Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur WO) in bestuurskunde, rechten, sociale studies of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider Sociaal Domein, Directeur Sociaal Domein, Hoofd Toezicht & Handhaving
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, bestuurlijke sensitiviteit, juridische kennis, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmamanager, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Toezichthouder Wmo/Jeugd, Handhavingscoördinator
Functiebeschrijving
Als projectleider zorgfraude coördineer je regionale projecten om fraude binnen Jeugdwet en Wmo te voorkomen en te bestrijden. Je ontwikkelt beleidskaders, vertaalt juridische kaders naar uitvoerbare procedures en formuleert toezicht- en handhavingsinstrumenten. De functie vereist sturing van projectplanning, stakeholdermanagement met gemeenten en toezichthouders en het opstellen van capaciteitsramingen. De rol is geschikt voor inzet via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vraagt ervaring met contractvormen als DAS.Salarisindicatie
Bij aanstelling in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van omvang en ervaring. Als consultant of zzp'er worden tarieven vaak gehanteerd tussen €75 en €110 per uur, waarbij interim werk en projecten via opdrachten overheid hogere tarieven kunnen rechtvaardigen. Projectomvang, benodigde juridische expertise en referenties op vergelijkbare dossiers beïnvloeden de tarieven binnen DAS-achtige raamcontracten.Typische werkzaamheden
Je voert een inventarisatie en analyse uit van huidige werkwijzen, risico's en knelpunten bij gemeenten. Op basis van die analyse formuleer je een regionaal beleidskader en lokale uitvoeringsplannen met heldere rollen en verantwoordelijkheden. Je ontwikkelt een toezicht- en handhavingskader inclusief handhavingsmatrix en stappenplan voor escalatie en besluitvorming. Je berekent benodigde capaciteit per gemeente en onderbouwt fte-ramingen voor uitvoering en beleidsontwikkeling. Tot je taken behoren het organiseren van bestuurlijke consultatie, het opbouwen van draagvlak en het begeleiden van besluitvormingstrajecten.Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, rechten of sociaal werk en verdiep je in Jeugdwet en Wmo. Verkrijg praktijkervaring in gemeenten, toezichtorganisaties of adviesopdrachten en werk mee aan handhavings- of fraudetrajecten. Ontwikkel expertise door deelname aan interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid die gericht zijn op toezicht en handhaving. Bouw een netwerk met juridische specialisten, toezichthouders en bestuurlijke contacten en documenteer resultaten voor DAS-achtige raamcontracten. Verzamel portfolioreferenties en volg gerichte trainingen in fraudeanalyse, capaciteitsraming en bestuurlijke communicatie.Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur WO) in bestuurskunde, rechten, sociale studies of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider Sociaal Domein, Directeur Sociaal Domein, Hoofd Toezicht & Handhaving
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, bestuurlijke sensitiviteit, juridische kennis, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmamanager, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Toezichthouder Wmo/Jeugd, Handhavingscoördinator
Functiebeschrijving
Als projectleider zorgfraude coördineer je regionale projecten om fraude binnen Jeugdwet en Wmo te voorkomen en te bestrijden. Je ontwikkelt beleidskaders, vertaalt juridische kaders naar uitvoerbare procedures en formuleert toezicht- en handhavingsinstrumenten. De functie vereist sturing van projectplanning, stakeholdermanagement met gemeenten en toezichthouders en het opstellen van capaciteitsramingen. De rol is geschikt voor inzet via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en vraagt ervaring met contractvormen als DAS.Salarisindicatie
Bij aanstelling in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van omvang en ervaring. Als consultant of zzp'er worden tarieven vaak gehanteerd tussen €75 en €110 per uur, waarbij interim werk en projecten via opdrachten overheid hogere tarieven kunnen rechtvaardigen. Projectomvang, benodigde juridische expertise en referenties op vergelijkbare dossiers beïnvloeden de tarieven binnen DAS-achtige raamcontracten.Typische werkzaamheden
Je voert een inventarisatie en analyse uit van huidige werkwijzen, risico's en knelpunten bij gemeenten. Op basis van die analyse formuleer je een regionaal beleidskader en lokale uitvoeringsplannen met heldere rollen en verantwoordelijkheden. Je ontwikkelt een toezicht- en handhavingskader inclusief handhavingsmatrix en stappenplan voor escalatie en besluitvorming. Je berekent benodigde capaciteit per gemeente en onderbouwt fte-ramingen voor uitvoering en beleidsontwikkeling. Tot je taken behoren het organiseren van bestuurlijke consultatie, het opbouwen van draagvlak en het begeleiden van besluitvormingstrajecten.Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, rechten of sociaal werk en verdiep je in Jeugdwet en Wmo. Verkrijg praktijkervaring in gemeenten, toezichtorganisaties of adviesopdrachten en werk mee aan handhavings- of fraudetrajecten. Ontwikkel expertise door deelname aan interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid die gericht zijn op toezicht en handhaving. Bouw een netwerk met juridische specialisten, toezichthouders en bestuurlijke contacten en documenteer resultaten voor DAS-achtige raamcontracten. Verzamel portfolioreferenties en volg gerichte trainingen in fraudeanalyse, capaciteitsraming en bestuurlijke communicatie.
Opdrachtbeschrijving
Regionale opdracht voor het ontwikkelen en borgen van een samenhangende aanpak tegen zorgfraude binnen de Jeugdwet en Wmo voor de acht gemeenten in regio Rivierenland, in samenwerking met de Serviceorganisatie Regio Rivierenland (SoRR).
Doel is het structureel organiseren van preventie, toezicht en handhaving, inclusief duidelijke rollen, mandaten en een capaciteitsraming per gemeente.
De opdrachtnemer inventariseert huidige werkwijzen, analyseert knelpunten, formuleert een gezamenlijke visie en werkt deze uit in regionale beleidskaders en lokale uitvoeringsplannen.
Opdracht omvat ook het vastleggen van een handhavingsmatrix, stappenplan, en het adviseren over organisatorische inrichting en benodigde fte voor uitvoering en beleidsontwikkeling.
Besluitvorming en draagvlakvorming behoren tot de opdracht: producten en keuzes worden voorgelegd aan het regionaal managementoverleg en regionale managers Sociaal Domein.
Resultaat van de opdracht
- Regionaal beleidskader voor aanpak zorgfraude (Jeugdwet & Wmo), inclusief preventieve maatregelen.
- Uitgewerkt toezicht- en handhavingskader met eenduidige afspraken over (niet-)handhaven.
- Lokale uitvoeringsplannen per gemeente passend binnen het regionale kader.
- Inzicht en advies over benodigde capaciteit en een onderbouwde fte-raming per gemeente.
- Duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en sturing tussen gemeenten en SoRR.
Duur en voorwaarden
Beoogde startdatum: 1 september 2026. Looptijd: 9 maanden. Gemiddelde inzet: 16 uur per week. Maximale uurprijs: €110,-.
Aanpak (fasering)
- Inventarisatie en analyse: in kaart brengen huidige situatie, werkwijzen en knelpunten.
- Ontwikkeling beleidskader: formuleren gezamenlijke uitgangspunten en regionale aanpak.
- Uitwerking uitvoering: vertaling naar regionale en lokale uitvoeringsplannen, inclusief capaciteitsraming.
- Besluitvorming: opleveren en voorleggen van producten en keuzes aan regionaal managementoverleg.
Vereist profiel opdrachtnemer
De opdrachtnemer beschikt over aantoonbare expertise en ervaring op de volgende punten:
- Aanzienlijke ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten en met procesbegeleiding richting gezamenlijke beleidsvorming.
- Diepgaande kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid) en relevante privaat- en bestuursrechtelijke kaders.
- Ervaring met vraagstukken rond fraude, preventie, toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig structureren en realiseren van complexe projecten en verandertrajecten.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
- Vaardigheid in het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete, uitvoerbare beleidskaders, stappenplannen en capaciteitsramingen (fte).
Opdrachtgever: regionale managers Sociaal Domein (locatie Tiel). Rol opdrachtgever: sturen op resultaten en op te leveren producten; opdrachtnemer bepaalt binnen kaders de uitvoering en is verantwoordelijk voor het realiseren van de overeengekomen resultaten.
Eisen
- 15Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kennis van de Jeugdwet, Wmo en toezicht (kwaliteit en rechtmatigheid), zowel privaatrechtelijk als bestuursrechtelijk;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Ervaring met vraagstukken rondom fraude, preventie, toezicht en handhaving;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15In staat om verschillende belangen te verbinden en draagvlak te creëren;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Kan complexe vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen;Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 15Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- 10De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een eventueel verificatiegesprek