Opleidingsniveau
WO (bestuurskunde of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Bedrijfsvoering, Directeur Bedrijfsvoering, Senior Organisatieadviseur, Strategisch Portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Financieel-economisch inzicht, Juridische kennis subsidiewetgeving, Projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Subsidieadviseur, Beleidsadviseur Bedrijfsvoering, Programmamanager Bedrijfsvoering, Interne Controleur
Functiebeschrijving
De functie combineert projectleiderschap voor het ontwikkelen van een afwegingskader voor subsidies met organisatieadvies over inrichting en processen van subsidieverlening. Je leidt analyses van bestaande subsidieportefeuilles en formuleert aanbevelingen over voortzetten, aanpassen of beëindigen op basis van relevantie, doeltreffendheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid. Je coördineert bestuurlijke afstemming, faciliteert besluitvorming in gemeenteraden en vertaalt politieke wensen naar uitvoerbare oplossingen voor uitvoeringsorganisaties zoals een SWO. De rol vraagt sturing op financiële en juridische beheersing, risicoanalyse en implementatieplanning binnen zowel vaste dienstverbanden als zzp opdrachten en interim werk. In projecten voor opdrachten overheid of DAS-verband evalueer je processen en introduceer je uniforme werkwijzen tussen samenwerkende gemeenten.
Salarisindicatie
Voor een vaste contractpositie ligt het salarisindicatieprofiel grofweg tussen €4.200 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Als extern adviseur of zzp opdrachten gelden dagtarieven tussen circa €450 en €900, gebruikelijk bij interim werk voor opdrachten overheid. Secundaire arbeidsvoorwaarden bij een gemeentelijke aanstelling omvatten vaak pensioenopbouw, vakantietoeslag en scholingsbudget. De uiteindelijke beloning varieert bij inzet via een detacheringsconstructie of DAS vanwege verschillen in marges en overhead.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en beschrijven van een toetsingskader waarmee subsidies objectief op gestelde criteria worden beoordeeld. Uitvoeren van subsidiebeoordelingen inclusief financiële analyse, juridische toetsing en impactmeting op doelstellingen. Opstellen van heldere bestuurlijke rapportages met concrete keuzemogelijkheden voor voortzetting, herinrichting of beëindiging van subsidies. Adviseren over en ontwerpen van de organisatorische inrichting en werkprocessen binnen uitvoeringsorganisaties. Organiseren van stakeholderconsultaties, begeleiden van bestuurlijke bijeenkomsten en creëren van draagvlak bij directie en uitvoerende afdelingen. Opstellen van implementatieplannen, planning en risicoanalyses en begeleiding bij invoering van uniforme procedures.
Hoe word je specialist
Volg een WO-opleiding in bestuurskunde of bedrijfskunde en richt je afstudeerwerk op subsidievraagstukken of gemeentelijke bedrijfsvoering. Verkrijg minimaal acht jaar ervaring in gemeentelijke control, financiën of bedrijfsvoering en zoek nadrukkelijk werk binnen samenwerkingsverbanden. Bouw praktijkervaring op met strategische advisering over subsidiebeleid via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk om meerdere dossiers te doorlopen. Verdiep je in subsidiewet- en regelgeving, financieringsinstrumenten en organisatieadviesmethoden en volg certificeringen in projectmanagement. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door actief te rapporteren aan raden en directies en door netwerken in lokale overheid en bij uitvoeringsorganisaties zoals SWO.
Opleidingsniveau
WO (bestuurskunde of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Bedrijfsvoering, Directeur Bedrijfsvoering, Senior Organisatieadviseur, Strategisch Portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Financieel-economisch inzicht, Juridische kennis subsidiewetgeving, Projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Subsidieadviseur, Beleidsadviseur Bedrijfsvoering, Programmamanager Bedrijfsvoering, Interne Controleur
Functiebeschrijving
De functie combineert projectleiderschap voor het ontwikkelen van een afwegingskader voor subsidies met organisatieadvies over inrichting en processen van subsidieverlening. Je leidt analyses van bestaande subsidieportefeuilles en formuleert aanbevelingen over voortzetten, aanpassen of beëindigen op basis van relevantie, doeltreffendheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid. Je coördineert bestuurlijke afstemming, faciliteert besluitvorming in gemeenteraden en vertaalt politieke wensen naar uitvoerbare oplossingen voor uitvoeringsorganisaties zoals een SWO. De rol vraagt sturing op financiële en juridische beheersing, risicoanalyse en implementatieplanning binnen zowel vaste dienstverbanden als zzp opdrachten en interim werk. In projecten voor opdrachten overheid of DAS-verband evalueer je processen en introduceer je uniforme werkwijzen tussen samenwerkende gemeenten.
