Opleidingsniveau
WO-opleiding in bedrijfskunde of vastgoed
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofden van afdeling Duurzaamheid, Senior Programmanagers
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Teamcoördinatie, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectplanning
Gerelateerde functies
Projectmanager, Vastgoedadviseur, Duurzaamheidsmanager
Functiebeschrijving
Als programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor het initiëren en realiseren van verduurzamingsprojecten binnen een vastgoedportefeuille. Dit houdt in dat je energie-efficiëntie, klimaatvriendelijkheid en toekomstbestendigheid van gemeentelijk vastgoed bevordert. Het is jouw taak om verschillende belanghebbenden, zoals medewerkers van de gemeente en andere betrokken partijen, te coördineren en aan te sturen. Het werk is multidisciplinair, en daar komt jouw expertise in programmamanagement en duurzaamheid om de hoek kijken. Je brengt strategisch denken en uitvoeringskracht samen om maatschappelijke impact te creëren en het verschil te maken in de lokale gemeenschap.
Typisch Salaris
Als programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Voor zzp opdrachten binnen deze functie kunnen de tarieven variëren van €70 tot €100 per uur, afhankelijk van de specifieke opdracht, de duur en de locatie. Bij opdrachten voor de overheid kunnen salarissen ook variëren op basis van de inkoopvoorwaarden en hoogte van het budget, waarbij vaak ook interim werk wordt aangeboden voor specifieke projecten of tijdelijke invullingen binnen gemeentelijke organisaties.
Typische Functietaken
De dagelijkse taken van een programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed zijn divers en uitdagend. Je zult betrokken zijn bij het opstellen van projectplannen, waarbij je duidelijke doelstellingen en tijdslijnen formuleert. Daarnaast coördineer je de uitvoering van de projecten, begroot en bewaak je de budgetten, en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen goed samenwerken. Stakeholdermanagement is cruciaal in deze rol, omdat je gesprekken voert met verschillende interne en externe partijen en hen overtuigt van de noodzaak van verduurzaming. Ook speel je een belangrijke rol in het aangaan van aanbestedingstrajecten en subsidieverwervingen, waarbij je je kennis van wet- en regelgeving inzet. Dit maakt de functie afwisselend en vraagt een combinatie van analytische en communicatieve vaardigheden.
Vervolgstappen tot Specialist
Om specialist te worden in deze functie, is een solide basis vereist. Een afgeronde WO-opleiding in bedrijfskunde of vastgoed is vaak een eerste vereiste. Daarnaast is het belangrijk dat je ervaring opdoet in het programma- en projectmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein of onderwijsinstellingen. Het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen in duurzaamheid, energietransitie en circulariteit kan je kennis verder ontwikkelen en je onderscheiden in het veld. Ook betrokkenheid bij maatschappelijke initiatieven of raden kan waardevolle ervaring opleveren. Het is aan te raden om netwerken op te bouwen en actief deel te nemen aan professionele verenigingen en evenementen om zo te leren van vakgenoten en je zichtbaarheid binnen het vakgebied te vergroten. Uiteindelijk kan dit leiden tot hogere functies binnen het domein van vastgoed, duurzaamheid of gemeentelijk bestuur.
Opleidingsniveau
WO-opleiding in bedrijfskunde of vastgoed
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofden van afdeling Duurzaamheid, Senior Programmanagers
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Teamcoördinatie, Strategisch denken, Communicatieve vaardigheden, Projectplanning
Gerelateerde functies
Projectmanager, Vastgoedadviseur, Duurzaamheidsmanager
Functiebeschrijving
Als programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor het initiëren en realiseren van verduurzamingsprojecten binnen een vastgoedportefeuille. Dit houdt in dat je energie-efficiëntie, klimaatvriendelijkheid en toekomstbestendigheid van gemeentelijk vastgoed bevordert. Het is jouw taak om verschillende belanghebbenden, zoals medewerkers van de gemeente en andere betrokken partijen, te coördineren en aan te sturen. Het werk is multidisciplinair, en daar komt jouw expertise in programmamanagement en duurzaamheid om de hoek kijken. Je brengt strategisch denken en uitvoeringskracht samen om maatschappelijke impact te creëren en het verschil te maken in de lokale gemeenschap.
Typisch Salaris
Als programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Voor zzp opdrachten binnen deze functie kunnen de tarieven variëren van €70 tot €100 per uur, afhankelijk van de specifieke opdracht, de duur en de locatie. Bij opdrachten voor de overheid kunnen salarissen ook variëren op basis van de inkoopvoorwaarden en hoogte van het budget, waarbij vaak ook interim werk wordt aangeboden voor specifieke projecten of tijdelijke invullingen binnen gemeentelijke organisaties.
Typische Functietaken
De dagelijkse taken van een programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed zijn divers en uitdagend. Je zult betrokken zijn bij het opstellen van projectplannen, waarbij je duidelijke doelstellingen en tijdslijnen formuleert. Daarnaast coördineer je de uitvoering van de projecten, begroot en bewaak je de budgetten, en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen goed samenwerken. Stakeholdermanagement is cruciaal in deze rol, omdat je gesprekken voert met verschillende interne en externe partijen en hen overtuigt van de noodzaak van verduurzaming. Ook speel je een belangrijke rol in het aangaan van aanbestedingstrajecten en subsidieverwervingen, waarbij je je kennis van wet- en regelgeving inzet. Dit maakt de functie afwisselend en vraagt een combinatie van analytische en communicatieve vaardigheden.
Vervolgstappen tot Specialist
Om specialist te worden in deze functie, is een solide basis vereist. Een afgeronde WO-opleiding in bedrijfskunde of vastgoed is vaak een eerste vereiste. Daarnaast is het belangrijk dat je ervaring opdoet in het programma- en projectmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein of onderwijsinstellingen. Het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen in duurzaamheid, energietransitie en circulariteit kan je kennis verder ontwikkelen en je onderscheiden in het veld. Ook betrokkenheid bij maatschappelijke initiatieven of raden kan waardevolle ervaring opleveren. Het is aan te raden om netwerken op te bouwen en actief deel te nemen aan professionele verenigingen en evenementen om zo te leren van vakgenoten en je zichtbaarheid binnen het vakgebied te vergroten. Uiteindelijk kan dit leiden tot hogere functies binnen het domein van vastgoed, duurzaamheid of gemeentelijk bestuur.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.