Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider; Hoofd Beheer; Directeur Assetmanagement; Senior IT/OT Architect
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Technisch OT-inzicht, Systeemintegratie, Contract-/SLA-onderhandeling, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmaleider, Technisch Projectmanager, Assetmanager, IT/OT-manager
Functiebeschrijving
Een projectleider beheer is verantwoordelijk voor het plannen, inrichten en borgen van beheer en continuïteit van operationele besturingssystemen in spoor- of industriële omgevingen. De rol omvat technisch toezicht op 25 kV tractie-energie, systeemintegratie tussen OT en ICT en het definiëren van beheerprocessen en overdracht naar lijnorganisaties. De functie stuurt leveranciers aan, sluit service level agreements af en organiseert operationele beschikbaarheid via contractpartijen en beheerteams. Veel opdrachten zijn interim werk of opdrachten overheid met strikte security-eisen en vereisen inzet via detachering; zzp opdrachten worden vaak niet geaccepteerd en plaatsing via DAS of bureaus is gebruikelijk.Salarisindicatie
Voor vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor een senior projectleider beheer doorgaans tussen €6.000 en €8.500. Bij interim inzet bedragen gangbare dagtarieven tussen €600 en €1.000 exclusief btw, afhankelijk van ervaring en benodigde veiligheidsmachtiging. Tarieven verhogen bij schaarse vakkennis zoals diepe tractie-energie expertise, uitgebreide OT/ICT-integratie of bewezen netwerk binnen beheerorganisaties. Plaatsing via DAS of gespecialiseerde detacheringsbureaus kan tot andere beloningsstructuren en secundaire arbeidsvoorwaarden leiden.Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van beheerprocessen, inclusief incident-, change- en capaciteitsmanagement voor OT-systemen. Coördineren van systeemmigraties en vervangingsprojecten, inclusief test-OTAP en HMI-beheer. Onderhandelen en formuleren van contracten en SLA’s met leveranciers en servicepartners. Afstemmen met stakeholders in ICT, assetmanagement, veiligheid en externe aannemers om operationele risico’s te mitigeren. Opzetten van overdrachtstrajecten naar lijnorganisatie en verzorgen van opleidings- en beheerdocumentatie.Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding technische of IT-gerelateerde richting en ontwikkel vakkennis in tractie-energie of industriële besturingen. Verwerf 10–15 jaar praktijkervaring in beheer- of migratieprojecten binnen spoor of vergelijkbare OT-omgevingen. Bouw bewezen ervaring in systeemintegratie, OT/ICT-security en het sluiten van SLA’s, en verkrijg relevante certificeringen en veiligheidsmachtigingen. Vergroot je netwerk binnen beheer- en ICT-organisaties om opdrachten overheid en interim werk te verkrijgen; inzet via DAS of detacheringsconstructies versnelt toegang tot complexe opdrachten. Schrijf je niet primair in op zzp opdrachten als opdrachtgevers detachering eisen, maar ontwikkel consultancyvaardigheden om later ook zelfstandig opdrachten te kunnen uitvoeren.Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider; Hoofd Beheer; Directeur Assetmanagement; Senior IT/OT Architect
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Technisch OT-inzicht, Systeemintegratie, Contract-/SLA-onderhandeling, Communicatie
Gerelateerde functies
Programmaleider, Technisch Projectmanager, Assetmanager, IT/OT-manager
Functiebeschrijving
Een projectleider beheer is verantwoordelijk voor het plannen, inrichten en borgen van beheer en continuïteit van operationele besturingssystemen in spoor- of industriële omgevingen. De rol omvat technisch toezicht op 25 kV tractie-energie, systeemintegratie tussen OT en ICT en het definiëren van beheerprocessen en overdracht naar lijnorganisaties. De functie stuurt leveranciers aan, sluit service level agreements af en organiseert operationele beschikbaarheid via contractpartijen en beheerteams. Veel opdrachten zijn interim werk of opdrachten overheid met strikte security-eisen en vereisen inzet via detachering; zzp opdrachten worden vaak niet geaccepteerd en plaatsing via DAS of bureaus is gebruikelijk.Salarisindicatie