Salarisindicatie
Voor een vaste contractpositie ligt het salarisindicatieprofiel grofweg tussen €4.200 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Als extern adviseur of zzp opdrachten gelden dagtarieven tussen circa €450 en €900, gebruikelijk bij interim werk voor opdrachten overheid. Secundaire arbeidsvoorwaarden bij een gemeentelijke aanstelling omvatten vaak pensioenopbouw, vakantietoeslag en scholingsbudget. De uiteindelijke beloning varieert bij inzet via een detacheringsconstructie of DAS vanwege verschillen in marges en overhead.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en beschrijven van een toetsingskader waarmee subsidies objectief op gestelde criteria worden beoordeeld. Uitvoeren van subsidiebeoordelingen inclusief financiële analyse, juridische toetsing en impactmeting op doelstellingen. Opstellen van heldere bestuurlijke rapportages met concrete keuzemogelijkheden voor voortzetting, herinrichting of beëindiging van subsidies. Adviseren over en ontwerpen van de organisatorische inrichting en werkprocessen binnen uitvoeringsorganisaties. Organiseren van stakeholderconsultaties, begeleiden van bestuurlijke bijeenkomsten en creëren van draagvlak bij directie en uitvoerende afdelingen. Opstellen van implementatieplannen, planning en risicoanalyses en begeleiding bij invoering van uniforme procedures.
Hoe word je specialist
Volg een WO-opleiding in bestuurskunde of bedrijfskunde en richt je afstudeerwerk op subsidievraagstukken of gemeentelijke bedrijfsvoering. Verkrijg minimaal acht jaar ervaring in gemeentelijke control, financiën of bedrijfsvoering en zoek nadrukkelijk werk binnen samenwerkingsverbanden. Bouw praktijkervaring op met strategische advisering over subsidiebeleid via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk om meerdere dossiers te doorlopen. Verdiep je in subsidiewet- en regelgeving, financieringsinstrumenten en organisatieadviesmethoden en volg certificeringen in projectmanagement. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door actief te rapporteren aan raden en directies en door netwerken in lokale overheid en bij uitvoeringsorganisaties zoals SWO.
Opdracht — Samenvatting
De gemeente De Wolden heeft opdracht gegeven voor het opstellen van een integraal subsidiebeleid en een integrale heroverweging van verstrekte subsidies om financiële en juridische beheersing te versterken.
Reden: in de loop der jaren is wildgroei ontstaan, zijn uitgangspunten ondoorzichtig en worden nog te vaak incidentele subsidies verleend; beperkte financiële ruimte vraagt om scherpe keuzes.
De opdracht bestaat uit drie deelopdrachten: (1) opstellen van een afwegingskader voor beoordeling van subsidies op relevantie, doeltreffendheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid; (2) toepassen van dat kader en adviseren over voortzetten, aanpassen of beëindigen van subsidies; (3) adviseren over de optimale organisatie van de subsidieverlening binnen de Samenwerkingsorganisatie (SWO) De Wolden–Hoogeveen.
Belangrijk is afstemming tussen gemeente De Wolden en gemeente Hoogeveen voor de uitvoering binnen de SWO; het afwegingskader moet gereed zijn voor behandeling in de gemeenteraad van De Wolden (september of oktober 2026) en het organisatieadvies uiterlijk in oktober aangeboden aan de directie van de SWO.
Deliverables: 1) afwegingskader, 2) rapport met beoordeling en bestuurlijke adviezen, 3) organisatieadvies voor de subsidieverlening binnen de SWO De Wolden–Hoogeveen; het traject moet leiden tot verhoogde transparantie, vereenvoudiging en uniforme werkwijzen.
Vereist profiel
Ervaren adviseur met aantoonbare ervaring in gemeentelijke of samenwerkingsorganisaties, gespecialiseerd in subsidies, financiële sturing en juridische aspecten van subsidieverlening.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van afwegingskaders en beleidsrapportages; praktisch inzetbaar voor zowel technische herijking als beleidsmatige heroverweging.
Organisatieadviesvaardigheden: vermogen om beleidsvoorstellen te vertalen naar uitvoerbare organisatorische inrichting en processen binnen een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie (SWO).
Communicatief en bestuurlijk sensitief: kan verbinding leggen tussen bestuurlijke wensen en ambtelijke mogelijkheden, stakeholders faciliteren en draagvlak creëren bij politiek, directie en uitvoerende afdelingen.
Projectmanagement en planning: levert op tijd kwalitatieve deliverables (kader voor sept/okt 2026, eindrapportage voor besluitvorming in de raad en organisatieadvies uiterlijk in oktober), met duidelijke planning, risicoanalyse en implementatie-aanbevelingen.
Gewenste kennis en competenties: gemeentelijke subsidiewet- en regelgeving, financieel-economische inzicht, ervaring met beoordeling op doeltreffendheid/ doelmatigheid/ rechtmatigheid, rapporteren voor bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.
Eisen
- Een afgeronde opleiding bestuurskunde of bedrijfskunde op WO-niveau.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het vlak van bedrijfsvoering, met een focus op control en/of financiën in een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijk samenwerkingsverband.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategische advisering over subsidiebeleid en subsidieverlening binnen de lokale overheid.
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatie-advisering en de inrichting van bedrijfsonderdelen.
- Uiterlijk beschikbaar per 20 juli 2026 voor 16 tot 24 uur per week, flexibele inzet mogelijk, geen vakanties gepland in juli of augustus ivm gewenste voortgang van de opdracht.
Wensen
- Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare ervaring met organisatie-advisering binnen een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met veranderingsopgaven binnen het bedrijfsvoeringsdomein.
- Aantoonbare ervaring als adviseur met complexe bestuurlijke vraagstukken binnen een gemeente.
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Adviesvaardigheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn