Opleidingsniveau
Hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Hoofd Projectmanagement, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Proactieve instelling, Ervaring met programmamanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Coördinator Stedelijke Ontwikkeling, Beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een programmamanager speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van programma's binnen verschillende domeinen, waaronder stedelijke ontwikkeling en milieu. In deze functie is het de verantwoordelijkheid van de programmamanager om diverse belangen te harmoniseren en te zorgen voor een evenwichtige ontwikkeling van gebieden. Dit kan bijvoorbeeld binnen lokale overheden, waar opdrachten gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het stimuleren van economische ontwikkeling. De programmamanager werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals overheidsinstanties, lokale ondernemers en de gemeenschap, om gezamenlijke doelstellingen en projecten te formuleren en te implementeren.
De gemiddelde salarisrange voor een programmamanager ligt tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. In interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief verschillen, vaak variërend van € 80 tot € 120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de snelheid van de uitvoering. Dit soort werk kan aantrekkelijk zijn, vooral voor professionals die de flexibiliteit van tijdelijke opdrachten prefereren, zoals bij opdrachten overheid of specifieke projectmatige inzet.
Typische taken van een programmamanager omvatten het opstellen van projectplannen, het definiëren van doelstellingen, en het ontwikkelen van meet- en evaluatie-instrumenten om de voortgang van projecten te bewaken. Ze zorgen ook voor de benodigde communicatie tussen interne en externe partijen en analyseren data om tot inzichten te komen die het proces verbeteren. Een programmamanager moet in staat zijn om snel te schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden en moet goed kunnen reageren op veranderingen in de omgeving of binnen de organisatie, wat essentieel is voor het behalen van de projectdoelen.
Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een opleiding in een relevant vakgebied te volgen, zoals bestuurskunde, milieu- of stedelijke ontwikkeling. Daarnaast is het essentieel om praktische ervaring op te doen met programmamanagement, vooral in een gemeentelijke of overheidscontext. Tijdens de loopbaan kan men zich verder ontwikkelen door deelname aan relevante trainingen en cursussen, evenals door betrokkenheid bij diverse zzp opdrachten of tijdelijke inzichten bij overheidsprojecten. Deelname aan netwerken en het opbouwen van contacten binnen de sector, zoals via de vereniging van programmamanagers of vergelijkbare organisaties, kan eveneens bijdragen aan professionele groei en ontwikkeling in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmamanager, Hoofd Projectmanagement, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Proactieve instelling, Ervaring met programmamanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager, Coördinator Stedelijke Ontwikkeling, Beleidsadviseur
Functiebeschrijving
Een programmamanager speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van programma's binnen verschillende domeinen, waaronder stedelijke ontwikkeling en milieu. In deze functie is het de verantwoordelijkheid van de programmamanager om diverse belangen te harmoniseren en te zorgen voor een evenwichtige ontwikkeling van gebieden. Dit kan bijvoorbeeld binnen lokale overheden, waar opdrachten gericht zijn op het verbeteren van de leefomgeving en het stimuleren van economische ontwikkeling. De programmamanager werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals overheidsinstanties, lokale ondernemers en de gemeenschap, om gezamenlijke doelstellingen en projecten te formuleren en te implementeren.
De gemiddelde salarisrange voor een programmamanager ligt tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. In interim werk of zzp opdrachten kan het uurtarief verschillen, vaak variërend van € 80 tot € 120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de snelheid van de uitvoering. Dit soort werk kan aantrekkelijk zijn, vooral voor professionals die de flexibiliteit van tijdelijke opdrachten prefereren, zoals bij opdrachten overheid of specifieke projectmatige inzet.
Typische taken van een programmamanager omvatten het opstellen van projectplannen, het definiëren van doelstellingen, en het ontwikkelen van meet- en evaluatie-instrumenten om de voortgang van projecten te bewaken. Ze zorgen ook voor de benodigde communicatie tussen interne en externe partijen en analyseren data om tot inzichten te komen die het proces verbeteren. Een programmamanager moet in staat zijn om snel te schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden en moet goed kunnen reageren op veranderingen in de omgeving of binnen de organisatie, wat essentieel is voor het behalen van de projectdoelen.
Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een opleiding in een relevant vakgebied te volgen, zoals bestuurskunde, milieu- of stedelijke ontwikkeling. Daarnaast is het essentieel om praktische ervaring op te doen met programmamanagement, vooral in een gemeentelijke of overheidscontext. Tijdens de loopbaan kan men zich verder ontwikkelen door deelname aan relevante trainingen en cursussen, evenals door betrokkenheid bij diverse zzp opdrachten of tijdelijke inzichten bij overheidsprojecten. Deelname aan netwerken en het opbouwen van contacten binnen de sector, zoals via de vereniging van programmamanagers of vergelijkbare organisaties, kan eveneens bijdragen aan professionele groei en ontwikkeling in dit vakgebied.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.