Voor vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris voor een senior projectleider beheer doorgaans tussen €6.000 en €8.500. Bij interim inzet bedragen gangbare dagtarieven tussen €600 en €1.000 exclusief btw, afhankelijk van ervaring en benodigde veiligheidsmachtiging. Tarieven verhogen bij schaarse vakkennis zoals diepe tractie-energie expertise, uitgebreide OT/ICT-integratie of bewezen netwerk binnen beheerorganisaties. Plaatsing via DAS of gespecialiseerde detacheringsbureaus kan tot andere beloningsstructuren en secundaire arbeidsvoorwaarden leiden.Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van beheerprocessen, inclusief incident-, change- en capaciteitsmanagement voor OT-systemen. Coördineren van systeemmigraties en vervangingsprojecten, inclusief test-OTAP en HMI-beheer. Onderhandelen en formuleren van contracten en SLA’s met leveranciers en servicepartners. Afstemmen met stakeholders in ICT, assetmanagement, veiligheid en externe aannemers om operationele risico’s te mitigeren. Opzetten van overdrachtstrajecten naar lijnorganisatie en verzorgen van opleidings- en beheerdocumentatie.Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding technische of IT-gerelateerde richting en ontwikkel vakkennis in tractie-energie of industriële besturingen. Verwerf 10–15 jaar praktijkervaring in beheer- of migratieprojecten binnen spoor of vergelijkbare OT-omgevingen. Bouw bewezen ervaring in systeemintegratie, OT/ICT-security en het sluiten van SLA’s, en verkrijg relevante certificeringen en veiligheidsmachtigingen. Vergroot je netwerk binnen beheer- en ICT-organisaties om opdrachten overheid en interim werk te verkrijgen; inzet via DAS of detacheringsconstructies versnelt toegang tot complexe opdrachten. Schrijf je niet primair in op zzp opdrachten als opdrachtgevers detachering eisen, maar ontwikkel consultancyvaardigheden om later ook zelfstandig opdrachten te kunnen uitvoeren.
Opdrachtomschrijving
De inhuurprofessional treedt op als projectleider beheer binnen het projectteam LBDV‑CBDV 25 kV Betuweroute en is verantwoordelijk voor de vervanging en het beheer van het Lokaal BeDrijfsVoeringsysteem (LBDV) en het Centraal BeDrijfsVoeringsysteem (CBDV).
Het doel is het inrichten en borgen van continuïteit van de treinloop op de Betuweroute door beheerprocessen, contractafspraken met leveranciers en specifieke beheerpartijen te definiëren en te implementeren.
De opdracht is inspanningsgericht zonder concreet eindresultaat; alleen detachering is mogelijk (géén zzp).
De rol vereist een combinatie van technische inhoudelijke kennis van tractie‑energie en systeemintegratie, én het vermogen om binnen ProRail ICT en ProRail AM beheervraagstukken te adresseren en te realiseren.
De inhuurprofessional werkt zelfstandig, stemt frequent af met PRM en TPL en draagt zorg voor overdracht naar de lijnorganisatie in Utrecht/Ministerie van IenW.
Gewenst profiel
- Senior projectleider beheer met aantoonbare ervaring in OT/rail‑control systemen, bij voorkeur met LBDV en CBDV of vergelijkbare leveranciersystemen.
- Sterk inhoudelijk technisch inzicht in 25 kV tractie energievoorziening, systeemintegratie en data‑engineering; ervaring met OTAP‑en omgevingen en HMI beheer.
- Goed ontwikkeld zakelijk sociaal netwerk binnen ProRail ICT en ProRail AM of aantoonbaar vermogen dit snel op te bouwen; bewezen stakeholdermanagement en mandaat om besluiten te realiseren.
- Ervaring met contractafstemming en afsluiten van service level agreements met externe leveranciers; overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden.
- Kennis van security/OT‑baseline, remote access services en operationele beheerprocessen; ervaring met opleiden van AM/ACC/IT4OT teams is een pré.
- Zelfstandig, resultaatgericht, communicatief sterk in Nederlands en in staat om te schakelen tussen technische details en organisatorische belangen.
- Beschikbaarheid in detachering; geen zzp‑constructies.
Eisen
- HBO
- Minimaal 15 jaar ervaring met inrichten complexe beheerorganisaties in de spoorse omgeving
- Kennis van LBDV- en CBDV systemen (bij voorkeur HIPASE- 250 van Andritz)
- Kennis en ervaring van ICT- en Assetmanagement in de spoorse omgeving
- Ervaring met ICT/OT cyber security in de spoorse omgeving
- Beschikken over een uitgebreid sociaal netwerk binnen de ICT- en AM-organisatie van ProRail
Competenties
- Uitstekende sociale - en communicatieve vaardigheden
- Omgevingssensibiliteit; gevoel voor politieke verhoudingen en sociaal draagvlak
- Gesprekspartner van productspecialisten, architecten en product- en ketenbeheerders ICT
- Gesprekspartner van vakdeskundigen, inspecteurs en systeem managers en -specialisten AM
- Gesprekspartner van IT en OT security architecten en information security officers
- Proactieve werkhouding ten aanzien van issues, knelpunten en risico’s