Projectleider Bediencentrale

Projectoverzicht

De gemeente Haarlem en de provincie Noord-Holland hebben bestuurlijk de principe-intentie uitgesproken om in de komende jaren zes bruggen van Haarlem centraal te gaan bedienen vanuit de bediencentrale van PNH in Heerhugowaard.
Gemeente Haarlem wil in 2026 de bestuurlijke voorkeursvariant nader onderzoeken en uitwerken voordat een definitief besluit wordt genomen.
Provincie Noord-Holland staat open voor aansluiting van andere objectbeheerders op dezelfde bediencentrale, waardoor interoperabiliteit en gedeelde operationele processen mogelijk worden.
Het traject omvat technische integratie van besturingssystemen, afstemming van verantwoordelijkheden, serviceafspraken en het inrichten van beheer- en onderhoudsprocessen.
De voorgenomen centralisatie heeft gevolgen voor logistiek, ICT/SCADA-koppelingen, risicomanagement en bestuurlijke besluitvorming en vraagt een zorgvuldige uitwerkings- en implementatiefase.

Vereist profiel: Projectleider Bediencentrale (CONSTRUCTION)

• Functie: projectleider verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van de bestuurlijke voorkeursvariant en de voorbereiding op bestuurlijke besluitvorming (2026).
• Ervaring: minimaal 5–7 jaar aantoonbare ervaring in civiele/infrastructuurprojecten, bij voorkeur met bediencentrales, bruggen, SCADA- of besturingssystemen en multidisciplinaire integratieprojecten.
• Opleiding: HBO/WO Civiele Techniek, Maritieme Techniek, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Vaardigheden: sterk stakeholdermanagement, uitstekende communicatieve en bestuurlijke vaardigheden, besluitvaardigheid, organisatorisch vermogen en ervaring met contract- en risicomanagement.
• Kennis: technische kennis van brugbediening, automatisering/SCADA, ketenintegratie, relevante wet- en regelgeving en veiligheidseisen voor infraobjecten.
• Certificeringen: ervaring of kennis van projectmanagementmethodieken (PRINCE2/IPMA/PMI) en bij voorkeur VCA of vergelijkbare veiligheidskennis.
• Taakomschrijving: opstellen en bewaken van projectplan en budget, coördinatie tussen PNH en gemeente Haarlem, aansturen van technische leveranciers/aannemers, testen en validatie van systemen, en zorgdragen voor overdracht naar beheerorganisatie.
• Overige eisen: bereidheid tot regionale inzet (Heerhugowaard/Haarlem), resultaatgericht, proactieve houding en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Eisen

• Upload het CV van de aangeboden kandidaat.
• Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat.
• Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau of als rechtstreekse zzp'er?
• Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland?
• Is de kandidaat gemiddeld 8 uur per week beschikbaar in de periode 3 december 2026 tot en met 2 december 2027. Geef in het motivatiedocument aan voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal HBO/WO denk- en werkniveau in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsorganisatie, waarbij sprake was van samenwerking tussen meerdere overheidsinstanties.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud binnen het infrastructurele domein.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar ervaring met procesregie binnen minimaal 2 vergelijkbare projecten in een infrastructurele en/of bestuurlijke context.
• Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen.

Wensen

• Mate van relevante werkervaring waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met vergelijkbare projecten met procesregie, bij voorkeur in een infrastructurele en bestuurlijke context.
• Mate van relevante werkervaring waarin de kandidaat techniek, beheer, operatie en directie weet te verbinden en draagvlak creëert voor gezamenlijke besluitvorming.
• Mate van relevante werkervaring waarin de kandidaat ervaring heeft met bruggen, tunnels, bediencentrales, SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition), VRI’s (verkeersregelinstallaties) of vergelijkbare objecten, in situaties met meerdere beheerders.

Competenties

• Competentie: communicatief sterk De aangeboden kandidaat kan informatie en/of een boodschap, duidelijk, correct en op de juiste toon overbrengen en luistert actief naar anderen.
• Competentie: Resultaatgericht De aangeboden kandidaat zet zich doelbewust in om afgesproken resultaten te behalen, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Competentie: Samenwerken De aangeboden kandidaat werkt constructief en respectvol samen met collega’s, partners en stakeholders, om gezamenlijke doelen te bereiken.