschillende situaties.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in het veld van programmamanagement in het landelijk gebied, is het essentieel om een relevante opleiding op HBO of WO-niveau te hebben, bij voorkeur aangevuld met ervaring in projectmanagement en ambtelijk opdrachtgeverschap. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of interim werk kan helpen om de benodigde vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Dit kan ook inhouden dat je actief betrokken raakt bij netwerken en gebieden zoals duurzaamheid, governance en gebiedsprocessen. Daarnaast kan het volgen van trainingen en cursussen in strategische communicatie en projectmanagement een waardevolle aanvulling zijn op je profiel, waardoor je beter kunt inspelen op de dynamische aard van opdrachten binnen de overheid.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.